抖音短视频面试技巧(抖音视频面试怎么过)

中公事业单位考试网提供面试热点话题，希望可以帮助考生提高面试水平，顺利进军事业单位面试考试。

热点背景：

最近一段时间，抖音、快手、火山等一系列短视频APP映入大家的眼球，出现的频率十分之高，不仅在微博等APP频频上热搜，而且也在电视新闻中频频出现，可是出现的确实为人所诟病和非议。

未婚先孕、未成年人怀孕、炫富、低俗的喊麦等话题在抖音、快手、火山等一系列短视频APP上十分火爆，带红了一批少年少女，成为所谓的网红，抖音也好，快手也好都是一个可以自录自传短视频供受众观看和评论的APP，受众量十分庞大，将近7亿人进行了注册，其中最主要的受众群体是青少年，这些五花八门的短视频以搞怪、幽默、创意等方式吸引人的眼球，不仅使得一批人创业成功，也给人们的生活带来了娱乐和改变，除此之外，还给每个人都提供了一个展示自我的空间。

正如开篇所说，这些短视频也带红了一批未婚先孕、炫富、炒作等不符合社会主流价值观的一批人，而我们前段时间的新闻，封杀一些传递错误价值观的人和暂时对一些APP进行整改的消息也让很多人开展了更为激烈的讨论。

热点预测：

未婚先孕、未成年人早恋、炫富等话题频频出现在抖音、快手、火山小视频等短视频APP上，而这些话题的制造者则在这些平台上成为“网红”，在网络世界大肆传播不正确的价值观。对此，你怎么看?

参考答案：

快手等短视频APP作为一种新的展示自我的平台推出后迅速走红受到了广大受众的喜爱，但是随着时间的推移，平台上出现了种种不符合我们当前社会主义主流价值观的话题，这必须要去规范和解决，只有这样才能让其良性发展。

我们这些青年人其实对快手、抖音等这些软件并不陌生，甚至很多人手机里也有这款软件，毕竟这些软件的下载量高达7亿多，所以说为什么这些软件的受众量能如此之高呢?其实就是在于这些软件的特点，这些APP其实就是一个去中心化的平台，为每一个人都提供了一个展示自我的机会，人人都可以成为自己的中心，不仅如此，因为平台设置大家可以随意上传视频，因此以趣味、猎奇、搞怪等特点的视频可以充分吸引受众的眼球，这极大的丰富了人们的生活，增添了趣味性，除此之外，人们可以凭借上传的视频获得收益也激发了一些人的创业需求，实现了就业。

但是，我们更应该看到这些软件随之而来的问题。前段时间频频上电视和微博热搜的新闻，比如“男子模仿抖音动作导致孩子头朝地摔下导致受伤”、“模仿抖音一男子偷多台奔驰车的标志”、“未婚先孕传递不良价值观”、“喊麦歌词中有低俗信息”等，这些新闻无一不在显示着这些软件带来的恶劣影响，尤其软件的受众往往还是青少年，价值观、世界观尚未形成，难免会将他们带入歧途。

其实经过这些事件以后，这些短视频软件确实在第一时间清理并道歉并一直在整改，但是这些违规视频的频频流出还是显示出了平台的监管不严格，并没有很好的进行控制，出了问题好像只要走完“删除、封号、道歉”三部曲就可以结束，这是不容忽视的问题。另外一方面，当企业无法真正担当起责任向利润低头时，政府监管部门则需要以高标准严要求进行监督管理。

所以，要想使得这些短视频软件良性和长远发展下去为生活增添娱乐，我们就需要更加严格的对待。第一，平台背后的企业在注重利润的同时更需承担起社会责任，对平台加强监管，提高用户准入门槛，比如实名制注册，除此之外还需要对发布的视频进行审核和过滤，只有这样才会不断发展否则终将被淘汰;第二，媒体、政府加强宣传，让受众树立正确价值观，自觉抵制和举报不良信息，对违规、违法视频说不;第三，相关部门应加强网络和平台监管，提高违法成本，封杀一些传递不良信息的“网红”，对平台及企业进行严厉处罚约束其健康发展。

  相关文章:

   《2021年上半年饶平县事业单位公开招聘工作人员公告》已于2021年5月8日发布，因个别岗位年龄要求编辑处理原因，现对公告部分内容更正如下：公告《附件1.2021年上半年饶平县事业单位公开招聘岗位表》中饶平县柘林镇公共服务中心岗位(岗位代码：R2021090)的年龄要求中的“18-36周岁”，更正为“18-35周岁”。公告其他内容不变。特此公告。饶平县人力资源和社会保障局2021年5月10日[1][2]下一页

   为贯彻落实省委、省政府《关于创新体制机制加强人才工作的意见》(云发〔2014〕1号)和《云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》(云人社发〔2014〕97号)文件精神，鼓励县及县以上单位中，具有中级以上(含中级)职称的专业技术人员或具有执业医师资格的卫生技术人员，到乡镇企事业单位专业技术岗位上从事服务工作，乡镇连续服务满2年以上(含2年)的，从到乡镇服务之日起，省财政给予每人每年1万元的工作岗位补贴。现将我州2021年各县(市)人社局征集的乡镇企事业

   取消岗位岗位代码：202122;设岗计划：1人;学科：地理;缴费人数：0人。岗位代码：202126;设岗计划：1人;学科：政治;缴费人数：1人。缩减岗位岗位代码：202112;设岗计划：4人;学科：政治;缴费人数10人;缩减后计划：3人。岗位代码：202113;设岗计划：2人;学科：地理;缴费人数4人;缩减后计划：1人。岗位代码：202119;设岗计划：2人;学科：物理;缴费人数5人;缩减后计划：1人。岗位代码：202123;设岗计划：3人;学科：语文;缴费人数8人;缩减后计划：2人。岗位代码：20212

   根据《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》（云人社发〔2014〕97号）《普洱市人力资源和社会保障局办公室转发云南省人力资源和社会保障厅办公室关于开展2021年鼓励专业技术人员到基层服务工作的通知》（20210319）要求，积极引导和鼓励专业技术人才到基层服务，促进基层经济社会发展，根据我县实际，现将景谷傣族彝族自治县专业技术人员到基层服务需求信息（见附件）予以公告。相关事宜请联系景谷傣族彝族自治县人力资源和社会保障局事业单位和专业技术人员管理股，

   根据《云南省人力资源和社会保障厅关于开展2021年度鼓励专业技术人员到基层服务相关工作的通知》要求，为加强普洱市专业技术人才队伍建设，鼓励县级以上（含县级）具有中级以上（含中级）职称在职在岗专业技术人才到乡镇基层服务，提升基层发展能力，促进我市经济社会发展，现将普洱市2021年度乡镇基层专业技术人员需求岗位公告如下（见附件）。有意向到基层服务的专业技术人员请按照《云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法》的要求和步骤，填写相关材料，办理相关手续。联系人及电话:普洱市时白春0879—212338