三段论必然性结论(三段论是或然性推理吗)

【导读】

中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试！今天为大家带来判断推理题库之必然性推理之三段论。可以帮助各位考生顺利备考！

近几年事业单位考试中，均涉及三段论的题目，而三段论一直让人“雾里看花，水中望月”。今天，我们就具体来学习三段论做题的方法技巧。

一、三段论的含义

由两个含有共同项的判断为前提，推导出新的性质判断为结论的演绎推理。

二、三段论的四种标准形式

所有A是B，所有B是C，所有A是C。

所有A是B，所有B不是C，所有A不是C。

某些A是B，所有B是C，某些A是C。

某些A是B，所有B不是C，某些A不是C。

三、三段论的特点

1、概念总共出现三个，每个概念出现两次。

2、结论中为否定，前提有一否定;结论为肯定，前提都是肯定。

3、前提至少出现一次“所有”。结论为所有，前提全部为所有;结论为某些，前提有一个为某些。

4、消去“是B+所有B”

四、三段论的解题方法

1、前提型

(1)题型特点：题干只给出一个前提和一个结论，求另一个前提。

(2)解题方法：主谓拆分法，通过将结论中的主项和谓项进行拆分，例：结论“A是C”可拆分成：“A是( )，( )是C”，找到缺失的另一个前提。

【例题】有些艺术家留大胡子，因此，有些留大胡子的人是大嗓门。

为使上述推理成立，必须补充以下哪项作为前提?

A.有些艺术家是大嗓门

B.所有大嗓门的人都是艺术家

C.所有艺术家都是大嗓门

D.有些大嗓门的人不是艺术家

【解析】C。根据主谓拆分法，可将结论拆分成“有些留大胡子的人是B，所有B是大嗓门”，对应所给前提，根据“有些A是B等价于有些B是A”，可把前提转换为“有些留大胡子的是艺术家”，由此可知B是艺术家，所补充的前提应该是“所有B是大嗓门”，也就是所有“艺术家是大嗓门”，所以此题算C。

2、结论型

(1)题型特点：题干给出两个或两个以上的前提，求可以得到的结论。

(2)解题方法：文氏图表示：先画所有，再画有些;所有画圈，有些画点;环可为空，点可扩大。

【例题】所有与甲型H1N1流感患者接触的人都被隔离了。所有被隔离的人都与徐海华接触过。假设上述命题为真，则下面哪一个命题也是真的?( )

A. 可能有人没有接触过甲型H1N1流感患者，但接触过徐海华

B. 徐海华是甲型H1N1流感患者

C. 所有与徐海华接触过的人都被隔离了

D. 所有甲型H1N1流感患者都与徐海华接触过

【解析】A。题干中未出现概念“甲型H1N1流感患者”，可以排除选项B和D。由“所有被隔离的人都与徐海华接触过”推不出“所有与徐海华接触过的人都被隔离了”，可以排除C。由题干两个前提可以推出“所有与甲型H1N1流感患者接触的人都与徐海华接触过”，可利用文氏图得出“可能有人没有接触过甲型H1N1流感患者，但接触过徐海华”。

此类题目的解题关键在于熟悉三段论的标准形式，且熟练掌握两种题型的解题思路，只有如此才能提高解题速度，并保证准确率。希望大家未来的复习过程中能够做到针对性练习，专项突破。

  相关文章:

   《2021年上半年饶平县事业单位公开招聘工作人员公告》已于2021年5月8日发布，因个别岗位年龄要求编辑处理原因，现对公告部分内容更正如下：公告《附件1.2021年上半年饶平县事业单位公开招聘岗位表》中饶平县柘林镇公共服务中心岗位(岗位代码：R2021090)的年龄要求中的“18-36周岁”，更正为“18-35周岁”。公告其他内容不变。特此公告。饶平县人力资源和社会保障局2021年5月10日[1][2]下一页

   为贯彻落实省委、省政府《关于创新体制机制加强人才工作的意见》(云发〔2014〕1号)和《云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》(云人社发〔2014〕97号)文件精神，鼓励县及县以上单位中，具有中级以上(含中级)职称的专业技术人员或具有执业医师资格的卫生技术人员，到乡镇企事业单位专业技术岗位上从事服务工作，乡镇连续服务满2年以上(含2年)的，从到乡镇服务之日起，省财政给予每人每年1万元的工作岗位补贴。现将我州2021年各县(市)人社局征集的乡镇企事业

   取消岗位岗位代码：202122;设岗计划：1人;学科：地理;缴费人数：0人。岗位代码：202126;设岗计划：1人;学科：政治;缴费人数：1人。缩减岗位岗位代码：202112;设岗计划：4人;学科：政治;缴费人数10人;缩减后计划：3人。岗位代码：202113;设岗计划：2人;学科：地理;缴费人数4人;缩减后计划：1人。岗位代码：202119;设岗计划：2人;学科：物理;缴费人数5人;缩减后计划：1人。岗位代码：202123;设岗计划：3人;学科：语文;缴费人数8人;缩减后计划：2人。岗位代码：20212

   根据《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》（云人社发〔2014〕97号）《普洱市人力资源和社会保障局办公室转发云南省人力资源和社会保障厅办公室关于开展2021年鼓励专业技术人员到基层服务工作的通知》（20210319）要求，积极引导和鼓励专业技术人才到基层服务，促进基层经济社会发展，根据我县实际，现将景谷傣族彝族自治县专业技术人员到基层服务需求信息（见附件）予以公告。相关事宜请联系景谷傣族彝族自治县人力资源和社会保障局事业单位和专业技术人员管理股，

   根据《云南省人力资源和社会保障厅关于开展2021年度鼓励专业技术人员到基层服务相关工作的通知》要求，为加强普洱市专业技术人才队伍建设，鼓励县级以上（含县级）具有中级以上（含中级）职称在职在岗专业技术人才到乡镇基层服务，提升基层发展能力，促进我市经济社会发展，现将普洱市2021年度乡镇基层专业技术人员需求岗位公告如下（见附件）。有意向到基层服务的专业技术人员请按照《云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法》的要求和步骤，填写相关材料，办理相关手续。联系人及电话:普洱市时白春0879—212338