常规问题非常规问题问题判断推理(常规与非常规什么意思)

在作答公务员考试行测定义判断题目时有两个原则：

(一)选择最优。答题时，要分析定义所包含的多重而复杂的信息，筛选出关键词语，某个定义的要点可能有多个，如果四个选项中没有一个选项符合所有要点，应该选择符合要点数最多的一个，不要过于纠结定义细节，要在最短的时间内选出答案。

(二)常识原则。指的是如果被定义项是某个领域考生非常熟悉的概念，而定义本身又不好理解，可以适当结合已知常识来解答，从而降低题目的难度。在运用自己的背景知识，要注意定义本身不容置疑：不要凭自己已有的定义去衡量，不要怀疑定义的正确性，不要过于纠结细节，不要想得太深，定义判断本身考的不是知识面的广度和深度，而考的是一种领悟能力，是一种严格理解和规范理解的能力。

下面华图教育专家就为考生讲解定义判断的常规技巧和非常规技巧：

1.常规技巧

①核心成分分析法或关键信息法

这种方法适合用于主谓结构定义的题目。所谓关键词句法，也就是分析定义的句式结构，找出句子的主语、状语、定语，以确定定义的主体、行为和客体。主语一般对应的是主体，是定义的发出者;状语是行为的限定词，描述行为的特征，根据限定内容的不同分为时间状语、地点状语、原因状语、目的状语、方式状语等;定语是客体的限定词，描述客体的特征。另外还要注意定义中补充说明的语句。明确了这些，再将选项与定义一一对照，是很容易确定正确答案的。

【例题】

客体行政文化是指作为行政管理对象的个人、群体和组织对行政主体(主要是指行政机关)的行为做出合理的评价，其评价标准会因各自利益的不同而呈现多样性。

根据上述定义，下列属于客体行政文化的是( )。

A.某地环保部门加大对污染严重企业的监管力度，其严肃执法的态度受到当地群众的一致好评

B.小王是某政府部门工作人员，工作认真负责，他的主管领导和同志都认为小王是一名合格的工作者

C.个体经营者张某未按规定缴税，税务部门向其下达限期缴纳税款的通知书，张某不但置乏不理，还责怪税务部门不该向其征税

D.某市工商部门为支持当地中小企业的发展，根据有关法律法规对这些企业实施优惠政策，这一举措得到了广大中小企业经营者的欢迎

【华图解析】定义的主体是行政管理对象(包括个人、群体和组织)，定义的客体是行政主体(主要是指行政机关)，行为是“做出合理的评价”。A项，当地群众不属于环保部门的行政管理对象，评价主体不符合定义，排除;B项的评价主体也不符;C项，张某的评价是个人的错误评价，不符合定义中的“合理评价”。D项符合定义，故选D。

②主特征法。

即找到定义的主要特征，一般体现在定义中的限定语上，这些限定语可以是作为该定义的重要表现，是整个定义的重点信息。

【例题】

瓿是古代的一种盛酒器和盛水器，亦可用于盛酱。流行于商代至战国。圆体，敛口无颈，广肩，大腹，圈足，带盖，亦有方形瓿。

根据上述描述下列器具中哪一个是瓿( )

【华图解析】瓿的要点信息：圆体，敛口无颈，广肩，大腹，圈足，带盖。A项无圈足，排除;C项不符合“圆体，敛口无颈”，排除;D项无广肩，排除。故本题答案选择B项。

③概括大意法。

有些定义比较长或者关键信息不明显，此时可以通过概括定义的主要意思来对照选项，从而确定答案。这一方法主要适用于定义篇幅较长，但本身含义比较简单的定义。像社会学、心理学等学科的定义会有此特点。

2.非常规技巧

①先看选项。定义本身难以理解时，可先看选项，因为选项是根据定义设置的，是对定义的解释。对于晦涩难懂的定义，先看选项往往能找到突破口，很多时候甚至会给我们豁然开朗的感觉。

②比较选项的相似性和差异性。

定义判断有其特殊型，特别是否定型判断，除了正确选项，其它选项都符合定义，与其它定义差别明显的那一项肯定就是正确答案。华图教育专家认为，这个时候不看定义，只要比较定义的相似性和差异性，即可快速准确地确定答案。

  相关文章:

   《2021年上半年饶平县事业单位公开招聘工作人员公告》已于2021年5月8日发布，因个别岗位年龄要求编辑处理原因，现对公告部分内容更正如下：公告《附件1.2021年上半年饶平县事业单位公开招聘岗位表》中饶平县柘林镇公共服务中心岗位(岗位代码：R2021090)的年龄要求中的“18-36周岁”，更正为“18-35周岁”。公告其他内容不变。特此公告。饶平县人力资源和社会保障局2021年5月10日[1][2]下一页

   为贯彻落实省委、省政府《关于创新体制机制加强人才工作的意见》(云发〔2014〕1号)和《云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》(云人社发〔2014〕97号)文件精神，鼓励县及县以上单位中，具有中级以上(含中级)职称的专业技术人员或具有执业医师资格的卫生技术人员，到乡镇企事业单位专业技术岗位上从事服务工作，乡镇连续服务满2年以上(含2年)的，从到乡镇服务之日起，省财政给予每人每年1万元的工作岗位补贴。现将我州2021年各县(市)人社局征集的乡镇企事业

   取消岗位岗位代码：202122;设岗计划：1人;学科：地理;缴费人数：0人。岗位代码：202126;设岗计划：1人;学科：政治;缴费人数：1人。缩减岗位岗位代码：202112;设岗计划：4人;学科：政治;缴费人数10人;缩减后计划：3人。岗位代码：202113;设岗计划：2人;学科：地理;缴费人数4人;缩减后计划：1人。岗位代码：202119;设岗计划：2人;学科：物理;缴费人数5人;缩减后计划：1人。岗位代码：202123;设岗计划：3人;学科：语文;缴费人数8人;缩减后计划：2人。岗位代码：20212

   根据《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》（云人社发〔2014〕97号）《普洱市人力资源和社会保障局办公室转发云南省人力资源和社会保障厅办公室关于开展2021年鼓励专业技术人员到基层服务工作的通知》（20210319）要求，积极引导和鼓励专业技术人才到基层服务，促进基层经济社会发展，根据我县实际，现将景谷傣族彝族自治县专业技术人员到基层服务需求信息（见附件）予以公告。相关事宜请联系景谷傣族彝族自治县人力资源和社会保障局事业单位和专业技术人员管理股，

   根据《云南省人力资源和社会保障厅关于开展2021年度鼓励专业技术人员到基层服务相关工作的通知》要求，为加强普洱市专业技术人才队伍建设，鼓励县级以上（含县级）具有中级以上（含中级）职称在职在岗专业技术人才到乡镇基层服务，提升基层发展能力，促进我市经济社会发展，现将普洱市2021年度乡镇基层专业技术人员需求岗位公告如下（见附件）。有意向到基层服务的专业技术人员请按照《云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法》的要求和步骤，填写相关材料，办理相关手续。联系人及电话:普洱市时白春0879—212338