事业单位中的利润问题有哪些(事业单位中的利润问题是什么)

【导读】

中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试！今天为大家带来数量关系题库：事业单位中的利润问题。

利润概率问题是事业单位中较为常见的题目，解决利润问题一定要对利润问题的基本公式有很好的理解，才能更好的解决这一类型题目。

各位同学，我们先来看这样一道题：某商品按20%的利润定价，然后又按定价的80%出售，结果每件亏了64元，这一商品的成本是多少?

这其实就是一道利润题，那么具体什么是利润问题?其实题型特征很明显，一般情况下，只要出现成本、利润、售价、定价、利润率等涉及到钱的词的时候，我们基本就能判断这是一道利润问题。

利润问题的基本公式：

利润=售价-成本，利润率=售价÷成本-1，售价=成本×(1+利润率)，

成本=售价÷(1+利润率)，打折=折后价÷折前价。

以上题为例，由题干得到有效信息和等量关系：售价-成本=-64，成本为所求，则把售价表示出来即可，设成本为a，则售价=1.2a×80%，综上，最终列式为：

1.2a×0.8-a=-64，求出a=1600元，即为最终结果。

例题展示：商品甲按20%的利润卖出，卖出价是240元，商品乙按10%的亏损卖出，卖出价是270元，则乙商品的成本比甲商品的成本多百分之几?

解：由公式：成本=售价÷(1+利润率)可分别得出甲乙商品的成本。

甲商品成本=240÷(1+20%)=200元，乙商品成本=270÷(1-10%)=300元，则乙商品的成本比甲商品的成本多(300-200)÷200=50%。

同学们在学习和复习利润问题的时候一定要注意分析题干中出现的数据分别是什么概念，以及对公式的熟练掌握和灵活运用，除此以外，还有一些可以利用特值方法来解决的利润问题，希望引起同学们的注意。

  相关文章:

   《2021年上半年饶平县事业单位公开招聘工作人员公告》已于2021年5月8日发布，因个别岗位年龄要求编辑处理原因，现对公告部分内容更正如下：公告《附件1.2021年上半年饶平县事业单位公开招聘岗位表》中饶平县柘林镇公共服务中心岗位(岗位代码：R2021090)的年龄要求中的“18-36周岁”，更正为“18-35周岁”。公告其他内容不变。特此公告。饶平县人力资源和社会保障局2021年5月10日[1][2]下一页

   为贯彻落实省委、省政府《关于创新体制机制加强人才工作的意见》(云发〔2014〕1号)和《云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》(云人社发〔2014〕97号)文件精神，鼓励县及县以上单位中，具有中级以上(含中级)职称的专业技术人员或具有执业医师资格的卫生技术人员，到乡镇企事业单位专业技术岗位上从事服务工作，乡镇连续服务满2年以上(含2年)的，从到乡镇服务之日起，省财政给予每人每年1万元的工作岗位补贴。现将我州2021年各县(市)人社局征集的乡镇企事业

   取消岗位岗位代码：202122;设岗计划：1人;学科：地理;缴费人数：0人。岗位代码：202126;设岗计划：1人;学科：政治;缴费人数：1人。缩减岗位岗位代码：202112;设岗计划：4人;学科：政治;缴费人数10人;缩减后计划：3人。岗位代码：202113;设岗计划：2人;学科：地理;缴费人数4人;缩减后计划：1人。岗位代码：202119;设岗计划：2人;学科：物理;缴费人数5人;缩减后计划：1人。岗位代码：202123;设岗计划：3人;学科：语文;缴费人数8人;缩减后计划：2人。岗位代码：20212

   根据《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》（云人社发〔2014〕97号）《普洱市人力资源和社会保障局办公室转发云南省人力资源和社会保障厅办公室关于开展2021年鼓励专业技术人员到基层服务工作的通知》（20210319）要求，积极引导和鼓励专业技术人才到基层服务，促进基层经济社会发展，根据我县实际，现将景谷傣族彝族自治县专业技术人员到基层服务需求信息（见附件）予以公告。相关事宜请联系景谷傣族彝族自治县人力资源和社会保障局事业单位和专业技术人员管理股，

   根据《云南省人力资源和社会保障厅关于开展2021年度鼓励专业技术人员到基层服务相关工作的通知》要求，为加强普洱市专业技术人才队伍建设，鼓励县级以上（含县级）具有中级以上（含中级）职称在职在岗专业技术人才到乡镇基层服务，提升基层发展能力，促进我市经济社会发展，现将普洱市2021年度乡镇基层专业技术人员需求岗位公告如下（见附件）。有意向到基层服务的专业技术人员请按照《云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法》的要求和步骤，填写相关材料，办理相关手续。联系人及电话:普洱市时白春0879—212338