公务员行测高分秘诀(公务员行测快速解题技巧)

[行政职业能力测验]

　　做题速度、正确率两点都要抓

　　华图培训学校公务员咨询专家叶其政指出，今年的考试大纲在整体上没有明显变化，除了类比推理出现了新的题型，其他考察方向和知识点都没有明显的增加或减少。因此，可以这样理解：中国公务员录用考试已经进入专业化、稳定化阶段。但随着命题日趋规范化、成熟化，难度的增加是必然的。

　　行政职业能力测验一共135-140道题目，基本分数线是60分。一般来说，考生得到70分左右可以进面试线了。所以，考生的目标并不是把140道题全部答完，而是保证大概100道题左右的正确率，对在复习时就感觉特别头痛的题目，要学会主动放弃，而不是被动放弃，把精力投到相对有把握的题目中。如果把过多时间花在难题上，又保证不了正确率，剩下一部分可能得分的试题就没有时间做了。这是许多考生在策略上的一个重大失误，也是有部分考生尽管没做最后二、三十道题，仍然考出好成绩的主要原因。在复习的最后几天，考生最好利用习题有针对性地进行查漏补缺：

　　■题型、方法的把握。

　　很多考生都是单科目基础比较好，但缺乏全面总结题型的能力，甚至根本没有时间来总结题目。在最后几天，考生应翻阅真题，研究每年考试考到什么题目，什么题型，什么难度，把考题各部分相对应的方法研究透。

　　■考试节奏的把握。

　　到了最后几天，考生一定要做成套的试卷练习。很多考生已经把往年真题做完了，这时需要找一些高质量的模拟题。

　　模拟题的质量可能远不如真题。考生在练习的时候，不要太在乎它的难度、方向性、题型，因为一些很偏的题目在考试中可能根本不会出现，而主要在意，自己对这样成套试卷题目的做题节奏把握，特别是对各部分考题的时间分配和把控能力。

叶其政指出，相对2007年，申论大纲也没有很明显变化。作为主观性试题，申论要求考生的作答字数在1500-1800字之间。由于当下电脑已经非常普及，很多考生的动笔能力明显减弱。部分考生感觉用笔书写1000多字相当吃力，更难以保持卷面的整体清晰。因此，建议考生在最后几天少用电脑，动笔写文章，并最好采用方格纸张进行训练。

　　专家建议，考生在申论考试中，主要注意两点：

　　■用材料说话。

　　“用材料说话”是申论考试的最大特征。考生在阅读材料前就须有“问题意识”，能把一大堆乱七八糟的材料看成是一个整体，分析这些材料之间的逻辑关系，不同的材料之间有什么关系，学会在阅读过程中圈画关键词、关键句，最终完整、准确地概括出段落大意。

　　然后，考生应根据初步加工的段落大意，按照问题表现、问题原因、问题对策三大类，将材料进行划分，主要从积极方面和消极方面、正面和负面、成绩和问题、问题原因(政治原因、经济原因、社会原因、文化原因)等方向进行分类，只有这样，才能算是基本完整地把握了材料。

　　■宏观把握，借鉴他人的优秀语言。

　　申论的确需要考生的发挥。但发挥一定是在限制范围内的。题干中常会出现这样的话“在给定的资料中进行分析”，如果考生想当然地把自己所了解的相关信息全都搬上来，却只有一、两点是在给定资料中体现的，无疑是画蛇添足。阅卷老师也不会因为答得多就多给分，还是会严格按照采分点评分。所以，正确的方法是认真审题，严格按照要求答题。

　　另外，申论的语言要求非常规范，体现在这种语言接近于公文的程度。接近公文的特色最主要体现在申论试题的概括型、分析型、对策型和理解型试题。

　　这种试题丝毫不允许考生用文学语言和生活化的语言进行表述。只有在后面的论证文章里面，我们的语言才可以稍加书写，稍加活泼，但是总体还是要求规范。

　　因此，考生在近几天可以翻阅《半月谈》、《人民日报》等专业性媒体来提高自己的语言规范表达能力。

  相关文章:

   《2021年上半年饶平县事业单位公开招聘工作人员公告》已于2021年5月8日发布，因个别岗位年龄要求编辑处理原因，现对公告部分内容更正如下：公告《附件1.2021年上半年饶平县事业单位公开招聘岗位表》中饶平县柘林镇公共服务中心岗位(岗位代码：R2021090)的年龄要求中的“18-36周岁”，更正为“18-35周岁”。公告其他内容不变。特此公告。饶平县人力资源和社会保障局2021年5月10日[1][2]下一页

   为贯彻落实省委、省政府《关于创新体制机制加强人才工作的意见》(云发〔2014〕1号)和《云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》(云人社发〔2014〕97号)文件精神，鼓励县及县以上单位中，具有中级以上(含中级)职称的专业技术人员或具有执业医师资格的卫生技术人员，到乡镇企事业单位专业技术岗位上从事服务工作，乡镇连续服务满2年以上(含2年)的，从到乡镇服务之日起，省财政给予每人每年1万元的工作岗位补贴。现将我州2021年各县(市)人社局征集的乡镇企事业

   取消岗位岗位代码：202122;设岗计划：1人;学科：地理;缴费人数：0人。岗位代码：202126;设岗计划：1人;学科：政治;缴费人数：1人。缩减岗位岗位代码：202112;设岗计划：4人;学科：政治;缴费人数10人;缩减后计划：3人。岗位代码：202113;设岗计划：2人;学科：地理;缴费人数4人;缩减后计划：1人。岗位代码：202119;设岗计划：2人;学科：物理;缴费人数5人;缩减后计划：1人。岗位代码：202123;设岗计划：3人;学科：语文;缴费人数8人;缩减后计划：2人。岗位代码：20212

   根据《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》（云人社发〔2014〕97号）《普洱市人力资源和社会保障局办公室转发云南省人力资源和社会保障厅办公室关于开展2021年鼓励专业技术人员到基层服务工作的通知》（20210319）要求，积极引导和鼓励专业技术人才到基层服务，促进基层经济社会发展，根据我县实际，现将景谷傣族彝族自治县专业技术人员到基层服务需求信息（见附件）予以公告。相关事宜请联系景谷傣族彝族自治县人力资源和社会保障局事业单位和专业技术人员管理股，

   根据《云南省人力资源和社会保障厅关于开展2021年度鼓励专业技术人员到基层服务相关工作的通知》要求，为加强普洱市专业技术人才队伍建设，鼓励县级以上（含县级）具有中级以上（含中级）职称在职在岗专业技术人才到乡镇基层服务，提升基层发展能力，促进我市经济社会发展，现将普洱市2021年度乡镇基层专业技术人员需求岗位公告如下（见附件）。有意向到基层服务的专业技术人员请按照《云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法》的要求和步骤，填写相关材料，办理相关手续。联系人及电话:普洱市时白春0879—212338