河北事业单位历年面试真题(2020河北事业单位面试题)

2013年河北省公务员面试已经开始。至今面试第一批、第二批已经陆续进行完毕。从2013年公务员考试的真题来看，考试真题越加与时事、热点相结合考察考生个人能力，因此即将进行事业单位面考试的考生要从现在起更加关注社会发生热点事件。在此，华图教育（www.huatu.com）为您进行2013年河北事业单位面试真题热点预测。

　　热点预测：“临时工”执法现象将被杜绝，真能落实吗？

据《中国青年报》报道，为社会所诟病的“临时工”执法现象有望在广东销声匿迹。6月1日起正式实施的《广东省法治政府建设指标体系（试行）》要求，严格落实行政执法人员资格管理制度，杜绝“合同工”、“临时工”等无执法资格人员上岗执法。

首先，临聘工、合同工，仍是当下执法队伍中的重要组成部分，在屡见报端的暴力执法、野蛮执法事件中，一而再再而三地被推到前台当“挡箭牌”。最近陕西延安城管执法人员被指残暴地“跳起来踩头”，当地回应也称“涉事人为临时工”。法理上早已丧失了正当性，现实中却总能顽固生存，当然有现实的复杂性。因此，行政执法“亟待”资格把关。

其次，对于民众,“临时工”是头号危险分子,临时工在哪里,哪里就有“危险”；对于肇事部门,“临时工”就是英雄,哪里有责任,临时工就帮忙“背”起来。有些地方政府往往为“英雄临时工”助长气焰,一味埋着头敷衍了事,持不管不顾的态度,最终导致了“临时工问责制”的泛滥。因此，赢得民心要杜绝临时工泛滥。

最后，非法定的人员本来就不具有执法权，这是法治题中应有之义，禁止临时工执法，是法治建设的必然，是进步的表现。由于临时工执法现象存之久矣，且受到一些执法部门的欢迎，禁止起来并非易事。从善治角度，应该给公众赋权，明确告诉公众，可以对临时工执法说不，并开辟通道，接受投诉并及时处理。因此，要让民众有权对“临时工”执法说不。

此题若作为面试真题，例如：对于社会发生的城管执法中发生的暴力事件，安抚群众情绪，解决问题方法之一又是老方法。打人者是“临时工”并已经针对使用暴力者采取相关惩罚，对于临时工现象层出不穷，你怎么看？

答题时注意，注意条理性、层次性。一定要在答题时注意加上首先，其次，再次或者是第一、第二、第三等，这样答题可更保证个人答题逻辑清楚。华图教育（www.huatu.com）祝愿广大考生能够心想事成。

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