就业申论范文2020(关于就业申论)

中公事业单位考试网为各位考生提供2016申论热点《就业创业》，帮助考生丰富热点话题知识，剖析答题技巧。更多精彩内容尽在事业单位招聘考试网!

【标准表述】

就业是人们进入正常的社会生活环境所不可缺少的必要条件。

每个人都是无法离开社会的，社会群体生活是人类生活的一个基本特征。正常的社会群体生活是人们进入正常的社会生活环境的主要途径，片面的、狭小的、封闭的社会群体生活会造成人们不正常的社会生活环境。而社会分工是影响社会群体生活的一个十分重要的因素。随着现代化进程的推进，社会分工体系越来越复杂和周密，社会分工对于社会生活的影响也越来越大。就一般情形而言，每一个适龄的社会成员在这个分工体系中都应当有一个特有的位置，每一个适龄的社会成员都是通过特定的职业、特定的工作获得正常的社会群体生活，从而进入正常的社会生活环境。

就业有助于社会成员自身的发展。

当社会成员解决了生存问题之后，就会面临一个自身发展的问题，就会产生新的需求。而就业对于社会成员的自身发展问题也有着有益的影响。其一，有助于职业能力的不断提高。随着现代化进程的逐渐深入，随着产业结构的升级换代，随着科学技术的迅速发展，新的职业在不断产生，大部分原有的职业也必须适应新的形势而进行程度不同的更新或调整。因此，即便是在职业的范围之内，就业者也必须不断接受新的知识，注意发展自身的能力。其二，有助于继续社会化以及再社会化。社会是在不断发展变化的，生产方式、生活方式、价值观念、行为规范以及社会制度等等都在不断的发展变化，尤其是在社会的急剧转型时期，这种发展变化的幅度更为明显。于是，对于社会成员来说就产生了一个继续社会化和再社会化的问题，以适应时代的新形势和社会的新需要。其三，有助于人的全面发展。当社会成员对于他所从事的职业产生了兴趣而不是一种负担的时候，其个性化的发展便成为一种可能。不仅如此，当社会成员有志于为社会作贡献时，他们所从事的职业也就成为这种抱负和价值观念得以实现的一个有效的途径。正因为就业对于社会成员的自身发展如此之重要，所以，一旦社会上出现大量的失业人员，必定意味着为数众多的社会成员包括失业者及其子女的自身发展面临着许多障碍，因而谈不上自身的发展问题，甚至一些社会成员已有的劳动技能也会逐渐丧失。

【写作素材】

1.名人名言

奋斗这一件事是自有人类以来天天不息的。——孙中山

知之者不如好之后者，好之者不如乐之者。——《论语》

就业是民生之本——习近平

幸福不会从天而降，梦想不会自动成真。实现我们的奋斗目标，开创我们的美好未来，必须紧紧依靠人民、始终为了人民，必须依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。——习近平

2.论据

(1)扎根基层，绽放人生。人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。每个人的价值实现源自于坚持不懈的努力。在奉献基层中，要学会用最平实、最质朴的语言与群众沟通，真心体会、用心学习、热心实践，以乡村老农为友，以基层同事为榜样，拜机关领导为导师，只有不断学习，不断历练，才能融入基层，扎根实际，实现由一名普通大学生向一名成熟社会人的转变。基层经历不是镀金，也不是跳板，只有在基层中真正放下身段，耐住清贫，经受磨练，才能实现人生价值的升华。

(2)大学生创业对于我国经济转型升级、建设创新型国家具有重大意义。习近平总书记曾在北京大学师生座谈会上指出：”要全面深化改革，营造公平公正的社会环境，促进社会流动，不断激发广大青年的活力和创造力。要强化就业创业服务体系建设，支持帮助学生们迈好走向社会的第一步。”要发挥大学生创业的巨大效 能，系统的制度安排不可或缺。国务院确定实施的”大学生创业引领计划”等举措，着力推动各项优惠政策的落实，而《关于做好2014年全国普通高等学校毕业 生就业创业工作的通知》则更明确指出，帮助和扶持更多高校毕业生自主创业，逐步提高毕业生创业比例。

(3)从中国近30年的发展来看，创业是发展的活力之源。如果没有马云的破釜沉舟，怎会有当前如火如荼的网购发展;如果没有马化腾弃政从商，怎会有当下人人沟通的畅通无阻;如果没有李彦宏的出国深造，怎会有如今触手可及的百度知识……可见，创业改变了中国。当下，面对最难就业季，我们亟需重拾创业法宝，鼓励大学生积极创业，以创业推动就业。

  相关文章:

   《2021年上半年饶平县事业单位公开招聘工作人员公告》已于2021年5月8日发布，因个别岗位年龄要求编辑处理原因，现对公告部分内容更正如下：公告《附件1.2021年上半年饶平县事业单位公开招聘岗位表》中饶平县柘林镇公共服务中心岗位(岗位代码：R2021090)的年龄要求中的“18-36周岁”，更正为“18-35周岁”。公告其他内容不变。特此公告。饶平县人力资源和社会保障局2021年5月10日[1][2]下一页

   为贯彻落实省委、省政府《关于创新体制机制加强人才工作的意见》(云发〔2014〕1号)和《云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》(云人社发〔2014〕97号)文件精神，鼓励县及县以上单位中，具有中级以上(含中级)职称的专业技术人员或具有执业医师资格的卫生技术人员，到乡镇企事业单位专业技术岗位上从事服务工作，乡镇连续服务满2年以上(含2年)的，从到乡镇服务之日起，省财政给予每人每年1万元的工作岗位补贴。现将我州2021年各县(市)人社局征集的乡镇企事业

   取消岗位岗位代码：202122;设岗计划：1人;学科：地理;缴费人数：0人。岗位代码：202126;设岗计划：1人;学科：政治;缴费人数：1人。缩减岗位岗位代码：202112;设岗计划：4人;学科：政治;缴费人数10人;缩减后计划：3人。岗位代码：202113;设岗计划：2人;学科：地理;缴费人数4人;缩减后计划：1人。岗位代码：202119;设岗计划：2人;学科：物理;缴费人数5人;缩减后计划：1人。岗位代码：202123;设岗计划：3人;学科：语文;缴费人数8人;缩减后计划：2人。岗位代码：20212

   根据《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》（云人社发〔2014〕97号）《普洱市人力资源和社会保障局办公室转发云南省人力资源和社会保障厅办公室关于开展2021年鼓励专业技术人员到基层服务工作的通知》（20210319）要求，积极引导和鼓励专业技术人才到基层服务，促进基层经济社会发展，根据我县实际，现将景谷傣族彝族自治县专业技术人员到基层服务需求信息（见附件）予以公告。相关事宜请联系景谷傣族彝族自治县人力资源和社会保障局事业单位和专业技术人员管理股，

   根据《云南省人力资源和社会保障厅关于开展2021年度鼓励专业技术人员到基层服务相关工作的通知》要求，为加强普洱市专业技术人才队伍建设，鼓励县级以上（含县级）具有中级以上（含中级）职称在职在岗专业技术人才到乡镇基层服务，提升基层发展能力，促进我市经济社会发展，现将普洱市2021年度乡镇基层专业技术人员需求岗位公告如下（见附件）。有意向到基层服务的专业技术人员请按照《云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法》的要求和步骤，填写相关材料，办理相关手续。联系人及电话:普洱市时白春0879—212338