结构化面试进场礼仪(事业单位面试离场说什么)

在面试中的礼仪是跟考官展现的第一形象，这也体现了首因效应，即见面之后的初次相处的印象会为之后留下或多或少的影响，一个具有良好礼仪的考生能将自身的正面精神面貌积极地展现给考官。那么在结构化面试考场中我们都需要注意哪些小技巧来提升第一印象呢?接下来将带大家了解一下结构化面试中入场离场的礼仪技巧。

一、入场阶段。

1、关于敲门。

在结构化面试入场阶段，考生需要从等待的候考室移动到考场，在这个过程中一般会有引导员进行引导，而到了考场门口后就有一个考生经常会提出的问题：是否需要敲门?

敲门的问题需要大家灵活处理，如果进入考场时门是开着的，则不需要敲门，直接进场即可;如果门是虚掩的，则可以适当敲两三声门，大家可以现在在手边找一张桌子试试敲击几下，声音和力度不要过轻显得拘谨，也不要过重显得粗鲁。

2、关于进场。

在进场阶段总共要注意两个小问题。

(1)走路。走路是大家的日常技能，却也是考生经常容易忽略的小细节，在走路的过程中大家要注意更改弯腰驼背的习惯，抬头挺胸，将一个挺拔积极的面貌展现给考官。

走路时要注意，步速不要过慢，尽量干脆利索的到达考生席前。走路时双臂随身体自然摆动，防止因紧张而导致双臂紧贴在身侧，显得拘谨。

(2)问好。进入到考场后，大部分会有一个给考官问好并说明自己是几号考生的过程，这个问好建议各位考生在自己的考生座位旁站定后在进行，避免在走动过程中问好，显得过于随意，并且在座位旁问好也可以保证在考官示意后能直接坐到座位上，减少时间浪费。

在问好时，可以说明自己是几号考生，但在面试中当个人资料是保密状态时，一定要防止说出自己的姓名，否则会导致失去面试资格。

一般在问好时会有鞠躬的习惯，这时要注意不要敷衍点头，显得轻浮，也避免九十度大鞠躬，显得太过于庄重而透露出紧张感，问好俯身的角度可以控制在三十度左右。

在问好时还需要注意的一个问题是手势，很多人会下意识地把手紧贴在裤缝两侧或端起手臂交叉在小腹处鞠躬，这样的手势在观看者角度也会觉得较为僵硬，这里建议大家双手自然下垂，随身体俯身幅度移动即可。

大家可以尝试着演示一遍从门口走至考生席，并通过视频录像来检查一下自己的整体形象。

二、离场阶段。

在答题完成之后，考官一般会直接指示考生离场，这时考生起身，在座位旁俯身示意即可离场。如果此时考生桌面上有草稿纸，也要跟随考官或引导员的指示将用完的草稿纸放至指定位置。

以上就是跟大家分享的结构化面试中的入场离场技巧，希望各位考生可以通过对于这些细节的注意和练习，养成良好的礼仪习惯。

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