创新驱动引领高质量发展决定(以创新驱动高质量发展)

背景材料

从“两弹一星”的技术突破，为新中国筑牢根基，到“科学技术是第一生产力”，为改革开放明确发展导向，再到实施创新驱动发展战略，建设创新型国家，开启十八大后的不凡征程……创新始终是催动中国发展的核心动力。科技是国家强盛之基，创新是民族进步之魂。党的十八大以来，我国创新型国家建设成果丰硕，创新驱动发展战略大力实施，创新发展理念深入人心。科技创新提供了没有限制的增长可能性。以更开放的视野、更广阔的胸怀，激发全社会创新创造的能动性，就能充分发挥创新驱动作用，推动中国经济实现高质量发展。

习题示例

请结合给定资料，以“充分运用新兴科技，推动城市治理创新”为话题，自拟标题，自选角度，写一篇议论文。

要求：全面准确，内容充实，措辞严谨，字数在1000字左右。

参考范文

新兴科技是治理城市的灵丹妙药

这是一个科技日新月异的时代，作为第一生产力的科技，自始至终都展现着非凡的活力，引领着人类社会发展的脚步，掀起一次次改革创新的浪潮。从经验化管理到科学化治理，从粗放式管理到精细化治理，从机械化管理到智能化治理，新兴科技深刻地影响着城市治理，推动着城市治理创新。

运用新兴科技，推动交通治理创新。时至今日，交通拥堵已成为各大城市的“心腹重患”，面对停车场般的马路，“尾号限行”“摇号购车”等行政管理手段却成效不佳。诺贝尔说，科学研究的进展及其日益扩充的领域将唤起我们的希望。近年来，人工智能等新兴科技正在为城市交通治理带来曙光。在2017年的世界互联网大会上，“城市大脑”吸引了众多目光。作为一个可以对整个城市进行全局实时分析的智能中枢，“城市大脑”可以使路口信号灯不再是呆板地转换红灯绿灯，而是根据不同方向的车流量适时调整，这将大大节省通行时间，实现交通疏导由“机械”向“机智”的转变。可见，将新兴科技运用于交通治理中，可以有效解决大城市的“拥堵病”。

运用新兴科技，推动治安管理创新。公共安全是人们生产生活所必需的外部环境，也是城市正常运行的必要保障。然而，尽管政府对公共安全十分重视，但是面对社会快速变革带来的新风险和挑战，仅依靠人力和传统治安管理手段，很难及时预防、遏制犯罪事件的发生。为此，绍兴推出了“Cop助手”系统，通过设立拍照、语音、视频、文字等报警功能，公众报警时会自动发送实时位置给民警版APP，可以准确、及时地将求助信息第一时间传递给警方。正是新兴科技的应用，为城市治安提供了支持，实现了治安管理的精细与高效，更好地为居民的生命财产保驾护航。

“工欲善其事，必先利其器。”城市治理是个“技术活”，在传统的治理方式已难以适应当今城市发展的情况下，具有强大生命力的新兴科技是城市治理的重要法宝。因此，我们要转变治理理念，抓住机遇，将大数据、人工智能等新兴科技同城市治理深度融合，推动城市治理实现创新性的跨越发展。

中公精讲

[点睛论点]

文章开篇通过背景介绍，围绕新兴科技，治理城市的主题，由此引出总论点，分论点围绕创新驱动开展，将科技改革与城市治理相结合，围绕生活的各个领域，从交通，治安等多个角度，结合生活实际，与改革成果分别论证，立意新颖，准确深刻。

[文章点评]

文章结构完整，层次清晰，采取四段两分式写法展开文章，显示出逻辑的严密和思维的缜密，语言优美。

文章总分论点明确，紧紧围绕“创新发展”展开，且文字词藻优美，铿锵有力，有理有据。

文章主体部分能够运用多种不同的论证方式，结合科技成果，社会热点实际案例等，让文章更加的视野开阔、且具备理论高度。

文章结尾深化了主题。同时，将两个分论点的核心角度相关联，最后进行整体的拔高，无形当中提升了文章的理论高度。

[妙言隽语]

1. 创新驱动发展，是总揽国际大势、着眼发展全局作出的重大战略部署。从国内看，经济发展进入新常态，资源环境约束趋紧，传统比较优势减弱，急需转变发展方式，要实现质量更优、效率更高的发展，只能依靠创新驱动。

2.这是一个科技日新月异的时代，作为第一生产力的科技，自始至终都展现着非凡的活力，引领着人类社会发展的脚步，掀起一次次改革创新的浪潮。

  相关文章:

   《2021年上半年饶平县事业单位公开招聘工作人员公告》已于2021年5月8日发布，因个别岗位年龄要求编辑处理原因，现对公告部分内容更正如下：公告《附件1.2021年上半年饶平县事业单位公开招聘岗位表》中饶平县柘林镇公共服务中心岗位(岗位代码：R2021090)的年龄要求中的“18-36周岁”，更正为“18-35周岁”。公告其他内容不变。特此公告。饶平县人力资源和社会保障局2021年5月10日[1][2]下一页

   为贯彻落实省委、省政府《关于创新体制机制加强人才工作的意见》(云发〔2014〕1号)和《云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》(云人社发〔2014〕97号)文件精神，鼓励县及县以上单位中，具有中级以上(含中级)职称的专业技术人员或具有执业医师资格的卫生技术人员，到乡镇企事业单位专业技术岗位上从事服务工作，乡镇连续服务满2年以上(含2年)的，从到乡镇服务之日起，省财政给予每人每年1万元的工作岗位补贴。现将我州2021年各县(市)人社局征集的乡镇企事业

   取消岗位岗位代码：202122;设岗计划：1人;学科：地理;缴费人数：0人。岗位代码：202126;设岗计划：1人;学科：政治;缴费人数：1人。缩减岗位岗位代码：202112;设岗计划：4人;学科：政治;缴费人数10人;缩减后计划：3人。岗位代码：202113;设岗计划：2人;学科：地理;缴费人数4人;缩减后计划：1人。岗位代码：202119;设岗计划：2人;学科：物理;缴费人数5人;缩减后计划：1人。岗位代码：202123;设岗计划：3人;学科：语文;缴费人数8人;缩减后计划：2人。岗位代码：20212

   根据《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》（云人社发〔2014〕97号）《普洱市人力资源和社会保障局办公室转发云南省人力资源和社会保障厅办公室关于开展2021年鼓励专业技术人员到基层服务工作的通知》（20210319）要求，积极引导和鼓励专业技术人才到基层服务，促进基层经济社会发展，根据我县实际，现将景谷傣族彝族自治县专业技术人员到基层服务需求信息（见附件）予以公告。相关事宜请联系景谷傣族彝族自治县人力资源和社会保障局事业单位和专业技术人员管理股，

   根据《云南省人力资源和社会保障厅关于开展2021年度鼓励专业技术人员到基层服务相关工作的通知》要求，为加强普洱市专业技术人才队伍建设，鼓励县级以上（含县级）具有中级以上（含中级）职称在职在岗专业技术人才到乡镇基层服务，提升基层发展能力，促进我市经济社会发展，现将普洱市2021年度乡镇基层专业技术人员需求岗位公告如下（见附件）。有意向到基层服务的专业技术人员请按照《云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法》的要求和步骤，填写相关材料，办理相关手续。联系人及电话:普洱市时白春0879—212338