行测中判断推理常用的方法(行测判断推理的答题技巧)

常识一直都是令广大考生头疼的一个问题。由于常识具有范围广、不确定等特点，令考生在复习的过程中无从下手，最终成为被放弃的模块。华图教育公务员考试研究中心资深专家孙莉根据最近几年行测考试的分数分布情况来看，常识的分数在逐年加大。尤其是历年春季公务员考试不仅在常识判断模块中专门考查常识，在判断推理模块中也有很多涉及。因此，华图教育公务员考试研究中心提醒考生提高对常识的重视，以避免在这个问题上失分过多。鉴于公务员考试涉及常识的宽泛性，华图教育公务员考试研究中心资深专家孙莉就判断推理模块中涉及的常识作一整理，以期为备考2013年春季公务员考试的广大考生缩小复习范围，明确复习重点，提高复习效率。

历年春季公务员考试行测的判断推理模块中，共有三类题目涉及到大量常识，即定义判断、类比推理以及逻辑判断中的日常推理。而且这三类题目中涉及的常识各有不同，需要考生在备考过程中有所区别。

一、定义判断

所谓定义判断，即给定一个概念的定义，然后给出一组典型例证，要求考生从中选出最符合或最不符合题意的一项。在这一类题目中，春季公务员考试主要涉及行政、法律、经济和心理这四个方面的常识。例如，2012年省考的10道定义判断中，劳动纠纷、地方性法规、环境标准、心理防御机制、快乐等概念均是出自行政、法律和心理；2011年真题中的经济作物、心理压力、产业结构、卡特尔等概念同样出自经济、心理等方向。如果考生在平时的复习中能够对这几方面的概念有所侧重，相信在正式的考试中对于定义判断题目就会更有把握。

二、类比推理

所谓类比推理，即题干中给出一对相关的词，要求考生在备选答案中找出一对与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。在这一类题目中，春季公务员考试主要涉及文学、历史、政治和地理这四个方面的常识。例如。2012年省考类比题目中考查河流的发源地，2009年真题中考查成语出处，2008年真题中考查文学作品的作者等。从这些真题中可以看出，春季公务员考试的类比推理题目更侧重于中学知识的考查。因此，华图教育公务员考试研究中心建议考生可以在备考之余多复习中学知识，以应对类比推理的常识题目。

三、日常推理

所谓日常推理，即题干中没有明显的逻辑关联词等，只是一段描述，要求考生根据文段信息进行推理。这类题目一直都是春季公务员考试逻辑判断的主要考查对象，而在这类题目中春季公务员考试往往更侧重于政治热点的考查。例如，2010年真题中题干是党的十七届四中全会《决定》中的一句话，要求考生根据这句话进行推理。此外，当年真题中还有一道题是引用温总理的：“要人民生活得更加幸福、更有尊严”，要求考生根据这句话进行推理。针对日常推理题目的这一特点，考生可以在复习申论的时候有重点的了解一下当下的热点问题，以备更好的应对日常推理题目。

在判断推理模块中，常识往往贯穿于以上三类题目中。在此，华图教育公务员考试研究中心建议考生根据不同题目侧重的常识有针对性的进行复习，真正做到在考试中胸有成竹，一举成公！

  相关文章:

   《2021年上半年饶平县事业单位公开招聘工作人员公告》已于2021年5月8日发布，因个别岗位年龄要求编辑处理原因，现对公告部分内容更正如下：公告《附件1.2021年上半年饶平县事业单位公开招聘岗位表》中饶平县柘林镇公共服务中心岗位(岗位代码：R2021090)的年龄要求中的“18-36周岁”，更正为“18-35周岁”。公告其他内容不变。特此公告。饶平县人力资源和社会保障局2021年5月10日[1][2]下一页

   为贯彻落实省委、省政府《关于创新体制机制加强人才工作的意见》(云发〔2014〕1号)和《云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》(云人社发〔2014〕97号)文件精神，鼓励县及县以上单位中，具有中级以上(含中级)职称的专业技术人员或具有执业医师资格的卫生技术人员，到乡镇企事业单位专业技术岗位上从事服务工作，乡镇连续服务满2年以上(含2年)的，从到乡镇服务之日起，省财政给予每人每年1万元的工作岗位补贴。现将我州2021年各县(市)人社局征集的乡镇企事业

   取消岗位岗位代码：202122;设岗计划：1人;学科：地理;缴费人数：0人。岗位代码：202126;设岗计划：1人;学科：政治;缴费人数：1人。缩减岗位岗位代码：202112;设岗计划：4人;学科：政治;缴费人数10人;缩减后计划：3人。岗位代码：202113;设岗计划：2人;学科：地理;缴费人数4人;缩减后计划：1人。岗位代码：202119;设岗计划：2人;学科：物理;缴费人数5人;缩减后计划：1人。岗位代码：202123;设岗计划：3人;学科：语文;缴费人数8人;缩减后计划：2人。岗位代码：20212

   根据《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》（云人社发〔2014〕97号）《普洱市人力资源和社会保障局办公室转发云南省人力资源和社会保障厅办公室关于开展2021年鼓励专业技术人员到基层服务工作的通知》（20210319）要求，积极引导和鼓励专业技术人才到基层服务，促进基层经济社会发展，根据我县实际，现将景谷傣族彝族自治县专业技术人员到基层服务需求信息（见附件）予以公告。相关事宜请联系景谷傣族彝族自治县人力资源和社会保障局事业单位和专业技术人员管理股，

   根据《云南省人力资源和社会保障厅关于开展2021年度鼓励专业技术人员到基层服务相关工作的通知》要求，为加强普洱市专业技术人才队伍建设，鼓励县级以上（含县级）具有中级以上（含中级）职称在职在岗专业技术人才到乡镇基层服务，提升基层发展能力，促进我市经济社会发展，现将普洱市2021年度乡镇基层专业技术人员需求岗位公告如下（见附件）。有意向到基层服务的专业技术人员请按照《云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法》的要求和步骤，填写相关材料，办理相关手续。联系人及电话:普洱市时白春0879—212338