高校如何开门是道必答的管理题(高校怎样)

半月谈评论员:吴振东 潘旭

一方面是广大市民游客无法直接进入校园，满怀憧憬之心的亲子游客只能吃到“闭门羹”，另一方面，“黄牛”却在网上倒卖校友卡等进校“门票”。显然，面对人们进校参观的需求和热情，高校应该把如何“开门”一事尽快提上日程。

高校开门一事，近来在互联网上引发的争论不少，反对之声很多来自校内，一些高校师生员工担心开放后一些“社会人员”的不良行为会对教学秩序造成冲击:跳广场舞的，高声喧哗的，网络直播的，乱扔垃圾的，挤占自习室的，甚至还有偷自行车的……应该说，这些担心的问题都是真实存在的，必须予以正视并解决，但这些担心并不足以构成反对开放、继续封闭的理由，因为人们总是可以为封闭找到一百个理由，但是保持开放，只要一个理由就够了:只有开放才是正常的，才是生活的常态。

开还是不开，高校应该毫不犹豫选择前者，因为这原本就不是个问题。欣赏夏花绚烂、秋叶静美，漫步校园、借道穿行，偶尔蹭个讲座……在并不久远的以前，开放的大学校园就是不少人日常生活的一部分。说大一些，作为思想文化高地的高等学府，除了立德树人和科学研究外，文化引领也是应尽的社会责任，这也是开门办学的应有之义。

疫情期间，高校启动封闭管理，有效守护了广大师生健康。如今，经济社会发展和人们的生产生活全面回归常态，高校重新开门是必然选择，也是社会期待。因此，摆在学校面前的，是“如何开门”这道必答题。

记者采访多所高校后发现，其实这道题，它们一直在尝试作答。相比年初，如今许多地方进校管理已经“松”了不少，除了校内师生外，校友、亲友以及公务往来人士上报信息后就能进，一些高校的学生还能一个人带上若干人进校，校园也在逐步恢复生机。但不可否认，这距离群众的期待还有距离，帮人预约进校能成为一门“生意”已经反映出了人们对进校的渴望。

学校管理者有担忧：全面开放会不会一下子涌入太多人，对学校教学秩序带来影响甚至各类安全隐患？学校的后勤保障能不能跟得上？的确，这些都是打开校门后可能带来的考验，但高校也应认识到，这些归根结底都是管理上的技术问题，并非没有解决之道。与其在“堵黄牛”上花费精力，不如想想如何疏解需求。

既是管理问题，就要讲求科学。高校在开门之前必须就如何“开门”做足功课，充分考虑学校的地理位置、校园承受能力等，在不影响正常教学科研秩序的前提下，满足群众需求，同时保障安全。好在不少学校已在制订方案，并将此事作为提升精细化管理能力的契机。其实，不仅是高校，答好“高校开门”这道必答题，对游客，对社会，何尝不是大有裨益?

  相关文章:

   《2021年上半年饶平县事业单位公开招聘工作人员公告》已于2021年5月8日发布，因个别岗位年龄要求编辑处理原因，现对公告部分内容更正如下：公告《附件1.2021年上半年饶平县事业单位公开招聘岗位表》中饶平县柘林镇公共服务中心岗位(岗位代码：R2021090)的年龄要求中的“18-36周岁”，更正为“18-35周岁”。公告其他内容不变。特此公告。饶平县人力资源和社会保障局2021年5月10日[1][2]下一页

   为贯彻落实省委、省政府《关于创新体制机制加强人才工作的意见》(云发〔2014〕1号)和《云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》(云人社发〔2014〕97号)文件精神，鼓励县及县以上单位中，具有中级以上(含中级)职称的专业技术人员或具有执业医师资格的卫生技术人员，到乡镇企事业单位专业技术岗位上从事服务工作，乡镇连续服务满2年以上(含2年)的，从到乡镇服务之日起，省财政给予每人每年1万元的工作岗位补贴。现将我州2021年各县(市)人社局征集的乡镇企事业

   取消岗位岗位代码：202122;设岗计划：1人;学科：地理;缴费人数：0人。岗位代码：202126;设岗计划：1人;学科：政治;缴费人数：1人。缩减岗位岗位代码：202112;设岗计划：4人;学科：政治;缴费人数10人;缩减后计划：3人。岗位代码：202113;设岗计划：2人;学科：地理;缴费人数4人;缩减后计划：1人。岗位代码：202119;设岗计划：2人;学科：物理;缴费人数5人;缩减后计划：1人。岗位代码：202123;设岗计划：3人;学科：语文;缴费人数8人;缩减后计划：2人。岗位代码：20212

   根据《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》（云人社发〔2014〕97号）《普洱市人力资源和社会保障局办公室转发云南省人力资源和社会保障厅办公室关于开展2021年鼓励专业技术人员到基层服务工作的通知》（20210319）要求，积极引导和鼓励专业技术人才到基层服务，促进基层经济社会发展，根据我县实际，现将景谷傣族彝族自治县专业技术人员到基层服务需求信息（见附件）予以公告。相关事宜请联系景谷傣族彝族自治县人力资源和社会保障局事业单位和专业技术人员管理股，

   根据《云南省人力资源和社会保障厅关于开展2021年度鼓励专业技术人员到基层服务相关工作的通知》要求，为加强普洱市专业技术人才队伍建设，鼓励县级以上（含县级）具有中级以上（含中级）职称在职在岗专业技术人才到乡镇基层服务，提升基层发展能力，促进我市经济社会发展，现将普洱市2021年度乡镇基层专业技术人员需求岗位公告如下（见附件）。有意向到基层服务的专业技术人员请按照《云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法》的要求和步骤，填写相关材料，办理相关手续。联系人及电话:普洱市时白春0879—212338