- ·上一篇文章:经济学四种市场类型(经济学四种市场类型特点)
- ·下一篇文章:行测中逻辑判断(公考行测逻辑判断题型)
事业单位数量关系解题技巧(事业单位数量关系公式大全)
中公事业单位招聘网为大家提供数量关系,行测数量关系解题技巧等精彩内容。今日为大家带来事业单位数量关系:盈亏思想在数量关系中的应用。事业单位考试题库还包含:数量关系、判断推理,祝各位考生考试顺利。
盈亏思想是我们解决数量关系问题的四大方法之一,用好了盈亏思想可以提高解题速度和正确率,从而在备考中脱颖而出,今天中公教育老师就带着大家来学习盈亏思想。
1.盈亏思想的含义:
所谓盈亏思想就是利用盈余和亏损分析问题的思想。盈余和亏损是相对的,多了叫盈余,少了叫亏损。
2.盈亏思想的核心:
多的量和少的量相等;根据题目条件分析盈余与亏损之间的关系,求解题目。盈亏思想在解决平均数计算、鸡兔同笼问题、物流分配问题时会简单快捷很多,只需要简单计算或者口算即可得出答案,是必须掌握的行测解题常用方法之一。
3.盈亏思想的应用:
盈余思想通常解决平均数计算、鸡兔同笼问题、物流分配问题等题型。
4.例题讲解
1、物品分配问题
【例1】某班学生准备在植树节进行植树活动,若每个学生种14棵树苗,则剩下20棵树苗未被种植;若每个学生种15棵,则还需额外准备11棵。问这个班共有多少学生?
A.26 B.29 C.31 D.34
【解析】C。方程法:题目本身介绍了两种不同植树方式植树的情况。整个植树过程总人数和植树总数都是没有变得,最后求学生总数,不妨先设学生总数为X,建立起两种植树方式下植树总数的等量关系,则可以列式:14X+20=15X-11,解的X=31。答案选择C
盈亏思想分析:第一种分配方式每个学生种14棵,剩下20棵就是盈余20棵;第二种分配方式每个学生种15棵,还需额外准备11棵就是亏损11棵。两种分配方式相比,第二种情况每人多种一棵,而盈余和亏损的总量相差20-(-11)=31棵,用相差的数值除以两种方式每个同学分配数目的差值就是学生人数,所以一共有31÷1=31人,故选C。
2、鸡兔同笼问题
【例2】现有大、小油瓶共50个,每个大瓶可装油4千克,每个小瓶可装油2千克,大瓶比小瓶共多装20千克。问:小瓶有多少个?
A.10 B.20 C.30 D.40
【解析】C。方法一:假设全是大瓶,则大瓶装4×50=200千克,小瓶装0千克,大瓶比小瓶多装200千克,而实际多20千克,比实际多200-20=180千克,因为将小瓶看成大瓶一次,大瓶比小瓶多装4 -(-2)=6千克,共180÷6=30个,答案选C。
方法二:若减掉5瓶大油瓶所装的油,则大小油瓶所装油质量相等,由于每瓶大小油瓶所装油质量之比为2:1,根据瓶子装的油质量=每瓶油质量×瓶子数量,得大小瓶子数量之比为1:2,共50-5=45个瓶子,根据比例的小瓶数量为30个,答案选C。
对于涉及两个量的鸡兔同笼问题,从鸡或兔着手均可,采用假设法,利用盈亏思想,假设鸡得兔,假设兔得鸡。
3、平均数问题
【例3】某单位共有职工72人,年底考核平均分数为85分。根据考核分数,90分以上的职工评为优秀职工,已知优秀职工的平均分数为92分,其他职工的平均分数是80分,问优秀职工的人数是多少?
A.12 B.24 C.30 D.42
【解析】C。选C。优秀员工与非优秀员工混合就正好是全体员工,题目分别有优秀员工平均分,非优秀员工平均分,全体员工平均分,符合平均数混合问题。与全体员工平均分相比,平均每个优秀职工比全部职工高92-85=7分,平均每个非优秀职工比全部职工低85-80=5分。平均每个盈余和亏损的比例为7:5,盈余和亏损的量总量应该相等,所以优秀职工与非优秀职工的比例为5:7,一共12份,全体职工一共72人,所以每份6人,所以优秀职工有5×6=30人,故选C。
以上是数量关系,行测数量关系解题技巧的部分备考内容,职业能力测试栏目还为大家提供数量关系、判断推理等相关内容。
相关文章:
第1篇 广东潮州饶平县事业单位2021年上半年招聘110名工作人员更正通知 作者:李瑾萱
《2021年上半年饶平县事业单位公开招聘工作人员公告》已于2021年5月8日发布,因个别岗位年龄要求编辑处理原因,现对公告部分内容更正如下:公告《附件1.2021年上半年饶平县事业单位公开招聘岗位表》中饶平县柘林镇公共服务中心岗位(岗位代码:R2021090)的年龄要求中的“18-36周岁”,更正为“18-35周岁”。公告其他内容不变。特此公告。饶平县人力资源和社会保障局2021年5月10日[1][2]下一页
第2篇 云南迪庆州乡镇企事业单位2021年需求196名专业技术人才 作者:李诗琪
为贯彻落实省委、省政府《关于创新体制机制加强人才工作的意见》(云发〔2014〕1号)和《云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》(云人社发〔2014〕97号)文件精神,鼓励县及县以上单位中,具有中级以上(含中级)职称的专业技术人员或具有执业医师资格的卫生技术人员,到乡镇企事业单位专业技术岗位上从事服务工作,乡镇连续服务满2年以上(含2年)的,从到乡镇服务之日起,省财政给予每人每年1万元的工作岗位补贴。现将我州2021年各县(市)人社局征集的乡镇企事业
第3篇 黑龙江齐齐哈尔泰来县2021年招聘人才取消和缩减教师岗位计划的通知 作者:李宛儿
取消岗位岗位代码:202122;设岗计划:1人;学科:地理;缴费人数:0人。岗位代码:202126;设岗计划:1人;学科:政治;缴费人数:1人。缩减岗位岗位代码:202112;设岗计划:4人;学科:政治;缴费人数10人;缩减后计划:3人。岗位代码:202113;设岗计划:2人;学科:地理;缴费人数4人;缩减后计划:1人。岗位代码:202119;设岗计划:2人;学科:物理;缴费人数5人;缩减后计划:1人。岗位代码:202123;设岗计划:3人;学科:语文;缴费人数8人;缩减后计划:2人。岗位代码:20212
第4篇 云南普洱市景谷县2021年鼓励专业技术人员到基层服务 作者:李菀儿
根据《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》(云人社发〔2014〕97号)《普洱市人力资源和社会保障局办公室转发云南省人力资源和社会保障厅办公室关于开展2021年鼓励专业技术人员到基层服务工作的通知》(20210319)要求,积极引导和鼓励专业技术人才到基层服务,促进基层经济社会发展,根据我县实际,现将景谷傣族彝族自治县专业技术人员到基层服务需求信息(见附件)予以公告。相关事宜请联系景谷傣族彝族自治县人力资源和社会保障局事业单位和专业技术人员管理股,
第5篇 云南普洱市2021年需聘885名乡镇基层专业技术人员 作者:李婉儿
根据《云南省人力资源和社会保障厅关于开展2021年度鼓励专业技术人员到基层服务相关工作的通知》要求,为加强普洱市专业技术人才队伍建设,鼓励县级以上(含县级)具有中级以上(含中级)职称在职在岗专业技术人才到乡镇基层服务,提升基层发展能力,促进我市经济社会发展,现将普洱市2021年度乡镇基层专业技术人员需求岗位公告如下(见附件)。有意向到基层服务的专业技术人员请按照《云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法》的要求和步骤,填写相关材料,办理相关手续。联系人及电话:普洱市时白春0879—212338