2011政法干警招生简章(2013政法干警招录方案)

一、认识政法干警考试。

政法干警考试每年七、八月举行一次。不同于招警考试，招考对象主要是中国人民解放军、中国人民武装警察部队（包括公安现役部队）25周岁以下（定向藏区的，可放宽至27周岁）符合报考条件的退役士兵，全日制普通高等院校应届毕业生。通过考试之后不是直接上任，拥有公务员编制，而是通过2年的学校教育，毕业后进入培养单位，成为政法干警。

二、政法干警面试考试最新特点——“一固三化”

1、“一固”

所谓“一固”是说政法干警考试的考点还是固定的。主要还是考察考生的综合分析能力、人际关系的意识与技巧、计划组织协调能力、应变能力，求职动机与拟定职位的匹配、言语表达能力、自我情绪控制能力、举止仪表。只是不同地区的侧重点不同而已。

2、“三化”

“三化”是指题目生活化、要求全面化、答案个性化。

（1）题目生活化

面试主要考察考生说话、办事的能力，考官通过面试的形式来看考生有没有当公务员的潜质。面试题目是公务员工作的缩影，考生面对的面试题一般都是今后所从事的工作岗位有可能遇到的一些状况和问题。因此考生在应对这些题目时，要把握好自己的角色，明确自己的职责和权限，做到人题合一。答案内容不仅要告诉考官我们说话、办事的原则，还要告诉考官你是怎么说的、怎么办的。

（2）要求全面化

一般来说，笔试考的是一个人的智商，而面试考察的是一个人的情商。面试虽然只有短短十多分钟，但其对人的考察比笔试更全面。考官调动眼、耳、心去观察考生。故而，面试是对一个人内在和外在的综合考察。外在包括一个人的外貌、衣着、神态、声音、语言等等。内在主要是思想观念、心理心态、做事原则等。换句话说，我们的面试是从推门进入考场开始，从推门离开结束。仅仅答好几道面试题也不一定就能顺利通过考试。因此，气势的训练就变得尤为重要。气势是一个人精神面貌、自信度、心理成熟的外在表现。

（3）答案个性化

随着公务员考试不断地规范和完善，面试对考生的要求越来越高。尤其是对面试答案要求，各省都出现了明显的反套路化倾向。这一信息告诉我们考生在回答面试题目时应该充分调动自己的知识积累、人生经历，尽量使自己的答案个性化，而不是拿个模板就往上套。另外，面试题目的答案归根结底是要凭借说来表达出来的。所以，考生在准备面试时要侧重说的训练。好的语言表达具备几个特征：①思路清新②表述流畅③重点突出④富有感情。要想做到思路清晰，必须具备“要点”意识，多用“首先、其次、再次、最后”、“第一、第二、第三、第四”等这样的词语。要想做到表达流畅，就要旧题重复练。准备面试时，大家无一例外地都会看一些面试真题。实现真题价值的方法就是要多做几遍。第一遍是为了明确思路，第二、三遍就是为了组织语言，让自己的意思表达的更顺畅。每个人说话的目的都是要把自己的意思准确传达给听话者，所以，为了让考官准确把握你的意思，应该有意识的把你重点要表达的话语重音。面试虽然也是在考试，但是回答面试题时不能像机器那样死板、生硬。能加入自己的感情，让考官感受到你的个性特点。

三、备考四步法

1、搜集真题，分析规律

搜集历年真题，在对历年真题中找到面试考查方式和侧重点。找到每种题型的特点和出题规律。

2、自我分析，查漏补缺

根据对历年面试题的了解，拿最近的面试题测试一下自己，看一下自己对面试题的掌握程度。明白自己擅长的题型和不擅长的题型。

3、专项练习，个个击破

一般面试的准备时间是比较短的，所有，考生要利用好有限的的时间，把自己擅长的题型总结出答题思路。把不擅长的题型就要做专项练习，在练习中总结规律和答题思路。

4、身体心态，健康平和

在备考的最后阶段，主要是保持心态的平和，切忌急躁。多注意休息，保持精神的饱满。

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