公务员考试的行政职业能力测验(公务员行政职业能力测验题型)

近年来，国家机关公务员考试行政职业能力测验部分的难度越来越大，这种难度主要表现为题量逐步增加、题型不断变化、综合难度明显加大。根据近几年国家公务员考试的实际，结合多年公务员考试辅导的经验，我们认为2006年国家公务员考试将有新的变化，这些新变化将具体表现为以下内容：

一、数字推理

1．数字推理的题量将继续保持在10道题左右

2000年—2003年国家公务员考试数字推理的题量为5道题，2004年国家公务员考试取消了对数字推理这一题型的考查，2005年又恢复了对该题型的考查，但题量增加为10道题，从试卷结构分析来看，2006年这一题型的题量将继续保持在10道题左右。

2．题型考查重点将由二级数列转向三级数列

2005年以前的公务员考试很少考查三级数列，但在2006年数字推理的考试中三级数列必将成为拉开分数差距的关键。

例：2005年中央甲类考试第33题

1，10，31，70，133，（）

A．136B．186C．226D．256

3．将由以前重点研究两个数字之间的关系到现在重点研究三个数字之间的关系

例：2005年中央甲类考试第30题

0，1，1，2，4，7，13，（）

A．22B．23C．24D．2530。

这是一个典型的和数列，但却不是传统意义上的和数列，由两项求和变成了三项求和。

4．由以前顺序研究两个数字的关系，到跳跃研究数字之间的关系

例：2005年中央乙类考试第35题

1，4，3，5，2，6，4，7，（）。

A．1B．2C．3D．4

这虽是一个和数列，但却超出了和数列“两项连续求和”或“三项连续求和”的特点，变成“跳跃求和”或“间隔求和”。

5．平方数列将出现新的变化

例：2005年中央甲类考试第31题

1，4，16，49，121，（）

A．256B．225C．196D．169

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