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事业单位综合分析题型技巧总结(事业单位综合分析题型技巧和方法)
事业单位中申论这一部分,综合分析的考核概率还是相对比较大的,加之综合分析的难度比较大,会直接影响到下面题目的答题情况,除了需要具有简单的归纳概括能力还要具有分析理解的能力。因此,具备良好的综合分析能力,把综合分析题目答好,至关重要。下面介绍综合分析题型的技巧:
一、判断题型:
综合分析题型是考核复杂要素的题型。
当题干中表述如“对某个作答对象的理解或者是对某个作答对象的看法”,这个作答对象可能是一句话、一个观点、一部分内容或一个现象,基本就能够清晰的判断出,这是一道考核归综合分析的题型,也就是综合分析题。综合分析的特殊要求一般会出现“观点明确、分析全面”,一般要求中出现这样的字眼,基本就是对综合分析能力的考核。
二、仔细审题:
在考试中,无论什么题型,“问什么答什么”很重要,也就是审题是关键。在归纳概括这个题型中:1、需要审作答范围。主要会有三种情况,一种是当有诸如“结合、根据、依据、针对”这一类限定词出现,又出现具体的材料,比如“根据给定资料一”,那就就属于有明确的作答范围,只到限定的那则或那几则中去找;第二种是没有限定词,只给了材料的范围,比如“给定资料五中提到了····”,那么是有答案出现的重点范围,也就是某则材料里面会有大量的答案。但是不排除其他材料里面没有答案;第三种是“结合给定资料”,那就么就要全篇都去找,不过也有技巧,根据题干中出现的关键词去搜索,排除掉不可能出现答案的材料。
除了审作答范围之外,还需要在审题过程中明确作答对象,归纳概括题目的作答对象一般都是一句话、一个观点、一部分内容或一个政策等等。
还需要审作答要求。常规要求有:要点全面,简明,语言流畅,全面整洁。主要就是要把要点找全,把句子写通顺。特殊要求有几点会影响到答案的书写。一是观点明确,不是表述自己的观点,而是要找到材料中的权威观点进行表态;二是分析全面,分析要做到由浅入深,由表及里。
三、选择要点:
审请题干的所有相关内容后,需要回到材料中寻找要点,根据标志性词汇去寻找。找到跟作答对象相关的解释、原因、影响、现状、结论以及对策,还是根据答案提示词和相关的辅助阅读的词语,找到以上的要素,如:有利于、有助于、重要性、必要性、作用、意义、价值等,找到相关的积极影响。
四、整合要点:
在综合分析题型中,罗列要点的时候,相同的要点不能赘述,要进行合理的合并,可以按照相同主体、同义、相同范围这么几个维度进行合并,当然合并的方法不是唯一的,只要有相同的点就可以进行合并。
五、规范书写
常规综合分析题型的答案是总分总结构,书写要点的时候,要注意分条论述。第一个总是解释作答对象,第二个分是分析,重点阐述原因、影响,第三个总是结论或对策;特殊的综合分析是启示分析,答案结构是总分结构,并且以纯对策的形式呈现。
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