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2017年上半年四川省考面试真题(2017年下半年四川公务员面试真题及答案)
从2012年以后,四川公务员面试考试题目一直保持材料题的形式,3道题15分钟。第一道题为综合分析类问题,第二道或第三道题为组织管理类问题,剩余一道题为人际沟通或应急应变类问题。因此,公务员考试网预测本次面试仍将采用这种形式。那么,四川公务员面试考题具有哪些特征以及考生如何备考,公务员考试网帮助考生们梳理一下。
1.材料新颖,紧跟实时新闻
例1:2017年2月27日新华网报道“未婚辅警事故现场勇当“奶爸”,抱娃执勤感动网友”的新闻在2017年3月10日的面试考题中出现了。
例2:2016年5月25日凤凰资讯报道的“失联17天黑竹沟驴友:系故意失联已“预谋”半年”新闻出现在2016年7月11日的面试题本中。
例3:2015年5月21日人民网发表题为“募捐救父大学生许涛:如约还款,不忘同理心”的文章被移到同年7月4日的面试题本中。
亲们,你发现了什么?新华网?凤凰资讯?人民网?你有没有经常关注时事政治,有没有关注经济民生,有没有关注教育人文?从现在开始,在手机、电脑、电视中畅听新闻,拓展视角,666,学起来。
2.交流沟通,多用情景模拟
例1:许涛的事迹被报道后,网友和媒体的关注,使得许涛倍感压力特别大,你作为他的同事怎么去开导他?
例2:王静妈妈不同意她上技校,你是她班主任,怎么劝她妈妈?
例3:陈明因为打母亲被拘留,在拘留室里,陈明情绪低落,很是后悔,你是一名民警,如何去安慰他?
“怎么开导”、“怎么劝”、“怎么安慰”人际沟通题目中的这些问法,隐藏着什么样的玄机呢?按照常规的答题思路,我们会发现很难去表述清楚,若是根据模拟优先法则,采用情景模拟的方式来解答,把自己置身于具体情景中去解决问题,更容易实现以情感人,以理服人,让考官眼前一亮。
3.题型综合,考察具体细节
例1:政府发布政策后,有百余商户情绪激动,到相关部门进行说理,要求给其说法,你作为环保部门的工作人员,领导让你处理,你怎么办?
例2:你是卫生局工作人员,领导安排对此事进行调查,你如何保证调查的真实性?
例3:这件事情被报道后,引起了有关领导高度重视,要求对当时具体情况做一个详细的报告,作为组织负责人,请问你如何确保调查情况的真实性?
不难发现,例1是将人际沟通和应急应变两类题型综合起来考察;例2、例3是组织管理模块的微观执行类题目,侧重于考察某一阶段或某一具体细节。这要求考生不仅要具有全局意识,在综合分析处理问题时,还要关注具体细节。
以上就是四川公务员面试考试的考情考务,筒子们,准备好了吗?让我们携手并肩,扬帆起航,共同奏响2017上岸的胜利曲。
公务员考试网建议考生们在掌握政策的基础上专心复习,可配合必胜课的面试精品课程备考,线上视频课程由必胜课五位资深名师集体讲授,紧扣历年真题和国考面试特点,打破传统模板化教学,令你在考场上展现与众不同的实力,轻松通过面试!
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