事业单位考试主观题是什么(事业单位考试主观题库)

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天津市事业单位公开招聘管理岗位和通用性较强专业技术岗位人员笔试阶段公共科目为《职业能力测验》和《综合知识》两科。《综合知识》又依据岗位分为“文字综合类”、“财会类”、“计算机类”三类，考试时限为150分钟，满分为100分。

大纲明确《综合知识—文字综合类》主观题部分要求应考者运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。应考者需全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，准确提炼事实所包含的观点，揭示所反映的本质问题。多角度地思考资料内容，做出合理的推断或评价。

为方便大家备考，现依据天津事业单位《综合知识—文字综合类》近4年真题，总结其考试特点如下：

一、材料字数稳定在五、六千字。

通过上表可以看出，天津市事业单位《综合知识》主观题考试的规律可总结如下：

1.数量稳定在2个，分值稳定在60分。

2题以概括题为主，偶尔出现应用文，目前没出现过对策、分析题型的考查。

3.必有作文

三、主题以文化、民生为主。

主观题考试的主题如12年的“传统节日文化传承”，13年的“文化软实力建设”;14年的“社会道德建设”;15年的“社会生活网络化”都紧密联系了文化、民生建设问题，所以要求考生在认真练习作答技巧的同时，还要关注政府政策动向，深入探究社会热点话题等。

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