深圳市雇员考试(深圳市公开招聘)

为补充工作人员，我市行政服务大厅等单位决定面向社会人员公开招考一批普通雇员。现将有关事项公告如下：

一、招考人数及职位

本次拟招考雇员8人（专业技术雇员7人，辅助雇员1人），具体职位参见《深圳市公开招考雇员职位表》（附一，以下简称“招考职位表”）。

二、招考条件及要求

（一）基本条件。

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵纪守法，品行端正；

3．符合报考职位所规定的资格条件；

4．具有正常履行职位职责的身体条件。

（二）有关要求。

1．对报考人员身份的界定（具体职位另有限定的从其要求）：

以下人员可报考此次面向社会人员的职位：

A. 2006年以前毕业的市外户籍毕业生（06年未派遣的市外户籍毕业生除外）。

B. 2007年前毕业的深圳院校和深圳生源毕业生（无论是否已派遣）及归国留学人员；

2．对应届毕业生报考的基本要求：必须具备统分资格，毕业分配时能提供派遣证。

3．对市外户籍人员报考的基本要求：

（1）须具备全日制普通高等院校本科以上学历及学士以上学位（职位另有规定的除外）；

（2）属社会人员的须符合我市人才引进的有关规定（参见本公告第九条说明）。

4．对报考学历的有关要求：

学历性质必须与职位要求相符。职位要求为全日制普通高校学历，报考者为成教、自考、电大、业大、函授或在职党校学历的不能报考（注：职位未要求全日制普通高校学历，市内户籍报考者具有成教、自考、电大、业大、函授或在职党校等国家承认的相应学历的，可以报考，市外户籍报考者符合上述有关市外户籍人员报考的基本要求且具备职位要求的国家承认的相应学历的，也可报考）。

5．对报考专业的有关要求：

（1）报考人的所学专业必须与职位要求一致。专业是否相符可以参考教育部颁布的《高职高专、本科以及研究生专业目录》（附二，在市人事局网站http://www.rsj.sz.gov.cn职员与雇员管理/业务表格下载）；

（2）所学专业必须与职位规定的学历相对应。如职位要求学历为“研究生”，专业为“数学”，若考生本科的专业为“数学”，但研究生的学历为“物理”，则不符合要求。

6．市外户籍的下列人员可按本市户籍人员报考：

配偶具有深圳户籍（蓝印户籍除外）且符合职位条件的市外户籍人员。报考时须提供结婚证和夫妻双方身份证。

（三）有下列情况之一者，不予接受报考：

1．犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；

2．未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；

3．非地方班的军队院校应届毕业生；

4．2008年及以后的全日制普通高校毕业生;

5．市外户籍大专、本科应届毕业生属代培、委培、定向（含自费）的；

6．法律法规规定的其他情形。

三、报考

（一）报名时间及方法。

采取网上报名的方式（网上付费、网上打印报名表和准考证，不受理现场报名），时间为2007年 4 月18 日15:00至2007年 4 月30 日17:00。具体程序和方法，登录深圳市考试指导中心网站（网址见本公告第九条）查询。

（二）报名注意事项：

1．每人限报考一个职位；

2．严格按照职位要求报名，个人条件与报考职位要求不符的，笔试成绩无效，一切后果由考生本人自负；

3．考生所留的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。

四、笔试

（一）笔试科目及内容。

1．普通雇员考试科目为《综合知识与职业能力测试》(一般类)，具体参见招考职位表；

2．笔试内容及大纲可登录深圳市考试指导中心网站查询，咨询电话：0755－83776655。

（二）笔试时间。

网上打印准考证时间： 5 月 8 日10：00后登录市考试指导中心网站打印。

笔试时间： 5 月 12 日9:30～11:30。

（三）笔试地点。

见准考证或者到考试中心现场查询，深圳市考试指导中心地址：深圳市福田区振华路100号深纺大厦Ｃ座２楼。

（四）笔试组织。

笔试由市人事部门委托深圳市考试指导中心统一组织。考生凭准考证和身份证（两证缺一不可）直接参加笔试。市人事部门不组织任何形式的考前培训。笔试合格线由市人事部门统一划定。

（五）成绩公布。

笔试成绩及合格线将于 5 月 15 日下午16：00之后在网上公布。

五、资格初审

（一）时间：5 月 17 日9:00开始直至初审结束。

（二）地点: 由单位自行确定，公开笔试成绩时同时公布。

（三）初审办法。

对笔试合格的考生，依笔试总成绩分数高低排序，各职位根据拟雇用名额的３倍确定进入资格初审人选，其他笔试合格考生为资格初审递补人选。若某职位笔试合格的考生人数少于拟雇用名额３倍，则该职位所有笔试合格人员都列为进入资格初审人选。

为及时通知递补人选进行资格初审，要求笔试名次在拟雇用名额５倍范围内的所有考生均须在 5 月 17 日上午9:00之前到资格初审现场等候，直至所报考职位资格初审结束。考生未能在指定的时间和地点接受资格初审的，视为自动放弃。

进入资格初审人员，经审查合格的，确定为进入面试人选；审查不合格的，不得进入面试，并按同一职位笔试总成绩由高至低的顺序，从递补人选中依次递补进行审查。

（四）须提供的材料：

注意：所提供的材料均须验原件留复印件

1.应届毕业生：

（1）基本材料：

报名表、笔试准考证、身份证、毕业生推荐表（函）（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院<处>”的公章亦可）、院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）、成绩单、职位条件要求的其他详细证明材料。

（2）应届毕业生有以下情形的提供相应材料：

A．深圳院校和深圳生源2006届毕业生可以不提供毕业生推荐表，但需提供毕业证和学位证；

B．2006、2007届市外院校深圳生源毕业生需提供深圳户籍本，户籍迁至市外尚未迁回深圳的须提供深圳户籍迁出地派出所开具的证明；

2．社会人员：

报名表、笔试准考证、身份证、户籍本（非深圳户籍人员不须提供）、学历及学位证书、职称证书（职位有职称要求者）、计划生育情况调查表（附三，在市人事局网站http://www.rsj.sz.gov.cn职员与雇员管理/业务表格下载。该表在资格初审时如来不及提供的可暂不提供，但必须书面保证未违反计划生育政策，最迟应在办理备案手续时提供该表，否则取消雇用资格）、职位条件要求的其他详细证明材料。

3．无论应届毕业生或社会人员，有下列情形的，均须按要求提供相应材料：

（1）职位有工作经验要求的须提供原工作单位开具的工作经验证明；

（2）归国留学人员资格初审时需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市引进国外智力办公室出具的《出国留学人员资格证明》接受资格初审；未毕业的，资格初审时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书；所有归国留学人员通过考试、体检和考察 后，必须凭《国外学历学位认证书》办理雇用手续;

（3）国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格初审时须提供国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理雇用手续时需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。

（五）有关要求：

（1）报考人员所提供的初审材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不得进入面试；

（2）考生须本人按时到现场进行资格初审。资格初审合格的，由用人单位现场发放面试通知书；

（3）资格初审只是对考生提供材料的初步审查，最终以人事部门办理雇用手续时的审查结果为准。

六、面试

（一）面试时间及地点：

面试时间及地点由用人单位自行确定并通知考生（见面试通知书），面试必须于2007年 5 月 31 日之前完成。

（二）面试形式及面试组织。

面试由用人单位或其主管部门组织，试题由用人单位自行命制，面试的具体形式见面试通知书。

考生凭笔试准考证、面试通知书及身份证参加面试（三者缺一不可）。

（三）体检人选的确定。

面试结束后，按笔试、面试各占50％的比例合成考试总成绩。各职位依考生总成绩高低顺序，按照以下方法确定体检人选：

Ａ代表该职位进入面试人数，Ｂ代表该职位拟雇用人数，Ｃ代表该职位进入体检人数。

1．Ａ≥３Ｂ，则Ｃ＝Ｂ（Ａ＞３Ｂ是指末位考分并列的情况）；

2．若Ａ＜３Ｂ，则C＝（A＋2）/3取整数位（不实行四舍五入）；同一职位只有1人或2人参加面试的，第一名考生总成绩须达到6０分才能确定为体检人选。

同一职位由于总成绩相同难于确定体检人选的，在拟聘人数范围内依笔试成绩从高到低的顺序确定最终体检人选。

入围体检人员名单由用人单位另行通知。

七、体检、资格复审、考核和公示

（一）体检。

取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

体检时间及体检医院均由用人单位另行通知。体检须于2007年 6 月 30 日前完成。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（二）资格复审及考核。

体检合格的考生，由用人单位在体检结束的15天内完成资格复审和考核。

考核内容为拟雇人的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况。用人单位考核不合格的，经主管部门同意后报市人事部门审定，审定不合格的取消雇用资格。

（三）公示。

经考试、体检、资格复审和考核合格的拟雇人员，由用人单位或主管部门将拟雇人员名单在网上公示7天。

八、雇用

拟雇人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用，且不违反《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》（深圳市人民政府令第133号）等文件关于雇用、回避等有关规定的，由用人单位在公示结束的三个月内，向市人事部门申报，办理雇用备案手续。2007年应届毕业生的雇用手续最迟应在2007年 9 月 31 日之前办理完毕。

九、其他事项

（一）此次招考最高年龄的计算均截止到2007年3月31日，最高年龄40岁指1967年3月31日之后出生，最高年龄35岁指1972年3月31日之后出生，最高年龄30岁指1977年3月31日之后出生，最高年龄25岁指1982年3月31日之后出生。

（二）五年制及六年制应届本科毕业生报考时年龄可在职位要求的基础上放宽2周岁，但最高年龄均不得超过35周岁。

（三）相关资历和工作经历时间的计算，均截止为2007年3月31日。要求2年以上工作经历的，则必须是2005年3月31日以前参加工作。

（四）考生工作经历以考生从大中专院校毕业分配后到人事部门报到的时间为准，在大中专院校就读期间的实习经历不算工作经历。

（五）2006年毕业且已分配派遣的毕业生报考入围的，在办理雇用手续时须自行到有关单位办理改派手续。

（六）雇员的有关工资待遇请参考《深圳市机关事业单位普通雇员工资拨付与分配实施办法》（深人发〔2004〕48号）。

（七）我市人事部门引进市外社会人员原则上要求应聘者具备正式国家干部身份。干部一般指全日制普通高校毕业后经组织人事部门派遣的人员。干部身份不必提供证明，资格初审时由审查单位对考生提供的材料进行综合审查判定，备案时再由人事部门对个人档案、材料进行复审后最终判定。

（八）对在招考过程中违反我市雇员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。

（九）招考查询网址如下：

1． 深圳市人事局网站：http://www.rsj.sz.gov.cn/ ；

2． 深圳市考试指导中心网站：http://www.testcenter.gov.cn/ 。

十、本公告由深圳市人事局负责解释。

附：

一、深圳市公开招考雇员职位表

二、高职高专、本科以及研究生专业目录（鼠标点击此处下载）

三、计划生育情况调查表（鼠标点击此处下载）

深圳市人事局

二○○七年四月十八日

  相关文章:

   针对特定问题提出对策和解决问题的能力是现代申论考试考察的重点。申论考试不但要考察考生阅读理解、综合分析、提出问题、文字表达、文体运用的能力，更重视考察考生运用马克思主义理论、政治学、经济学、管理学等理论知识解决实际问题的能力，而后者主要在提出对策的环节中体现出来。提出对策的过程就是决策的过程。要想提出正确的对策，

   临近考试，各位考生的情绪越来越焦虑，对“技巧”的渴求越来越强烈，今天中公教育专家就带着各位考生，梳理一下在考前一周必须掌握的行测言语理解备考策略。一、培养阅读兴趣与阅读敏感言语理解的题目题干多是“长篇大论”，这让很多考生望而却步。但其实在阅读中也是有章可循的，只要各位考生能培养出阅读兴趣与阅读敏感，也能快速而准确的应对言语理解的题目。首先，保证每日半小时阅读。刚开始阅读时会枯燥、无聊又痛

   在行测当中，言语理解中的逻辑填空对于各位考生来说是一个很头疼的问题，能拿到分，但是拿不到高分，刷了很多的的题目，好像提高也没有很明显。那么下面，中公教育专家就来谈一下逻辑填空，谈一谈这部分题目如何去提高准

   报名时间：2007年9月1日至3日报名地点：南关什字民安大厦B塔5楼本报讯(记者朱婕)8月23日，记者从兰州市人事局获悉，今年，兰州市将面向社会公开考试录用副主任科员以下非领导职务的国家公务员268名。本次报名时间是2007年9月1日至3日，共3天，每天报名时间9：00至17：00。报名地点在南关什字民安大厦B塔5楼中国兰州工程技术人才市场。2007年l0月10日至12日，由本人

   陕西省2018年统一考试录用公务员报考指南第一部分报考政策1.准备报名应注意什么？报考人员应仔细阅读《招考公告》和《报考指南》等内容，熟悉公务员招考的相关政策。对需要填写的每一项内容都要认真填报。网上报名时须凭考生本人有效身份证（二代身份证或有效期内的临时身份证，下同）注册。报名时，所提交有关信