事业编行测数量关系(行测数量关系计算公式)

中公事业单位招聘网为大家提供数量关系,行测数量关系解题技巧等精彩内容。今日为大家带来事业单位行测数量关系：解决年龄问题的核心。事业单位考试题库还包含：数量关系、判断推理，祝各位考生考试顺利。

事业单位考试中，数量关系往往是很多考生想要努力攻克的一道坎儿。由于涉及的知识点较多，考题比较灵活，就需要考生掌握一定的解题方法。今天我们就来聊一聊解决年龄问题的方法。

年龄问题在事业单位考试中经常会出现的一类题型，这类题目通常描述较短，条件简洁清晰，是在考场上可以快速拿分的题型。如何快速有效的解决年龄问题，我们就要掌握年龄问题的解题核心：两个人的年龄差始终保持不变。年龄差不变的意思就是指两个对象的年龄差是一个恒定值。在两个对象都存在的时间里，由于相同的年份中每个人增长的年龄都是一致的，所以他们之间年龄的差值不管在哪个年份都是一个固定的常数。

【例1】 甲乙两人聊天，甲说：“我像你现在这么大时，你才20岁。”乙说：“我到你这么大年龄时，你已经53岁了。”请问今年乙几岁：

A.42 B.37 C.33 D.31

答案：D。解析：题目中明确表示了三个不同时期甲乙年龄的关系，根据年龄差不变的核心，可知不管是哪一年两人的年龄差是始终不变的量。为了表示出两人的年龄差，我们可以设今年甲的年龄为x，乙的年龄为y;那么当乙的年龄为x时，甲为53岁;当甲的年龄为y时，乙为20岁，根据年龄差不变，则有:x-y=53-x=y-20，解得x=42，y=31，所求为乙的年龄，即为31。选D。

【例2】父亲的年龄比儿子大36岁，五年后父亲年龄是儿子年龄的4倍，那么儿子今年的年龄是：

A.4 B.5 C.6 D.7

答案：D。解析：根据年龄差始终不变，父亲今年比儿子大36岁，五年后仍然大36岁。我们可以设儿子今年的年龄是x岁，则父亲的年龄为(x+36)，那么五年后儿子的年龄为(x+5)，父亲的年龄为(x+5+36)，根据题意我们可以列式：x+5+36=4×(x+5)，解得x=7。选D。

以上两道例题都是年龄问题中的常见题型，不难发现我们都可以利用年龄差始终不变来构造等量关系，再结合方程法快速解题。希望同学们多加练习并熟练掌握。

以上是数量关系,行测数量关系解题技巧的部分备考内容，职业能力测试栏目还为大家提供数量关系、判断推理等相关内容。

  相关文章:

   在初中思想品德教师招聘的笔试当中，一些高频考点在历年教师招聘考试中频繁出现，而很多考生和学员经常陷入这类考题中的文字陷阱，导致分数不理想。所以中公教师今天特意为大家准备了关于这类容易出错的高频知识点的相关练习题，希望能够帮助大家对这些考点有一个更深入的理解和记忆，以防患于未然。一、单项选择题1.他们的生命，永远定格在2016年。①救火英雄：三进火海，出来时快被烧成炭人;②乡村教师：37年捐40余

   安徽省申论标准预测试卷（A类）标准预测试卷一（关注社会焦虑）一、注意事项1.申论考试是对应试者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。2.应试参考时限：阅读资料40分钟，作答110分钟。3.仔细阅读给定资料，按

   “申论需要复习吗”，这是近年来很多考生心头的疑惑。因为部分考生发现自己辛辛苦苦复习了很长时间，又是看书又是报辅导班，最终成绩反而比那些没有复习（坊间称之为“裸考”）的同学低，出现了“乱拳打死老师傅”的情况。还有部分考生第一次参加考试时没有复习，申论分数也不低，第二次参加考试时进行了复习，学习了很多方法，背诵了很多范文，分数反而降了下去。实际上理性思考一下，就会发现上述两种情况仅仅是个别现象，并

   今年我省统招公务员面试成绩将当场公布。昨日，我省统招公务员参加面试确认方案出台，公务员考试成绩由考官当场评判，并当场公布，考生可以在面试结束后就知道自己的总分数。此外，由于报考职位冷热不均，今年招录２２４０个公务员名额将有所减少。附

   在国家公务员面试当中，考官考查不单单是一个考生回答问题的思路和方式，更多时候考生的外在仪容也是各大考官关注的事情.2016年国家公务员面试技巧之内在如果考生以为只要外在好就完事大吉了，那就大错特错了，只有外在没有内在的考生会让考官觉得是绣花枕头。1.良好的心态心态影响一个人的一生，良好的心态对考生很重要。考生在面试考场可能会遇到某种突发状况，