公务员面试综合分析真题(公务员面试综合分析题万能模板)

结构化面试考试中，常见的有五种题型，分别是综合分析、组织管理、人际关系、情境应变、自我认知，其中综合分析题型是最难的一种题型，也是考核学生素质最全面的题型。正是因为综合分析题难，所以很容易将优秀的学生和一般的学生分出来，所以综合分析一直是国考必考以及常考的考试题型。

在考官评分考核表中，对于综合分析题型是这样定义的：对事物能从宏观方面进行总体考虑；对事物能从微观方面对其各个组成部分予以考虑；能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。

所以，综合分析主要考核的是考生分析问题和解决问题的能力，而在答题过程中常用的方法就是辩证的思维，既要有宏观的把握，还要有微观的深入，如此，才可以将一个综合分析题进行了初步的挖掘，形成一个基本的框架，而要将题答好，还需要有理有据，由浅及深，由点及面。正所谓，答出来容易，答好却很难！

综合分析题型包罗万象，侧重的要点也各有不同，下面中公教育专家从综合分析常见的分类入手对综合分析题型进行深入讲解。

一、漫画类

漫画类和文字类的区别很直观，漫画类就是一副漫画，让考生通过这幅漫画谈谈看法；文字类就是一句、几行、甚至几段文字，让考生通过题目内容的设定来回答相应的题目。

漫画类题目一直考核量相对较少，但是，对于考核考生的能力有很大的作用。漫画类题目需要考生能洞悉漫画背后隐含的深意，需要考生直观的图形推断能力要强，更需要考生能抽象出深刻的涵义，抽象能力还要突出，最后，结合言语表达，将漫画的内容予以表达。

所以，漫画类题目是建立在文字类题目的基础上的一个变形，比文字类多了个抽象过程。正是如此，笔者将文字类综合分析先进行分类讲述，再进行漫画类的列举，并且，漫画类题目，我们更侧重于思路的点拨。

下面列举两个漫画，各位考生就可以很容易明白漫画类的两种题型：哲理漫画和现象漫画。

哲理漫画：毁于一“蛋”，反映的是食品安全问题。

现象漫画：评价一个公务员政绩，并不在于乌纱帽有多大，举得有多高，而在于人民的评价，反映了政绩观的主题。

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