事业单位申论提出对策题作答三个实用方法有哪些(事业单位申论答题技巧方法总结)

从近几年申论考试的测查能力来看，提出对策题目出现的频率变高了，成为一个重点考察的内容，它很可能会出单独的提出对策题，或者与其他题型比如贯彻执行、申发论述等结合起来考察，要求我们具备在实际工作中有效解决问题的能力。接下来中公教育从解题思路来分析到底如何做好提出对策这种题型，按照以下三个方法来进行反复练习，增强提出对策的能力。

1.聚焦材料直接对策

题干上所需要解决的问题，在材料中已经有解决问题的部分措施，所以可以作为要点来书写。直接对策的特征主要是权威人士的观点、政策文件的表述、材料作者的看法等等，需要我们提高阅读材料的能力，锻炼自己对材料中直接对策的敏感性，在基础上做到不丢点。

2.联系题干推出对策

这部分思路需要我们先学会梳理材料中的问题和原因，将问题和原因在材料中标注出来，然后再推导对策，比如材料中说“人才队伍年龄结构不合理”，那么我们可以推出“建立更加科学的人才队伍，年龄分配要更加合理”;或者如果材料中有经验教训，我们也可以借鉴得出对策，比如材料中提到“N市实施了精细化的管理，制定出台更明确的管理制度”，那么我们就可以将这条对策中的“N市”去掉，作为答案中的对策。

3.尊重实际补充对策

如果材料中的对策并不明确或并未展开，那么我们就需要按照“主体+对象+做法+内容+目的”的方法进行展开书写，比如材料中只有“加强思想政治教育”这一句很精炼的话，那么就需要我们完善具体做法和目的，比如：通过开展“两学一做”、“三严三实”和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，不断提升领导干部政治素养和实干精神。

以上三种办法是我们在做提出对策的题型中，主要使用的常见思路。理解思路了以后，我们就需要加强此类题目的练习，将思路和方法在实战中进行夯实并且融会贯通，相信我们可以在此种题型中有所收获。

  相关文章:

   在初中思想品德教师招聘的笔试当中，一些高频考点在历年教师招聘考试中频繁出现，而很多考生和学员经常陷入这类考题中的文字陷阱，导致分数不理想。所以中公教师今天特意为大家准备了关于这类容易出错的高频知识点的相关练习题，希望能够帮助大家对这些考点有一个更深入的理解和记忆，以防患于未然。一、单项选择题1.他们的生命，永远定格在2016年。①救火英雄：三进火海，出来时快被烧成炭人;②乡村教师：37年捐40余

   安徽省申论标准预测试卷（A类）标准预测试卷一（关注社会焦虑）一、注意事项1.申论考试是对应试者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。2.应试参考时限：阅读资料40分钟，作答110分钟。3.仔细阅读给定资料，按

   “申论需要复习吗”，这是近年来很多考生心头的疑惑。因为部分考生发现自己辛辛苦苦复习了很长时间，又是看书又是报辅导班，最终成绩反而比那些没有复习（坊间称之为“裸考”）的同学低，出现了“乱拳打死老师傅”的情况。还有部分考生第一次参加考试时没有复习，申论分数也不低，第二次参加考试时进行了复习，学习了很多方法，背诵了很多范文，分数反而降了下去。实际上理性思考一下，就会发现上述两种情况仅仅是个别现象，并

   今年我省统招公务员面试成绩将当场公布。昨日，我省统招公务员参加面试确认方案出台，公务员考试成绩由考官当场评判，并当场公布，考生可以在面试结束后就知道自己的总分数。此外，由于报考职位冷热不均，今年招录２２４０个公务员名额将有所减少。附

   在国家公务员面试当中，考官考查不单单是一个考生回答问题的思路和方式，更多时候考生的外在仪容也是各大考官关注的事情.2016年国家公务员面试技巧之内在如果考生以为只要外在好就完事大吉了，那就大错特错了，只有外在没有内在的考生会让考官觉得是绣花枕头。1.良好的心态心态影响一个人的一生，良好的心态对考生很重要。考生在面试考场可能会遇到某种突发状况，