行政职业能力测试判断推理(行政职业能力测验判断推理题)

判断推理

　　1.图形推理

　　题型变化：近年来，中央、国家机关公务员考试图形推理题型发生了重大变化，难度和以前相比大为增加。部分题目向立体化、综合化方向发展，继2005年增加了平面图形的空间还原类题型后，2006年又出现了图形坐标推理和图形重组两部分新题型；2007图形推理部分由以往的10道减少为5道，且全部为图形坐标推理，图形坐标推理又以图形的中心对应为主；同时在地方公务员考试中出现的图形延续推理类题型，具备综合复杂的特点，很有可能成为以后公务员考试命题的新题型，考生对此应加以重视。

　　应对策略：考生应加强训练，仔细观察图形，熟悉图形推理常见的考查类型及规律，掌握新题型的解题方法及技巧。

　　2.定义判断

　　题型变化：国家机关公务员考试从2002年开始一直采用定义判断题型，该题型的变化不大，难度也基本稳定。

　　应对策略：首先应从题干给出的定义入手进行分析和判断，不要凭自己已有的定义去衡量，尤其是当题干的定义与自己掌握的定义之间有差异时，更应当以题干中的定义为准。其次充分利用背景知识准确理解“定义项”的关键词，以及对选项中的案例进行准确归纳和抽象。

　　3.类比推理

　　这是2006年中央国家机关公务员考试新增加的一种题型。类比推理，考查的是考生对词语内在逻辑关系的分析，这种逻辑关系种类繁多，而且涉及内容广泛，尤其是人文和科技方面的常识。预测2008年仍保留此项内容的考核。

　　应对策略：考生考虑的重中之重是题干两个词或词组的关系：因果、象征、特征、描述、属种、种类等。再分析选项之间的关系，其关系与给出的选项最为相似的为正确答案。因为是一种新题型，除了需要掌握基本方法外，考生最好多找些材料加以演练，熟悉题型，平时需要积累一定的知识和经验。

　　4.逻辑判断

　　题型变化：2007年中央国家机关公务员考试将演绎推理改为逻辑判断，其表述更加科学，更加符合考题的实际，也对考生的逻辑基础知识提出更高的要求。近些年，逻辑判断题涉及的内容越来越广泛，几乎涵盖了自然科学、社会科学和思维科学等各个领域，有时还会出现很多专业的术语，题目题型的变化越来越大，涉及加强型、削弱型、前提型、结论型等各种题型，虽然题量有减少的趋势，但题目越来越趋向逻辑学专业化，难度相应加大。

　　应对策略：逻辑判断题目的新变化给考生解题带来越来越大的难度，这主要是由于缺乏对逻辑学基础知识的掌握，对逻辑判断的出题思路、题型变化和解题方法及技巧缺乏深刻的了解。因此，必须掌握逻辑学基础知识，把握题型的变化规律，熟练应用解题方法和解题技巧。

　　5.事件排序 

　　题型变化：事件排序试题，主要是考查考生在未掌握全部必要事实的条件下解决问题的能力。在近几年的公务员考试中，事件排序题型波动比较大，在2000、2001年的国家公务员考试中曾出现过，2002、2003、2004年取消了此类题型的考查，在2005年考试大纲中又增加了这种题型，但在2006年和2007年国家公务员考试中该题型再次被取消。虽然如此，但在地方公务员考试中，事件排序题型还是频繁出现，因此考生不应对这种题型掉以轻心。

　　应对策略：仔细读准题干，思考事件之间的联系，并结合选项进行分析。

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