2017年湖北省公务员面试公告(17年湖北公务员进面分数)

公务员考试网将给出湖北省面试的考情盘点，主要分为以下几个部分：首先是本省的考务一览，为考生展示本省面试的大致考试时间、考试地点、题目数量、考官组成和成绩计算等信息，让考生有一个基本的了解。其次我们会提供本省近三年的面试命题情况和分析，以便考生备考更有针对性。最后将根据本省的考务和考情为大家提出一些备考需要关注的事宜和方向性的指导，令大家的备考方案更科学、更合理、更高效。并预祝考生最终上岸成“公”。

一、考务一览表

二、考情一览表

三、真题感知

典型真题1：

现在许多人都不喜欢一成不变的生活，热衷于多重发展、多元化的生活，对此你怎么看?(2016年6月26日上午湖北省武汉市公务员面试真题第1题)

典型真题2：

当地有许多旅游景点尚未开发，游客甚多，对此政府准备增添一些新的旅游设施，领导派你去调研，你觉得要调研哪些信息?(2016年6月26日上午湖北省武汉市公务员面试真题第2题)

典型真题3：

上级单位要到你单位来检查文明创建工作，让你来负责迎接工作，同事小张对该工作不了解，但是热情很高;小李工作任务繁重，难以分身，你将如何安排这项工作?(2016年6月26日上午湖北省武汉市公务员面试真题第3题)

四、备考聚焦

1.备考周期

根据2017年湖北省公务员考试公告规定，笔试成绩及最低合格分数线可于5月底前登录湖北人事考试网查询，相关违纪违规信息在查询分数界面一并予以公告。对基层艰苦边远地区职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。2017年面试时间预计在6月下旬至7月上旬(以实际公告为准)。

预计2017年湖北省的大部分岗位的面试时间安排在笔试成绩公布之后的20~30天期间进行，工商、地税、公安、监狱系统的面试一般是在笔试成绩出来后的一个月进行。因此考生要根据自己所报考岗位的具体情况来制定自己的复习计划。

2.面试相关信息

(1)面试前资格复审

面试和专业科目考试前，由各招录机关在通过笔试最低合格分数线人员中，从笔试折算成绩高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定资格复审人员，组织资格复审。凡放弃面试资格复审、有关材料主要信息不实或与报名注册的信息严重不符、不符合职位资格条件的，取消面试资格，并在同职位通过笔试最低合格分数线的人员中，按笔试折算成绩从高分到低分依次递补。

(2)面试前公开调剂

资格复审结束后，达不到1∶3竞争比例的职位，须通过调剂补充人选。调剂职位及公告，可登陆湖北人事考试网查询。职位调剂在湖北人事考试网上面向社会公开进行。调剂在考试科目相同的职位之间进行。参加调剂人员的公共科目笔试成绩必须达到规定的最低合格分数线且符合拟调剂职位的资格条件。已经入围面试资格复审的考生，均不得参加调剂。调剂入围人员须由招录机关组织资格复审。调剂后，对招录计划与报考人数仍然达不到规定竞争比例的职位，除经省公务员主管部门审批同意开考的艰苦边远地区、党政紧缺人才及特殊涉密等职位外，一律取消、合并或按比例核减招录计划。

(3)参加面试

资格复审合格人员参加面试和专业科目考试。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补，因考生放弃面试导致该职位达不到规定比例的，该职位可正常开考。对只有1名考生参加面试的职位，考生面试成绩达到本场考试(同一考官组、同一面试题本)平均分的，方可列为体检、考察对象。

3.情势分析

不组织专业科目笔试的翻盘分析：

4.备考指导

(1)湖北省考面试对于综合分析的考查一直都是重中之重，因此考生需要加强对于综合分析的复习。特别是湖北省经常喜欢考“结合自身岗位”、“结合自身经历”等同自我认知相结合的综合分析观点类题目，因此考生在复习时需要有针对性地将自己的学习、工作经历进行梳理，以不变应万变。

(2)对于组织管理类题目，考生需要加强对于调研类题目和解决问题类题目的复习。需要注意在应对这类实操性强的题目时，答题应注意“言之有物”，不能空谈，要提出有针对性的解决方案。

(3)人际沟通类题目出现多矛盾的复杂情况，需要考生加以处理，备考时可以适当提高练习的难度。

(4)针对漫画、演讲、情景模拟等新题型的复习不要求花大量时间，但是需要对这些题型的基本应对方法有所掌握。

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