事业单位面试综合分析题型详解及答案(事业单位面试综合分析题型详解答案)

【导读】

中公事业单位招聘考试网为大家带来2016事业单位面试资料《事业单位面试综合分析题型详解》，希望各位考生可以通过本篇文章对事业单位面试有所了解和掌握，在以后的面试中灵活应用，一举成功!

综合分析类的题目在事业单位面试考试中十分常见。这类题目在出题的时候往往会给同学们设置多重障碍，而其考察点也相对比较多样化。近两年，综合分析类题目考察的时候会结合当前发生的热点。所以同学们不但对于题目要有比较清晰的认识，还有了解热点的背景知识，把握好题目的主要方向。

综合分析问题，我们一般需要在最短的时间内找到本质问题，并分析出根本原因，就根本原因提出相应的解决对策。所以，解决综合分析类题目的方法相对比较统一，我们采取“提出观点”“论证观点”“给出对策”三步走的方法来解决。

【例题】：2014年12月15日，内蒙古高院的一纸再审判决宣告呼格吉勒图无罪，时隔18年，呼格父母终于为儿子等来了公平。无独有偶，河北聂树斌案的真凶最终落网也是在9年以后。人们不禁感叹“正义虽然迟到，但远远好过不到”。对此，你怎么看?

对于这类问题，我们要先做到点明本质。将这一问题的本质明确，而后进行后续分析。

【参考答案】：

从再审呼格案到异地复查聂树斌案，人民法院让社会公众看到了司法勇于纠错的态度和努力，是责任型政府的有力体现，也是我国司法系统对全力实现社会公平正义、维护社会稳定和谐的积极回应。

十八大以来，依法治国日益成为重要议题，人民法院紧紧抓住这一时代契机，着手提升司法公信力，努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义，值得肯定。本着对当事人负责、对事实负责、对法律负责的精神，法院通过司法纠错的权利救济程序，面对可能的冤假错案，不回避、不袒护，积极纠错，相继平反了一大批冤假错案，还死者及其家属一个公平，不断恢复民众对司法公正应有的信心。

但是，迟到的正义也会使正义大打折扣。尽管恢复了名誉，含冤者在监狱度过的数十年时光已一去不返，重获自由时也已青春不再;呼格吉勒图、聂树斌等人的生命已然逝去，人死再难复生;而冤假错案给其家属造成的伤害也是难以弥补的。因此，冤案的再审并不意味着冤假错案的终结，司法正义之路还要继续走下去。怎样才能真正从源头避免冤假错案的发生，值得我们所有人的深思。

首先，提高法官及办案人员的思想素质及职业素养。加强法官心中对法律及对公平正义的理解，避免法官被利益蒙蔽双眼，由于主观原因所造成的冤假错案的发生。

其次，优化司法职权配置、完善司法管辖体制。进一步“去地方化”和“去行政化”，为司法公正排除外部干扰，确保依法独立行使审判权和检察权。

再次，落实法官终身负责制，进行责任倒查，督促法官提高自身的主体责任意识，维护自己依法独立判决的权力。对于干预司法活动、插手具体案件处理的领导干部进行通报，严重时造成冤假错案的，可给予党纪政纪处分，依法追究刑事责任。

最后，呼吁人民群众积极参与司法，推动司法公开，引进公众监督。督促法官更加严谨细致地工作，更公平公正地判决，使得正义不仅能得到实现，而且能以人们看得见的方式得到实现。

总之，只有内外兼修，彻底消除可能造成冤假错案的主观及客观因素，才能真正实现法律的公平正义。

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