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    黄河水利委员会水文局局长(黄河水利委员会水文水资源局)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-24 05:13:44

    根据工作需要,2008年黄委水文局继续面向社会公开招聘高校毕业生。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《关于贯彻落实〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施意见》(水人教〔2006〕231号)、《关于印发黄委事业单位招聘高校毕业生工作暂行规定的通知》(黄人劳〔2007〕8号)及《关于做好2008年度高校毕业生招聘工作的通知》(黄人劳技便〔2008〕5号)等文件精神,特制定本方案。

    一、招聘组织

    招聘工作在党组(委)的领导下进行,并成立由有关领导、专家、人事部门、纪检监察部门及职工代表等组成的公开招聘工作组织,人事部门负责招聘工作的具体实施,纪检监察部门对招聘工作全程监督。

    二、招聘计划

    本次公开招聘的岗位共计34个,详见《黄委水文局2008年公开招聘高校毕业生岗位一览表》(附表1)。

    三、招聘条件

    1、拥护党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律;

    2、热爱黄河水文事业,爱岗敬业;

    3、遵纪守法,品行端正;

    4、身体健康,对于报考基层一线岗位的须能够从事野外及水上作业。年龄在28周岁以下(1980年6月30日以后出生)。

    5、研究生须为2008年应届毕业生,本科、专科须为2007、2008年毕业的国家计划内全日制普通高校毕业生,其中本科及以上的须取得毕业证和学位证。

    6、符合招聘岗位对专业、学历的要求以及岗位所需要的其他要求,并未与任何用人单位签订聘用或劳动合同。

    四、报名时间、方式

    报名时间:2008年4月16日至4月25日。

    报名方式:采用网上报名,报名人员填写《黄委水文局2008年公开招聘高校毕业生报名登记表》(附表2),同时发送至以下电子信箱:yrccwsx@sina.com、zhaosu315@yahoo.com.cn,并传真至0371-66023245进行确认。

    五、资格审查

    报名结束后,根据报名条件、岗位要求等对应聘人员进行资格审查,资格审查结果于2008年4月28日在黄河网、黄河水文网(下同)上公布。

    报名人员通过资格审查后,按照河南省财政、物价部门有关收费标准,须在2008年4月30日前通过邮寄汇款交纳100元的报名考务费(享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,凭其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件),可免交考务费)。收款人:黄委水文局人事劳动教育处,地址:河南省郑州市城北路东12号,邮政编码:450004。未按时交纳考务费者视为自动放弃(以邮戳时间为准)。

    六、考试

    考试包括笔试和面试,各占总成绩的50%。笔试、面试成绩均采用百分制。

    (一)笔试:笔试由黄委水文局统一组织,具体委托社会专业考试机构承办。笔试采用闭卷考试,考试时间为150分钟,重点测试应聘者的公共基础知识、行政职业能力、申论等。

    笔试时间为2008年5月上旬,具体时间、地点另行公告。笔试成绩于考试结束后一周内在网上公告。

    按照笔试成绩从高到低的顺序,按1:5的比例确定该岗位参加面试人员名单,笔试人员不足5人的全部进入面试,第5名有并列的,并列人员均参加面试。参加面试人员名单于笔试成绩公布次日在网上公告。

    (二)面试:面试采用结构化面试,主要测试应聘者的专业能力、岗位的适应性、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、自我情绪控制能力、举止仪表和人际交往的意识和技巧等内容。面试由岗位所在单位负责组织,面试时间为2008年6月上旬,具体时间、地点另行通知。面试考官组由有关领导、专家、人事、纪检监察部门及职工代表等组成,人数不少于7人。面试顺序抽签决定,面试时间不超过30分钟,题目不少于5题,其中专业题3题,面试成绩去掉一个最高、一个最低分,算术平均即为面试成绩。面试结束后,面试成绩当场公布。

    对于只有1人进入面试且面试成绩较差,该岗位招聘计划取消。

    应聘人员考试总成绩于面试结束后3日内在网上公告。

    七、体检与考核

    每个岗位按照总成绩从高到低的顺序,按1:2的比例确定参加体检及考核人员,参加体检与考核人员名单于应聘人员总成绩公布次日在网上公告。体检和考核由岗位所在单位组织进行,体检时间、地点由岗位所在单位负责通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准[试行]》(国人部发〔2005〕1号)执行。

    体检合格人员进入考核。考核内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质和综合能力等,考核一般采用到学校实地了解情况、查阅档案、函调等形式。经过考核,应聘人员均不合格或均达不到岗位要求的,该岗位招聘计划取消。

    八、聘用及待遇

    (一)确定拟聘人员

    根据考核情况,择优确定拟聘人员名单,并于2008年7月上旬对拟聘人员在网上进行公示,公示内容包括拟聘人员姓名、性别、准考证号、毕业时间、毕业院校及专业、拟聘岗位、监督举报电话等,公示期为7天。公示合格后,经党组研究确定聘用人员,人事部门按规定程序签订就业协议。

    (二)聘用及待遇

    应聘人员到岗位所在单位正式报到时,须同时提供身份证、报到证、毕业证和学位证原件,经单位审核合格后,与其签订聘用合同,办理聘用手续,聘用人员办完所有聘用手续后,各单位统一将招聘人员的报到证原件报水文局审查备案。

    按照事业单位有关规定,对聘用人员实行试用期制。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用人员试用期及正式聘用均享受国家规定的事业单位职工工资、福利等待遇。

    九、纪律与监督

    公开招聘实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。

    聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

    严格招聘纪律,对于招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试过程中参与作弊;招聘工作人员故意泄露考试题目;单位负责人员违反规定私自聘用人员等违反招聘规定的必须严肃处理,视情节轻重给予处分并按照有关规定追究责任。

    十、注意事项

    (一)参加公开招聘的人员只能报考本次招聘岗位中的一个。

    (二)报名登记表中与参加招聘过程中使用的身份证信息必须一致。报名人员应对报名登记表中的信息真实性负责,虚假信息一经查实,即取消本次公开招聘的资格。

    (三)应聘人员参加考试时,2007年毕业生必须同时携带身份证、准考证、毕业证和学位证(本科及以上学历)原件,2008年毕业生必须同时携带身份证、准考证以及毕业生就业推荐表和所在学校教务处盖章的成绩单原件。缺少上述证件者,不得参加考试。

    (四)应聘人员参加招聘期间所有费用自理。

    十一、其它

    (一)招聘单位联系方式:

    1、黄委上游水文水资源局

    电话:0931-8485465

    地址:甘肃省兰州市武都路71号,邮政编码:730030

    2、黄委宁蒙水文水资源局

    电话:0472-5902696

    地址:内蒙古包头市高新区友谊大街10号,邮政编码:014014

    3、黄委中游水文水资源局

    电话:0354-3106144

    地址:山西省晋中市榆次区桥东街20号,邮政编码:030600

    4、黄委三门峡库区水文水资源局

    电话:0398-2602253

    地址:河南省三门峡市和平路西段7号,邮政编码:472000

    5、黄委河南水文水资源局

    电话:0371-66023454

    地址:河南省郑州市城北路5号,邮政编码;450004

    6、黄委山东水文水资源局

    电话:0531-86987065

    地址:山东省济南市花园路141号,邮政编码:250100

    (二)本方案由黄委水文局人事劳动教育处负责解释。

    咨询电话:0371-66023245(王先生、赵先生)

    地址:河南省郑州市城北路东12号,邮政编码:450004

    二〇〇八年三月三十一日

    附表1

    黄委水文局2008年公开招聘高校毕业生岗位一览表

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