政务处分法包括事业单位吗(政务处分法是法律还是法规)

在事业单位的考试中，有关处分和政务处分的相同点和不同点是一直困扰大家的内容，今天就由中公教育带着大家来进行学习。

一、处分和政务处分的概念

监察机关依法对违法的公职人员给予的惩戒为政务处分。而公职人员任免机关、单位按照管理权限，对公职人员进行教育、管理、监督，依法给予违法的公职人员给予的惩戒为处分。

二、处分和政务处分的相同点

处分和政务处分直接的相同之处为：首先是二者都是有权机关、单位依照管理权限，依法对违法公职人员的责任追究措施，旨在促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，其次是二者目标一致、功能互补。两者在种类、期间、适用的违法情形，从重、从轻或者减轻、免予或者不予处分，违法利益的处理等方面是一致的。

三、处分和政务处分的不同点

首先是在名称上的不同，监察机关作出的惩戒称为政务处分，公职人员任免机关、单位作出的惩戒称为处分;其次是针对的对象不同，处分是针对违纪违法的公务员 ，政务处分是针对违法的公职人员;最后是救济途径的不同，对于单位作出的处分不服可以向原处理机关申请复核，再不服可向同级公务员主管部门或原机关的上一级机关提出申诉，也可直接提出申诉。而对于监察机关作出的政务处分不服，可以依法向作出决定的监察机关申请复审;对复审决定仍不服的，可以向上一级监察机关申请复核。

四、一过不二罚

对于处分和政务处分的相同点和不同点进行了深入的了解以后，还需要注意这二者之间存在着一个一过不二罚的规定，这个规定类似于我们在《行政处罚法》中常见到的一事不再罚原则。所谓的一过不二罚是指对公职人员的同一违法行为，监察机关和公职人员任免机关、单位不得重复给予政务处分和处分。所以如果遇到重复的处分选项，我们要能辨别清楚对错，从而选出正确的选项。

以上是有关处分和政务处分部分的要点知识，该部分知识点以记忆性考查居多，希望各位小伙伴在理解的基础上予以掌握。更多法律知识点的学习，请大家继续关注中公教育。

【试题练习】(单选)以下关于处分和政务处分的说法正确的是?

A.监察机关作出的惩戒称为政务处分，公职人员任免机关、单位作出的惩戒称为处分

B.对公职人员的同一违法行为，监察机关和公职人员任免机关、单位可以同时给予政务处分和处分

C.监察机关按照管理权限，对公职人员进行教育、管理、监督，依法给予违法的公职人员给予的惩戒为处分

D.处分和政务处分的种类是不同的

【中公解析】A。解析：公职人员任免机关、单位按照管理权限，对公职人员进行教育、管理、监督，依法给予违法的公职人员给予的惩戒为处分，所以C选项说法错误;根据“一过不二罚”的原则来看，B选项说法错误;处分和政务处分的种类都是警告、记过、记大过、降级、撤职和开除，所以D选项说法错误;A选项对于处分和政务处分的主体说法正确。故本题答案为A。

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