申论答题框架(申论审题的五大要素)

近年来国家公务员申论考试不太注重格式的考察，往往题目要求写提纲、主要内容等框架，这就将考察重点放在内容和语言上面。那么如何在国家公务员申论考试作答中审题找框架?

贯彻执行的审题和其他题型相比稍有不同，需要去掌握两点，一是文种，二是正文。审清文种的目的是为了确定格式，标准的格式包括五部分：标题、发文对象、正文、发文单位、落款，不是所有的格式都要写，不同的文种的格式略有不同。

正文是此题型得分的主要来源，要保证题目写的不偏不错首先应该分析题目的组织意图和工作目标，这样才能围绕出题人的意图，按照正确的方向将题答准确。组织意图即是作者想要达到的长效的，远期的的目标，工作目标则是要实现和完成的近期任务，二者都是需要完成的。知

道了工作目标和组织意图之后就可以书写正文了，正文由三部分组成，分别是发文背景(也叫发文事由)，正文主体，结尾。不是所有的文种都有这三部分的，个别文种没有结尾部分，如简报、导言等。理论上讲所有的贯彻执行除了正文主体都要有发文背景，这是过渡段，也是铺垫段，在书写正文主体前要将事情交代清楚才可。大多数情况可以写目的、问题、背景、影响、精神、文件等，对于新型文种，也可以直接按材料写，如16年国考考过的导言，直接书写题目中要求的创作宗旨、作品材质和具体追求即可。最后的结尾大多是以呼吁和号召收尾，如发言稿、讲解稿、讲话稿、倡议书、宣传稿、公开信，也可以写总结，如短评、短文等。

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