导致公务员待遇

大家好，今天小编关注的是一个比较有趣的话题，就是关于导致公务员待遇的问题，所以小编整理了2个相关答案来介绍公务员待遇，让我们一起来看看。

公务员被解聘后还能享受福利吗？为什么公务员有绩效工资，而事业单位员工却没有？

公务员被免职后还享受待遇吗？

答案公式1：公务员解聘后不再享受福利。

这是因为，根据《公务员法》的规定，公务员被解雇、辞职、开除、调动、退休或死亡的，不再享受职务工资和福利待遇。可见，公务员被免职后将无法享受福利。

但公务员解聘前领取的工资福利待遇不受影响，个人基本养老保险、医疗保险和住房公积金也按照有关规定办理。

同时，公职人员如有犯罪、玩忽职守等违法行为，可能被追究终身责任，甚至受到处罚。

为什么公务员有绩效工资，而事业单位人员没有？

恰恰相反。公务员没有绩效工资，只有事业单位有。

您可能正在谈论一次性评估奖。我们这个奖不仅给公务员，也给行政机关和教师。

这是过去争议最大的问题。很多地方只有公务员和行政机关才能使用，所以老师的意见很强烈。我省这几年也有教师，我们优先考虑教师工资。 （不过其他省市好像还有一些地方没有老师）

这个奖励主要根据当地的发展和财政状况而定。数额很不一致，地区差异也很大。就我省而言，省会城市有的区一年能达到近10万，而有的地市有欠发达县。该地区的年收入估计在10,000至20,000左右。

所以参加编制考试一定要擦亮眼睛看清楚（毕竟省城待遇好，竞争激烈，所以不是每个人都能参加考试）

即便如此，许多地方的基层财政仍然紧张，不少地方出现拖欠的情况。

你提到的绩效工资是事业单位专门编制的。行政事业单位、教师、公立医院有，但公务员没有。

在很多地方，与公务员相比，业务人员缺乏的一是工资补贴，二是晋升空间，三是调任或选拔单位的多样性。至于绩效（生活补贴、岗位补贴）和年终奖金，差别不大，特别是机关事业单位的员工。

了解历史，清朝皇后是从正门，即大清门-天安门-午门进入皇宫，而妃子则是从北门，即神武门-顺贞门进宫。皇后和嫔妃们终于来到了皇帝的床前，但是她们是通过不同的门进入皇宫的，待遇和级别也是不同的！

问题反过来了。公务员没有绩效工资。事业单位有绩效工资，但公务员有绩效奖励。绩效工资和绩效奖励是两个概念，不能混为一谈。

事业单位绩效工资实际上是每月个人工资扣除额30%的再分配。年底根据个人职务、职称年度考核计算该系数。系数乘以基数就是个人绩效工资，俗称年终奖。绩效工资的初衷是为了激发事业单位工作人员的积极性。但由于再分配过程中存在一定的主观意愿，很多一线工作人员并不如后勤、行政部门那么多，或多或少地出现了分配不公平的情况。因此，常常受到诟病。为了避免由此引起的争议，很多地方干脆将扣除的绩效工资重新平均分配，按月或按季直接支付给个人，使得绩效工资失去了意义。但归根结底，绩效工资还是拿你自己的工资，只是看你能拿回多少比例。

公务员没有绩效工资，但有年终绩效奖、年度考核绩效奖、特别绩效奖等。这部分钱是财政预算中单独增加的，不是数额的再分配从个人工资中扣除。分配数额根据当地财力确定，存在明显的地区差异。例如，在中西部地区，公务员的年终绩效奖金大多在1万至3万之间，有的高达4万、5万。在东部发达地区，奖金一般在四万至五万以上，有的高达几十万，相当于中西部地区的公务员。事业单位一年工资。

事业单位公务员绩效奖励与绩效工资主要有以下三个区别：

首先，来源渠道不同。公务员的绩效奖励是增量收入，事业单位的绩效工资是原始收入，但只需再分配；

其次，数额不同。公务员的绩效奖励一般高于事业单位的绩效工资，小者几千至上万元，大者数万不等。公务员工资之所以比事业单位高，很大一部分差距来自于绩效奖励。

三是担保的开具方式不同。全国公务员很少听说有哪个地区不发放绩效奖励的，财政一般都会优先予以保障。据报道，公共机构的绩效工资经常被拖欠。两者的安全性存在一定的差异。

总体而言，公务员绩效奖励在各方面均优于事业单位绩效工资。这也是公务员强于事业单位的最明显特征。

至此，以上就是小编对导致公务员待遇问题的介绍。希望关于公务员待遇问题的两个回答对大家有用。

  相关文章:

  第1篇    公务员面试用播音腔(有声阅读招聘)    作者：admin

   【背景链接】第十五次全国国民阅读调查报告显示，2017年我国有两成以上的人有听书习惯，数字化阅读中，有声阅读成为新的增长点。很多知识付费平台集中推出一批大师级课程，这些在各自学科深耕细作的学者，通过在线音频，把更多专业知识讲给大众听。中国成年国民的听书率为22.8%，较2016年的平均水平(17.

  第2篇    公考三类人员指的哪三类(公务员三类人员考试是什么)    作者：admin

   近年来，各省、市组织部为充实基层干部队伍，加强对乡镇干部的选育用留管理，逐步在乡镇事业编制干部、优秀村干部和大学生村官当中选取优秀人员到乡镇(街道)担任领导班子，参与基层管理。那么这三类人员如何备考呢?依据基层现状，公考资讯网建议从以下三方面着手准备。一是知党史国情考情。党史国情，考试中多有涉及，这些是基础知识，作为每一个准公务员都应该有这些积累。备考可以从党员“两学一做”

  第3篇    公务员面试要看形象吗(公务员面试看脸吗)    作者：admin

   公务员面试究竟考什么?事实上，考官衡量考生面试的表现有一定尺度，但这个尺度绝非外面所传的“套路”和网上流传的所谓“标准答案”。面试本质上是人与人之间面对面的交流、心与心的沟通，面试从来就没有标准的答案，而只有答案的标准。外界普遍传授的所谓“套路”和提供的所谓“标准答案”，表面上是给

  第4篇    安徽省公务员考试招聘网(安徽省公务员考试2021年报名官网)    作者：admin

   安徽省2021年度考试录用公务员报考指南一、关于报考条件1.哪些人员可以报考？凡符合《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》《安徽省2021年度考试录用公务员公告》（以下简称《招考公告》）和本指南中规定的报考条件以及招考职位规定的资格条件的，均可报考。2.哪些人员可以报考面向“应届毕业生”职位？（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持

  第5篇    2018年福建公务员行测(2018年福建公务员考试行测真题及答案)    作者：admin

   中公教育专家在充分研究福建省公务员考试行测真题基础上，将分五部分为大家逐一讲解，希望对广大备考2018福建公务员考试的考生有所帮助。(一)言语理解与表达1.真题特点2017年言语理解与表达部分总题量为40题，考查题型包括逻辑填空、阅读理解和语句表达。其中