公务员待遇离谱

大家好，今天小编关注了一个有趣的话题，就是关于公务员待遇令人发指的事情。于是小编整理了3个相关答案来介绍公务员的离谱待遇。让我们来看看吧。

为什么不同地方公务员的工资差别这么大？这不是一份工作吗？为什么公务员每年缴纳公积金至少2/30万，退休还要缴纳81,000以上？河南省公务员待遇如何？他们的月工资是8000吗？

为啥各地公务员待遇相差这么大？难道干的不是一个工作？

珍珠姐姐来解答你的问题。

因为每个地方的经济发展水平不同，每个地方的金融繁荣程度也不同，收入自然存在差距。比如我的很多同学在珠三角当公务员，月薪只有7k-8k。再加上各种补贴，月薪过万也很正常。在经济发达、税收丰富的城市，公务员的待遇自然会更好。但你看看很多农村的公务员，他们一个月能挣多少钱？扣除五险一金，有3000多块钱就不错了。

所以，并不是每个人都做同样的工作，而是与当地的经济发展和税收有很大关系。当然，这里比较的是不同地方同一职位的公务员待遇的差异。如果再加上其他参考标准，比如单位级别、职务差距等，就无法比较，因为单位好、级别高的公务员自然会有更高的收入和福利。如果把科员的待遇和部门主管的待遇相比，有可比性吗？正确的。

如果我的回答对您有帮助，欢迎您关注我。我会随时解答您关于职场的问题！

这个问题与要求同工同酬是一样的。如果你同意不同地区不同工种有差异，相应的收入也应该不同，那么你就可以搞清楚了。一个人不可能在贵州当公务员，过着廉价的生活，却期望拿和北京、上海、广州一样的工资，对吗？如果想考，可以在北京、上海、广州参加公务员录用考试。如果通过考试，就可以拥有北京、上海、广州公务员的收入水平。但没有办法用北京、上海、广州的收入去贵州打工。

您好，目前，公务员是热门职业选择，其待遇问题也备受关注。在此，简单回答一下这个问题。

首先必须说明的是，在公务员行业中，一直强调同工同酬。这从法定的工资构成就可以看出。除不同岗位外，职级工资全国统一。

其次，考虑到地区间的不平衡，生活补贴和工作补贴的差异开始显现，但差距并不大。至少沿海发达省份与边远省份的差距没有GDP差距那么大，更不用说边远省份了。各省享受的偏远补贴也在一定程度上缩小了这一差距。至于汽车补贴之类的国家补贴，我就不说了。

第三，真正的差距在哪里？网上很多人其实都提到过，就是绩效奖金、年终奖金、目标考核奖励等激励津贴，还有精神文明单位等不定期、不定期发放的奖金。

以上奖金确实不是所有公务员都能享有的！这完全取决于当地的财政收入。越发达的省份发放的奖金种类越齐全，而欠发达的省份奖金种类较少甚至根本没有！各种奖金的数额差别很大。基本上都有年终奖，有的地区可以超过10万元。但对于大部分省份的基层公务员来说，可能就是第十三个月的工资了。至于绩效奖金和目标考核奖励，则是绝大多数公务员所享受不到的福利。

所以，地区、等级差异造成的奖金差距，才是公务员待遇差异大的最重要原因！

但考虑到地区发展不平衡以及各地生活成本的差异，尤其是房价这个硬指标，公务员的工资实际上无论在哪里都不高。所以，不要为了致富而进入公职，也不要为了赚钱而选择公职！

为什么！这就像我们每个家庭一样。家庭状况和收入决定了家庭生活的质量。因此，各地的公务员差别很大。这就是为什么每个省的GPA决定了当地公务员的工资！当然，高点的地方会好，低点的地方会低。所以这很正常！

为什么公务员一年加公积金，至少都2/30万，退休八千一万以上？

你是在寻求仇恨吗？公务员的工资除了相对某些行业比较有保障之外，并没有你说的那么高。有年薪20万到30万的公务员吗？答案肯定是肯定的，但能拿到这个数额的公务员要么是发达地区的，要么是厅级以上的。但大多数公务员的收入仅高于当地平均收入水平一点点，距离高薪还很远。毕竟，公务员是一种职业。如果您对自己目前的情况不满意，可以选择报考。如果你的年龄超过了申请要求，那么你应该把你的孩子培养成公务员，这样你的心理会更加平衡。

我不知道你说的是哪个公务员。我是东北的一名普通公务员。我的年薪只有六万元。我经常加班，压力很大。我没有加班费，能力也有限。晋升空间太小。现在我女儿周末醒来的第一句话就是问我今天是否去上班！除了稳定之外，没有什么优点。我真不知道你说的是哪个公务员。我好羡慕啊。能详细介绍一下吗？

小编胡言乱语，不知道什么意思？我的三个高中同学都是公务员。我历任县委副书记、县办公室主任、县机关党委书记。最后以副处级退休，退休金5075元。 A同学曾任乡党委书记、县局局长、市机关副调研员，退休养老金4862元。 B同学担任乡党委书记、某委部副。以副处级退休，领取退休金4356元。你一开始就说公务员退休8000、10000，请帮我们加点！

年薪20万到30万元。你说的是发达省份省部级公务员的工资吗？

位于黑龙江省五常市，一名工龄20年的普通公务员[_a***_]，工资将在3000多元；一个工作20年的副厅级公务员，月薪4000多一点。年终考核合格后，除任何金钱或物质奖励或福利外，将按月发放工资。退休人员的养老金和我工作时的工资差不多。一般公务员养老金为4000元以上，每年可增加100元以上。由于疫情影响，从春节至今（6月14日），武昌市政府官员前往居民区昼夜不停地值班守门。他们除了口罩之外没有任何防护用品，也没有得到一分钱的补贴。中午给了他们一个很普通的饭盒。这是目前不发达或落后地区公务员的工资收入。无法验证。

河南省的公务员待遇如何，月工资有没有8000呢？

可以肯定的是，河南省包括公务员、教师、经费充足的事业单位人员在内的公务员平均工资水平位居全国垫底。 95%的人月薪达不到8000元。县级人均月工资3000-4000元（高级工资500元左右，下同），市级人均月工资4000-5000元，市级人均月工资4000-5000元。省级4000元。均价6000-7000元。

我身边的两个朋友，一个是工商系统退休的，只是一名普通办事员，退休工资7000多元，另一个是防疫部门退休的高级职称，养老金有7000多元。 9000元以上。那么有多少人就业呢？动用你的想象力。至于企业退休人员的工资，如果超过300万就非常不错了。

至此，以上就是小编对公务员待遇离谱问题的介绍。希望针对公务员待遇令人发指的三点回答对大家有用。

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