2021年北京信息职业技术学院招聘公告

北京信息职业技术学院2021年公开招聘公告

北京信息职业技术学院隶属于北京电子控股股份有限公司，是一所行业举办的普通高等学校。现为国家（示范）骨干高职院校，入选国家“双高计划”特色高水平专业群建设单位和北京市政府A级特色高水平职业学校建设单位。学校秉承“博学笃艺”的校训，以“促进首都社会发展和学生全面成长”为己任，提供高质量的职业教育和技术服务，不断提高人才素质。教育质量和服务水平，最大限度地提高社会和学生的满意度。”以“需求和期望”为使命，面向首都电子信息产业和现代服务业，培养生产经营、技术、服务一线所需的高素质技术技能人才。根据学校教学和管理需要，现面向社会公开招聘教师和工作人员。

1、招聘岗位

详情见《2021年公开招聘岗位需求表》

二、招聘条件

一、招聘对象

（一）应届毕业生：应为纳入国家统一招生计划（不含定向、委托培养）的全日制普通高等学校2020年、2021年应届毕业生，毕业后未参加工作。具有北京市户口的应届毕业生优先；特别优秀的非北京应届博士毕业生、“双一流”学科硕士及以上毕业生报考教学岗位并符合北京市及主管部门人才引进要求的，择优录用。

（二）社会人员：应有北京市户口，人事行政关系及档案在北京的人员（档案不在单位存放的，应存放在人才机构）。

2.政治立场坚定，有正确的世界观、人生观、价值观，有良好的政治道德品质，遵守法律法规，品行良好，忠诚于教育事业，热爱本职工作，恪守教师职业品德优良，遵守工作纪律，服从组织安排，吃苦耐劳。

3、应具备岗位所需的专业知识和业务素养，良好的沟通能力、团队合作精神和岗位胜任能力。

4、身心健康，具有良好的心理素质，能够全面履行岗位职责。

5、具有相关高级专业技术职务或市级教学名师、职教名师、教学团队带头人、学科带头人、骨干教师优先。

6、遵守任职资格和回避的有关规定。

该职位具体报名要求请见《2021年公开招聘单位岗位需求表》。

三、招聘工作安排

（一）公告时间：即日起

（二）报名及资格初审

自公告之日起：访问https://f.wps.cn/w/B5K5wRzW/，填写注册信息，上传《北京信息职业技术学院应聘报名表》（见附件）。

符合报名条件的各类人员均可应聘，但录用后不得应聘《事业单位人事管理回避规定》内应回避的岗位。

（三）资格审查

1、笔试：笔试主要测试考生的专业能力和业务知识，满分100分。职业能力指公务员考试、师德师风、高校教师职业行为规范等社会考试，占40%；业务知识占60%。笔试时须携带身份证原件。

2. 试讲及实际操作

（一）试讲：为教师、辅导员安排试讲，重点考察考生的专业知识、教学能力、专业沟通、团队精神等。试讲应当符合基本教学标准，试讲时间不少于30分钟。

（二）实践操作：党政管理岗位根据岗位特点和工作需要安排实践操作考核，考察应聘者的实践能力、工作经验和岗位技能。

（三）参加试讲和实操时，须携带签名为《北京信息职业技术学院应聘报名表》的纸质复印件，并提供以下证明材料原件和A4复印件。

个人身份证；

招聘岗位所需的国家认可的学历和学位。学历证明可在中国高等教育学生信息网（https://www.chsi.com.cn）下载并打印，编码为《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》；学位须可从中国学位与研究生教育信息网（https://www.china Degrees.cn）下载打印学位证书查询结果或认证报告；留学生学历学位认证证书可在中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）查询。

国家认可的职称、专业资格、技师等级证书等；

应届毕业生应提供毕业生推荐表（由毕业学校就业部门盖章，注明毕业生培养方式、籍贯、学历、学制、毕业时间等信息）、成绩单（由毕业学校提交）毕业学校学术主任）院系印章）；

教学、科研能力的相关材料；

招聘岗位所需的其他材料。

3.面试

根据招聘岗位特点，面试内容包括但不限于师德考察、学术考察、有效沟通、团队合作、人际关系等。

所有岗位均设有师德考察环节，主要考察应聘者的政治素质、职业道德、榜样作用、热爱学生、遵守法律法规等情况。

对教师、辅导员、党政管理等专业技术岗位，设置学术考察环节，重点考察候选人成果的学术价值和学术水平。

（四）体检

应聘人员经招聘工作组审核通过后，人事部通知其到指定医院进行全面体检，并在规定时间内提交体检结果。逾期未提交体检结果的，将被取消资格。体检合格标准原则上参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（五）学校审批及公示

人力资源部汇总经招聘工作组审核后的应聘材料和体检结果，报校长办公会议。校长办公会议按照有关人员招聘的议事规则进行审议，确定拟聘人员，并对拟聘人员进行公示。公示期为7天。

（六）拟聘用人员须提供居住地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

（七）人事档案审查

人事部门对拟聘人员的人事档案进行全面审核，重点审核出生时间、工作时间、党员时间、学历、工作经历、主要家庭成员和重要社会关系、专业技术职务（职称）、学业评价、奖惩、政治表现等。

（八）公布聘任人员。

拟录用人选无异议、无犯罪记录、档案审核通过后，经校长办公会议最终批准，确定人选名单，并在学校网站公布录用结果。应聘者到人事办公室办理相关手续。

4、其他需要说明的情况

1、除专职教师岗位外，其他岗位如辅导员岗位、行政管理岗位等，原则上要求在所申请岗位工作5-8年。

2、聘用人员报酬：学校拟聘用人员，按照北京市和学校有关规定领取报酬。

3.应聘者违反公开招聘要求，隐瞒、伪造、涂改出生时间、上班时间、入党时间、学历、工作经历、主要家庭成员和重要社会关系、专业技术职务等行为的（职称）、学业考核、奖惩、政绩、证书、证书、证书等，或在评阅、考试中作弊，一经查实，立即取消资格；已办理聘用手续的，直接解除劳动合同，予以辞退；我对这一切后果负责。

4、申请人应配合按照规定的时限和要求完成检查、体检、档案审查、提供无违法犯罪证明、移交等工作。未按照规定期限和要求完成工作的，取消其任职资格，不予录用。

5、从报名开始到招聘结束，应聘者应确保报名时留下的电话号码畅通。因电话联系不良而无法通知考生的，后果由考生自行负责。

6、北京信息职业技术学院2021年公开招聘信息通过学校官方网站（http://www.bitc.edu.cn）发布。

5、联系方式

单位地址：北京市朝阳区方圆西路5号

学院网址：http://www.bitc.edu.cn

附件1：2021年公开招聘岗位需求表.pdf 附件2：北京信息职业技术学院应聘表.docx

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