应届生要报广东省考还是选调生考试

很多朋友很困惑到底是参加公务员考试还是转学考试？小编整理了两次考试的区别。希望了解了他们之后，你能够做出更好的选择。

1、注册条件不同

入选学生的报名条件除满足国家公务员注册条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生。

2、培养目标不同

选拔学生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质工作人员人选。

3、选拔程序不同

转学生选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。

4、培训和管理措施不同

选派学员到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调上级党政机关学习、鼓励参加公开选拔等有效措施，进行重点后续培训。职位竞争，帮助被选中的学生脱颖而出。

5、考试内容不同

转学生笔试为《综合行政能力测试》和《思维能力测试》，但《申论》不参加。

省级笔试：《行政职业能力测验》、《申论》，笔试总成绩为《行政职业能力测验》分（满分100分）+《申论》分（满分100分），满分200分。自笔试阶段开始至后续各阶段，考生如有空缺，不再补缺，统一进行调整。

考试合格后，公务员和选拔学生一般有一年的试用期。不同的是，试用期结束后，与公务员直接上岗工作不同，选拔生需要到基层工作一段时间，一般是两年，才能参加正式就业。省级评选。组织人事关系及档案背景与公务员的差异。选拔学生的组织人事关系由党委组织部直接管辖，公务员的组织人事关系由所在行政机关人事管理部门直接管辖。这种差异是导致选拔生比公务员晋升速度快得多的重要因素。

选拔的学员是省委组织部后备干部，在基层进行培养。人事权限由省委组织部管辖，由接收单位委托考核。动员范围为全省有党组织的各级党政机关、事业单位和人民团体。可以理解为一种特殊的干部身份。

公务员是具有特定职能的职位，人事权利一般由本单位人事机构或上级单位人事机构、人事部门管辖。一般情况下，凡是具有人事权的单位都有管辖权。调动范围根据人员所属单位而定。在本单位人事管理范围内调动。例如，如果你的人事管理权限在市人事局，你只能调到市级及以下政府机关或市级机关，而不能调到省级机关。或者平行、垂直单位，但达到副处级干部后，不受此限制，可以在全省范围内调动。

可以理解为先选拔学生再任职，先选拔公务员再选拔其他。

如果你有机会申请选择性转学生，应该优先考虑选择性转学生，因为你作为应届毕业生只能申请一次。只要考试时间不冲突，建议两者都报考！

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