2022年劳动午报社招聘事业单位工作人员公告

五一报社2022年公开招聘事业单位工作人员的公告

五一报社是北京市总工会所属二级公益性事业单位。主要职责是承担《劳动午报》、《工会博览》等刊物的编辑、出版、发行，以及北京市总工会综合媒体的建设和运营。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（经济人社专机发[2010]102号）等相关规定，结合岗位需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员8名。现将有关事项公告如下：

1、招聘岗位

详情请参阅《劳动午报社2022年公开招聘事业单位工作人员岗位需求表》。

二、申请条件

1、遵守宪法、法律、法规；

2、拥护中国共产党的领导，品行良好，热爱工会事业，具有良好的团队合作意识、职业道德和奉献精神；

3、具有正常履行职责的身体条件和精神素质；

4、有北京市常住户口，并在北京市有人事、行政关系（档案不在工作单位存放的，应存放在人才机构）；

5、具备招聘岗位规定的相应资格和条件；

6、年龄和工作年限的计算时间截至2021年12月31日；

7、遵守回避制度的相关规定。

三、招聘程序

（一）注册与申请

报名期限为即日起至2022年3月1日17:00前，报名者可登录报名网站进行网上报名（网址为https://www.gongzhao.net/cms/front/pcggmx.act?id=2c9130817e0aa84b017e2ed8158848e2）。报名仅限每人。 1 个位置。

（二）资格初审

对申请人进行资格初审，通过资格审查合格的，准予参加笔试。请申请人于2022年3月4日前登录报名网站或劳动报网（金工.com https://www.workerbj.cn/jgw/）查询资格审核结果。

（三）笔试

笔试时间、地点和具体形式另行通知。通过资格初审的申请人请继续关注劳动报网，相关通知将在网站上发布。

（四）确定入围候选人

笔试成绩采用百分制，及格分数为60分。对笔试成绩合格的应聘者，按照拟招录人员（5,333,601人）的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序择优参加面试和职业能力测试。对合格线人数未达到5:1人的岗位，按实际笔试合格人数组织面试和职业能力测试。

（五）资格审查

笔试合格并入围的应聘者，应根据电话通知在规定时间内到指定地点进行资格审查，并提供以下材料：

1、简历（一份）；

2、本人身份证正反面原件及复印件；

3、户口簿首页、户口所在地页、变更页原件及复印件（如果是集体户口，须出示集体户首页复印件登记加盖单位公章及个人户籍页）；

4、学历和学位证书及相关学位证明材料原件及复印件；

5、资格证书、职称证书或职业资格证书原件及复印件1份；

6、能够证明自己符合招聘岗位要求的其他证明材料原件一份、复印件一份；

7、北京市社会保险个人权益记录；

8、个人文件存储证明；

9、其他相关证明材料。

未参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试和职业能力测试资格。未参加资格复审或资格复审未通过的，按同岗位笔试成绩从高分到低分顺序递补。

（六）面试及职业能力测试

面试和职业能力测试的时间、地点另行通知。面试成绩和职业能力测试成绩均采用百分制，及格分数为60分。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩计入综合成绩，权重分别为40%、40%、20%。综合结果及排名将在劳动报网站上公布。

面试、职业能力测试合格者中，按照综合成绩从高分到低分的顺序，按照各招聘岗位1:1人的比例确定体检考察对象。综合成绩相同的，按照面试成绩和专业考试成绩之和确定体检和考试考生。

（七）体检、检查

我单位将组织到指定医院进行体检，对体检合格者进行检查。出现体检、考试不合格或考生放弃等情况的，根据同一岗位综合表现，按从高分到低分的顺序递补。

（八）公告及聘任

拟聘人员信息在劳动报网公示7个工作日。经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。

四、疫情防控

公开招聘组织实施期间，将按照新型冠状病毒疫情防控相关要求落实防疫措施，必要时适当调整相关工作安排。考生应自觉配合疫情防控工作，不得隐瞒、谎报旅行史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。

5、注意事项

1、曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得申请。

2、资格审查贯穿公开招聘的全过程。报考人员提供虚假材料或者伪造、捏造有关文件和信息取得考试资格的，一经查实，立即取消其聘用资格。

3、应聘者在考试考核过程中弄虚作假的，一经查实，立即取消其聘用资格。

4、申请人应配合按照规定的时限和要求完成考察、体检、转学等工作。未按照规定期限和要求完成工作的，取消聘用资格。

5、招聘期间，应聘者应及时关注网站信息，保持通讯工具畅通。如因个人原因遗漏重要信息，由此产生的后果由应聘者自行承担。

6、联系方式

1、报名网址：https://www.gongzhao.net/cms/front/pcggmx.act?id=2c9130817e0aa84b017e2ed8158848e2

2、官方网站：劳动报网（金工网https://www.workerbj.cn/jgw/）

3、联系人：刘老师、叶老师

4、联系电话：010-63510825

劳动午报

2022 年2 月21 日

附件：劳动报社2022年公开招聘事业单位工作人员岗位要求清单

  相关文章:

  第1篇    公务员面试用播音腔(有声阅读招聘)    作者：admin

   【背景链接】第十五次全国国民阅读调查报告显示，2017年我国有两成以上的人有听书习惯，数字化阅读中，有声阅读成为新的增长点。很多知识付费平台集中推出一批大师级课程，这些在各自学科深耕细作的学者，通过在线音频，把更多专业知识讲给大众听。中国成年国民的听书率为22.8%，较2016年的平均水平(17.

  第2篇    公考三类人员指的哪三类(公务员三类人员考试是什么)    作者：admin

   近年来，各省、市组织部为充实基层干部队伍，加强对乡镇干部的选育用留管理，逐步在乡镇事业编制干部、优秀村干部和大学生村官当中选取优秀人员到乡镇(街道)担任领导班子，参与基层管理。那么这三类人员如何备考呢?依据基层现状，公考资讯网建议从以下三方面着手准备。一是知党史国情考情。党史国情，考试中多有涉及，这些是基础知识，作为每一个准公务员都应该有这些积累。备考可以从党员“两学一做”

  第3篇    公务员面试要看形象吗(公务员面试看脸吗)    作者：admin

   公务员面试究竟考什么?事实上，考官衡量考生面试的表现有一定尺度，但这个尺度绝非外面所传的“套路”和网上流传的所谓“标准答案”。面试本质上是人与人之间面对面的交流、心与心的沟通，面试从来就没有标准的答案，而只有答案的标准。外界普遍传授的所谓“套路”和提供的所谓“标准答案”，表面上是给

  第4篇    安徽省公务员考试招聘网(安徽省公务员考试2021年报名官网)    作者：admin

   安徽省2021年度考试录用公务员报考指南一、关于报考条件1.哪些人员可以报考？凡符合《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》《安徽省2021年度考试录用公务员公告》（以下简称《招考公告》）和本指南中规定的报考条件以及招考职位规定的资格条件的，均可报考。2.哪些人员可以报考面向“应届毕业生”职位？（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持

  第5篇    2018年福建公务员行测(2018年福建公务员考试行测真题及答案)    作者：admin

   中公教育专家在充分研究福建省公务员考试行测真题基础上，将分五部分为大家逐一讲解，希望对广大备考2018福建公务员考试的考生有所帮助。(一)言语理解与表达1.真题特点2017年言语理解与表达部分总题量为40题，考查题型包括逻辑填空、阅读理解和语句表达。其中