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    2024年安徽安庆市第二人民医院招聘工作人员27人公告

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-30 13:22:35

    安庆市第二人民医院2024年公开招聘公告

    根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》(皖人社发[2010]78号) )等规定,安庆市第2024号关于第二人民医院公开招聘工作人员的公告如下:

    一、招聘原则(一)坚持社会化、公开招聘。 (二)坚持考试考察,择优录用。 (三)坚持统一组织、分工负责。 2、招聘计划安庆市第二人民医院拟公开招聘27人。招聘岗位、人数、专业、报考条件等详细信息见附件1 《安庆市第二人民医院2024年度公开招聘岗位表》。三、招聘条件招聘对象为具有国家承认学历的普通高等院校、历届大学毕业生及以上人员以及符合招聘岗位要求的人员,须符合以下条件:(一)具有中华人民共和国国籍中国; (二)遵守宪法和法律; (三)品行良好; (四)岗位所需的学历、专业或者技能; (五)身体条件符合岗位要求; (六)该职位所需的其他条件。公开招聘岗位表“年龄条件”中,“30岁及以下”是指“1993年5月1日(含)以后出生”(其他涉及年龄的计算同理推导)。有下列情形之一的人员不得应聘: (一)不符合招聘岗位资格的人员; (二)全日制普通高等学校非应届毕业生; (三)现役军人; (四)已取得政府人力资源社会资格的人员,被保卫部门认定有考试违纪行为并处于停职期间的人员; (五)因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,受党政政纪处分尚未届满或者正在接受纪律审查的人员,正在接受刑事处罚或者正在接受纪律处分的人员尚未得出结论的司法调查; (六)未达到国家和省有关规定规定的最低服务年限的机关事业单位正式工作人员; (七)依照法律规定不得参加申请或者受聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。聘任时不得应聘构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。四、招聘方式和程序本次公开招聘工作在安庆市第二人民医院公开招聘领导小组的统一领导下组织实施,按照招聘公告、报名及资格审查、考试、考察等程序进行。体检、公示、就业。 (一)公告5月7日起,在安庆市第二人民医院官方网站及相关媒体上发布公告及招聘岗位信息。 (二)报名及资格审核1、报名时间、地点:2024年5月7日至5月22日二、报名方式及要求(一)采用网上报名方式。愿意报名的应聘者,请登录安庆市第二人民医院官方网站(www.aq2y.com),下载并填写《安庆市第二人民医院2024年度公开招聘工作人员报名表》,并附上身份证及招聘条件中所需的相关证明,如学位证书(就业推荐表)、资格证书、执业证书、培训证书电子照片压缩包上传至指定邮箱aqeyhr@163.com。请在邮件主题中注明您的姓名+申请专业+学历。城市医疗卫生单位工作人员必须提供本单位同意申请的证明。 (二)缴费:报考者通过手机银行APP或银行转账缴纳笔试报名费45元(按省物价局、省财政厅皖物价费[2009]118号规定) 。请在付款备注栏注明“姓名”。 +申请专业+笔试报名费”,如“张三眼科笔试报名费”。未缴纳费用或未备注的,视为报名不完整。缴费专用账户信息: 账户名称:安庆市第二人民医院账号:34001686308053002866 开户行:中国建设银行安庆集贤路支行三、资质审核资质审核工作由安庆市第二人民医院组织实施。资格审查负责人根据岗位条件对应聘者的资格进行一一审查,并签署审查意见。

    资格审查贯穿公开招聘的全过程。应聘者提交的应聘信息必须与其实际情况、应聘条件和岗位要求相符。对弄虚作假的,一经查实,取消考试和就业资格。为保证新招聘质量,原则上要求确认应聘人数与计划招聘人数的比例达到2:1人。如果未达到2:1,计划招聘的岗位数量将相应取消或减少。对于少数因专业紧缺而确实难以竞争的岗位,经医院决定后,可以较低比例进行考试。 (三)临床医师职务考试:中级以上职称、取得住院医师规范化培训证书、硕士以上学历者进行面试,免交笔试报名费;其他人员采取笔试、面试相结合的方式录取。资格审查通过后,笔试准考证将于2024年5月24日前发送至考生预留邮箱,考生可自行打印。 1、笔试笔试内容为:相关专业基础知识。 笔试时间:2024年5月25日上午9:00--10:30,笔试地点详见准考证。 笔试成绩:满分100分,其中临床医学岗位应聘者具有执业医师资格的加5分。 2、面试面试资格确定:根据笔试成绩确定面试人选。根据应聘者笔试成绩从高分到低分,按照应聘岗位人数与面试人员人数1:3的比例确定面试人选。若人数少于规定比例,则按实际人数确定。最后入围的候选人中有多名笔试成绩相同的,将全部择优参加面试。 面试时间:2024年5月25日下午13:30起,面试地点另行通知。 面试方式及内容:采用结构化面试、专业测试,考察逻辑思维和综合分析能力、适应能力、语言表达能力、仪表仪表、举止等。 面试成绩:面试成绩计算时四舍五入到小数点后两位。最低控制及格分数设定为70分。考生面试成绩须达到70分以上,方可进入考察、体检程序。 缴费:根据省物价局、省财政厅皖物价费[2009]118号规定,进入面试的考生须按要求现场缴纳面试费80元/人。 3、临床医生岗位最终结果:中级及以上职称、取得住院医师规范化培训证书、硕士及以上人员以面试结果为最终结果。其他人员的最终成绩由笔试成绩和面试成绩组成,按百分制计分。笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占50%。根据有效招聘岗位数和应聘者最终考试成绩,从高分到低分,按1:1人等比例确定考察体检应聘人数。最终成绩相同的,根据笔试成绩、学历、专业证书优先录取。如果以上原理仍无法区分,则需进行额外的测试来确认。补充考试有关事项另行通知(成绩相同的,实行补充程序)。 (四)医院根据拟聘岗位要求,采取多种形式进行考察和体检,全面了解应聘岗位的政治思想、道德品质、遵守法律法规、业务能力、工作表现(学业成绩)等情况。成果)以及是否需要退出考察。等方面,并提供客观、详细的组织检查材料。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人力资源和社会保障部[2016]140号)规定进行省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(万人社秘[2013]208号)等规定执行。

    体检结束后,医院出具“通过”或“不合格”的结论性意见,并加盖体检单位公章。考察、体检时如有空缺,按照规定的程序和时限,按最终考试成绩从高分到低分对同一职位的应聘者进行等额填补。拟聘用人员名单已公布,不再有新人选。 (五)公布考察、体检合格的考生名单,并在安庆市第二人民医院官方网站公示7天。 (六)公告后对聘用及报酬无异议或者公告结果不影响聘用的,按规定办理聘用手续。聘用人员的报酬按照医院规定执行。新员工按规定实行试用期制度。试用期为六个月。试用期满考核不合格的,取消聘用资格。临床博士生安置补助30万元;临床医学“四证合一”专业硕士生安置补助费20万元;完成住院医师规范化培训并经学校党委批准的紧缺临床或影像专业技术人才,专业主治医师安家费15万元;临床医学专业学术型硕士研究生安家费5万元;博士生获得副高级职称前,我院为其提供副高级职称工资待遇;硕士毕业生(已取得执业医师职称的)(人)在取得中级职称前,我院将在院提供中级职称工资待遇。五、相关事项安庆市第二人民医院公开招聘人员,了解相关招聘政策及考试、考察、体检等后续信息。请及时登录安庆市第二人民医院官方网站进行查询、审核。本次招聘统一考试不指定任何教材或复习材料,也不举办或委托任何形式的辅导和培训活动。本招聘公告由安庆市第二人民医院公开招聘领导小组办公室负责解释。政策及检查咨询热线:0556-5212907(安庆市第二人民医院组织人事部) 监督热线:0556-5212207(安庆市第二人民医院纪委) 以上咨询服务和监督举报热线均在正常办公时间内开通。附件1:安庆市第二人民医院2024年公开招聘岗位一览表

    邮政

    招聘

    人数

    招聘条件

    报名表格

    程度)

    主要的

    年龄

    其他

    眼科

    2

    硕士及以上学历

    眼科

    35岁及以下

    眼科硕士学位,已在培训中。

    网络

    临床医生职位

    17 号

    本科及以上学历

    临床医学

    30岁及以下

    临床医生职位

    2

    大专及以上学历

    临床医学

    30岁及以下

    急诊科1人,功能检查科1人。获得医师资格证书需要大学学历。

    影像医生岗位

    3

    本科及以上学历

    医学影像

    30岁及以下

    医院感染管理科

    1

    本科及以上学历

    预防医学

    30岁及以下

    验光中心

    1

    大专及以上学历

    验光

    30岁及以下

    1

    大专及以上学历

    验光

    30岁及以下

    附件:安庆市第二人民医院2024年公开招聘人员报名表

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