2017年浙江公务员考试面试有哪些实用技巧呢(2017年浙江公务员考试面试有哪些实用技巧和方法)

近期随着浙江公务员考试笔试成绩的陆续公布，不少入闱面试的考生又在纠结如何准备面试？为此，公务员考试网为你详细解答。（加老师QQ 3478856235申请进群，领取2018备考资料＋视频课程）

认清面试竞争的激烈性

由于面试通常是按三比一的比例入闱，笔试领先的考生通常有较大的领先优势，笔试领先的考生通常智商更高和更加勤奋，根据多年对面试成绩的大数据分析，每年最终录取的考生中有71%的考生是笔试第一名，后二三名翻盘的考生仅占全部考生的29%，第一名虽然有较大的优势，但稍有不慎仍会失败。第二三名考生虽然翻盘率不高，但仍有29%的机会，还有就是差距在三分内的考生翻盘的希望相对较大，虽然有的考生曾经有过追赶第一名成功晋级的先例，但那类考生的自身经历丰富、综合素质较高和可培训性强等特点，加上老师长时间系统指导才发生的偶然现象。

正确的训练方法有助于快速提升

由于能入闱的考生均较为优秀，所以考生之间最终的面试成绩中位数均相差极小，有的考场甚至出现面试成绩仅相差0.01分的现象。所以面试的每一分提升均须付出巨大的努力，好的老师对考生成绩提升有着事半功倍的效果。考生的面试成绩不仅仅是答题内容的比拼，而是一个人综合素质在考场上的集中迸发。

好的培训老师

面试的最终目的是将有机关工作潜质的考生选入，因此好的培训老师自身应有多年机关工作经验，有较强的文字功底，有丰富的理论知识，还有就是责任心强，把面试培训时间一直拉到考前，把考生最佳状态调整到面试当天。

面试是理论加实践的训练

以前有不少考生比较注重理论课的培训，忽视考场实践，导致最终成绩不理想。面试培训与汽车驾照考试相类似，即注重理论学习，但上车实际操作更加重要，不论是理论学习，还是分组训练相互点评，尤其需要加强模拟套题训练，在练习中及时找出自身存在的问题，以便提高成绩。

公务员考试网温馨提醒考生：要想在竞争激烈的国考中脱颖而出，考生就要从当下开始认真备考，从选择专业、权威的公务员考试教材着手。介此，公务员考试网权威推荐《2018年国考笔试系统班》。该课程由业界资深名师视频讲解，全面覆盖国考知识点及必考考点，独创性地给出解答思路的每一个步骤，宛如老师当面给予指导，一步一步引导考生获取标准答案。同时，申论讲解均给出得分要点，考生不但能准确地给自己估分，而且还能不断提高自己对于要点的敏感度与把握能力，这一能力对考生未来面试环节中要点的把握也是大有裨益的。

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