医疗护理面试问题及答案(医学护理面试题)

随着疫情的逐渐好转，我们的事业单位考试也逐渐开展起来，那么为了帮助大家更好的面试，今天卫生人才网就来分享一些护理措施类的面试答题技巧。

面试的话是考官发问考生回答的过程，主要考察的是语言表达能力，现场发挥以及专业知识的掌握情况，择优录取。这三个方面最基础的应该是专业知识了，但是如果在考试的时候我们单纯的背诵知识点，想到什么说什么，那这样的答案就会显得比较混乱。但如果此时我们可以回答的更有逻辑性和框架性一些，那是不是就会脱颖而出了呢。这时的话，就需要掌握一些小技巧了，比如我们今天要跟大家分享的“护理措施”题型。当遇到这一类题型的时候，我们可以这样来回答：环境;休息与活动;饮食护理;药物护理;病情观察;心理护理;健康教育。

在这几方面中我们也可以详略得当，重点回答饮食，药物护理这两点，这两点也可以总结为对症护理，根据考察的内容回答的具体一些，其他的比如环境，休息，心理护理等，如果该疾病没有特殊要求的话可以简单回答，我们通过一道例题来看一下：

交班后，发现某一患者发烧39℃，此时作为一名护理人员，你该如何处理?

1.环境：环境安静，通风良好，光线适宜。

2.休息与活动：高热者绝对卧床休息;低热者适当休息。

3.饮食：补充营养和水份，给予流质或半流质(高热量、高蛋白、高维生素、易消化)饮食;多饮水。

4.药物护理：物理降温包括局部、全身，药物降温。降温后30分钟测体温。

5.加强病情观察：生命体征;症状;治疗效果;出入量。

6.心理护理。

7.健康教育：加强基础护理，皮肤护理等。

以上是护理措施题型的答题思路和框架，希望大家可以掌握并应用到实际练习当中，顺利通过考试!更多内容关注卫生人才网面试资料库！

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