安之若命是谁提出的(安之若命的意思是什么)

　　中午饭后接到陈部长的电话，她一句一个“遗憾”“没办法”“残酷”，我却只能在电话这头苦笑。

　　笔试考了第三，本来说的1：3面试，但通知时变成了1：5面试，说是要给更多人机会。

　　两个北大的，一个民大的研究生，一个人大的男生，一个中南财经政法的女生。

　　和几位部长面谈过几次，有单独见面聊的，也有大家一起聊的。

　　当时分析情况觉得那个人大的男生竞争力很强，毕竟公务员还是倾向要男生嘛。

　　其他几个女生各有所长，大家机会差不多，那个民大的研究生jj笔试第一，还支教过一年，感觉可能资本更厚一些。

　　不过面试前一天她放弃了，因为要去考西城的公务员。

　　然后就是结构化面试要求所有人8：15到场，但实际分为3组，每组里3个单位，按照顺序来。

　　考生就在楼道里排排坐，候审。

　　等到我面的部门，已经9：30，我抽签是这四个人里最后一个。

　　楼道还是挺冷的，加上紧张，我们几个都是哆嗦着聊天的。（其他报考同一职位的同学们似乎交流的很少，我们四个却是眉飞色舞的狂聊：p）赫赫，每次面试都能认识一些人，也是不小的收获了。

　　话说面试第一个进去的是中南财经政法的女生，我们三个人都给她加油来着，引领员看着我们就笑。（哼唧~我最后一个面的，都没人给我加油了）

　　感觉上她面的时间最长，有足足15分钟。而我们后三个也就10分钟出头。

　　以前参加过几次结构化面试，都是7道题；而且从和个人相关度比较高的题开始，而这次可能是因为之前已经了解的比较深了，（强烈怀疑撤了几道题），一共才4道题：

　　1.早上你去处长办公室交工作的时候，在门口听到一个同事和在和处长讨论你的缺点，而你又必须进办公室把工作交给处长，你怎么办？请现场示范。

　　2.你想要在社区开一家书店，你的调查准备工作将怎么进行，从哪几方面进行？

　　3.一个乡政府有百万资金，想用这笔钱培养超过100名现有政府干部，你怎么看？

　　4.你组织的一个领导干部培训班缺课现象严重，你将采取怎样的措施解决问题？

　　个人感觉第一道题答的时候没有任何预热，有些慌张，特别是现场示范时，说得很没逻辑的感觉。之后倒是安定下来了，但是第三题有点摸不着头脑，随便说的，感觉不是很好。

　　大家也可以想想怎么说……

　　插曲从笔试前到面试后，和几位部长、副部长都有电话联系，感觉他们还是很Nice的，而且也一直在给我很大的鼓励，几个考生之间沟通时，发现我和中南财经政法的那个同学知道的细节消息是最多的，而且今天通知我没被录取时，也还是给了我很多肯定和鼓励，赫赫，所谓买卖不成仁义在嘛。总的来说，东城公务员这一遭走得还是很开心的。

　　结果中南财经政法的那个女生排第一，我第二，人大的男生第三，另一个北大同学第四。我和第一差了4分，不知道是不是一个很大的差距？（我笔试第三，她笔试第四）

　　虽然他们告诉了我这个分数差距，做到了公示，我依然觉得憋屈，还是哭了……有些事没法说也，算了，赫赫，知其无可奈何而安之若命吧。

　　至少也认识了这许多人，至少又多了一次面试经验，至少还有别的机会：）

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