如何做到面试思维清晰(面试思维方式问题)

同学们，无论是国考，省考，还是事业单位面试，综合分析题可以说是必考题。此类题目主要考查考生的分析能力、思维能力、以及知识储备的积累情况，在作答时大部分考生能够抓住事物本质，展开透彻地分析，但是在思想上高度认同后，行为上该如何践行成为了考生们苦恼的问题，经常会缺少方向，无处着手，将以往的做法套路使用。今天中公教育以一道题目为例，分享两种思维方式，为大家的面试作答助力。

例题

俗话说，刀在石上磨，人在事上练。所以我们的干部应该扎根基层，在基层中去磨练自己。对此，你怎么看?

此题的关键核心在于准确把握住干部主动扎根基层、经受磨练的核心思想，那么当学生们深刻理解之后，如何外化于行，让考官感受到你的领悟力呢?

思维一：过程拆分。所谓过程拆分其实就是落实过程中围绕着主题词，去思考一下实现或践行主题词需要的步骤，按照步骤进行拆分。

这道题目落实时围绕的主题词是扎根基层、磨练自己。第一步就是扎根基层，最基本的要保证干部的心在基层，愿意扎在基层，所以这就需要干部去树牢扎根的信念。扎根基层之后干嘛呢?是去磨练自己，也就是第二步。作为练兵场的基层给我们提供成长磨练的机会，所以我们要把握磨炼的机会。在经受磨练后的步骤是什么呢?磨练自己将服务能力提升后，要扛起发展基层的大梁，勇挑基层的重担。这样明确了作答方向后，逐一展开，向考官展示如何将根扎紧，扎牢，扎深。

思维二：问题反推。问题反推是围绕主题词思考落实中可能存在的问题，由此反推做法。

比如这道题目，在扎根磨炼的过程中可能因为条件艰苦，产生放弃的念头，或是将基层当成跳板，镀金地，所以为了避免此问题，就要坚定信念。也可能因为群众基础差，各种不理解，不配合，工作难开展，所以我们要俯身融入，使其信任。抑或是在面对形势严峻、情况复杂的工作时出现推诿扯皮，不敢挑战的情况，这就需要敢于担当，拥有敢于较真碰硬的勇气。这样通过思考可能出现的问题来反推做法，最终找到落实方向。

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