公务员考试面试形式有哪些(公务员面试的形式)

国家公务员考试每年都会出现一个现象。很多朋友可能在国考中，招聘单位笔试成绩名列第一。他们以为国考已经很稳定了，结果国考面试的时候就被超越了。也就是说，有些朋友可能在国考笔试中成绩并不是很好。他们可能是最后进入的，但在面试时却超越了他们。因此，国考的面试部分也非常重要。下面山航亚公考小编就“公务员考试面试形式”的问题给大家简单解答一下。

国家公务员考试中，笔试成绩和面试成绩各占50%。考生在面试前必须对国考面试有一个简单的了解。

国考面试形式：

1. 结构化面试

结构化面试是省考中最常见的面试方式。主要测试考生的单方面表达输出。这是相对公平的，并且使作弊变得困难。

2. 结构化小组面试

结构化小组面试是在结构化面试的基础上采用小组讨论的方式进行的面试。

3.无领导小组讨论

这种采访形式并不常用。简而言之，它允许一群候选人在没有面试官的情况下进行讨论。

以上是对尚安雅公试问题“公务员考试面试形式”的解答。其他相关内容可在国考面试流程部分查看。

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