公务员学历如何计算工资

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，是关于学历公务员工资如何计算的，所以小编整理了2个关于学历公务员工资如何计算的相关解答。让我们来看看吧。

公务员13个月工资如何计算？公务员一个月能拿到多少工资？你为什么想参加公务员考试？

公务员13月工资怎样计算？

按全薪计算，一般公务员十三薪奖金只是奖金的一部分，甚至是一小部分。我认识的一个县公务员的年收入、工资和奖金合计23个月的工资，拿了15万左右，在广州、东莞发达的基层工人拿到25-30w的时候，就可以算出他们的月薪是多少了将。

公务员13个月的工资，实际上就是公务员的年度考核奖金。很多地方的标准只是一个月的底薪，普通公务员的工资只有两三千元。

1、公务员第13个月工资是年度考核奖，不是年终绩效考核奖。

首先，每个人都要明白一个道理。公务员13个月工资与公务员年度考核结果挂钩。年度考核成绩合格及以上者，方可享受年度考核奖金。因处罚被评定为基本称职或不称职的，将无法享受年度考核奖金。年度考核奖金的具体数额会因地区而异，但很多地方规定年度考核奖金为公务员第12个月工资的基本工资。也就是岗位工资加级别工资，这两个工资全国都是固定的。对于厅级以下干部或者新入职的公务员来说，底薪只有两三千元。但在一些发达地区，年度考核奖金也可能是整个12个月的工资，所以13月的工资会相对高一些。

2、年终绩效考核奖与年度考核奖有区别。绩效考核奖励一般在1万元以上。

如上所述，年度考核奖金是公务员自己的。这是我们每个人年底必须填写的考核表。只要评估高于能力水平，就会给予奖金。年终绩效考核奖金是针对单位的。每年年底，组织部、党委工委会对单位进行考核。考核也分为优秀、良好、一般等等级。不同的等级对应不同的奖励标准。例如，如果奖金基数为2万元，那么对于评价优秀的单位，奖金可能会增加10%，达到22000元。同时，评定优秀单位中，年度考核成绩优秀的公务员可继续按一定比例增加。也就是说，年终绩效考核奖金是针对单位的，根据单位的考核结果来计算的，而且这个奖金的数额一般都比较高。

3、公务员除工资外，年底一般还发放个人年度考核奖金、取暖费、绩效考核奖金、精神文明奖等。

对于一名公务员来说，除了平时的月薪外，年底通常还能拿到几万元的工资。这几万元主要包括年度考核奖金、取暖费、绩效考核奖金、精神文明奖等。这几项。当然，各地对这些项目的标准不一样，发达地区的标准肯定比普通地区高。比如，有的地区，年度考核奖金为一个月底薪，约为2000元，取暖费为一个月全薪，约为5000元，绩效考核奖约为15000元，精神奖励为15000元左右。文明奖1万元左右。这样算的话，到年底就可以发放3万多张了。

当然，这些只是一些例子。很多地方绩效考核奖还没发放，精神文明奖才几千元，13个月的工资也只是底薪，就更少了。

正常月工资按全额工资计算。按十二个月计算。根据《公务员法》，考评优秀、称职的公务员，可发十三日工资，即一个月的补充基本工资奖金，总额以基本工资和地方特殊补贴为基础。作为公务员奖金。

公务员一个月能拿多少工资？为什么都想考公务员？

作为系统会员，我从我自己的角度来回答你！据我了解，全国公务员收入差异较大，与地区经济有关。我只讲一下这里的情况。公务员年收入在7万元至8万元左右。工资高吗？与发达地区相比还有很大差距。确实是高于这里的平均水平！维持生活没问题，还够房贷了，因为还有公积金！我想真正吸引人去考公务员的还是稳定，不会发大财，但会一辈子安稳，不用担心失业和再就业。劳动强度取决于部门。政府部门工作量较大，党委系统相对较好。待遇几乎一样！在当前经济下行压力较大、就业困难、失业风险较高的社会环境下，除非你经商或者拥有不可替代的技术技能，否则大多数普通大学毕业生还是寻求稳定，所以对于民事来说这已经足够了。吸引最多应届毕业生参赛！

至此，以上就是小编对学历公务员工资如何计算问题的介绍。希望关于学历公务员工资如何计算的两点回答对大家有用。

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