公务员青椒待遇

大家好，今天小编关注了一个有趣的话题，就是关于公务员的青椒待遇，所以小编整理了一个相关的答案来介绍一下公务员的青椒待遇，让我们一起来看看。

在乡镇当公务员是怎样的体验？

在乡镇当公务员是一种怎样的体验？

我现在在乡镇工作。对于我身边的公务员，我想按年龄段告诉他们：

一类是刚上岸的年轻公务员。他年轻，思想活跃。最重要的是他有个性。我会做我喜欢做的事，我不喜欢做的事没人能控制。他拒绝加班，拒绝一切无聊的社交。他很洒脱。

一是他已经成长为中层干部，也是最累的。每天他要应对各种检查和会议，还要深入基层督促各项工作进展。剩下的时间就是不停地报道、写材料，偶尔小聚喝点酒聊聊生活，是比较压抑的类型。

最后一种是年纪较大，由于各种原因未能走上领导岗位的人。他们每天都是悠闲自在的。遇到事情就推脱，说自己年纪大了，应该给年轻人更多的机会，让他们有更多的经历。事实上，他们只是不想再这样了。努力工作等待退休后，大部分主要生活还是回到家庭或者个人的兴趣爱好上。

事实上，无论你多大年纪，在城镇和乡村工作并不能带来多少快乐。年轻人希望在五年服役期满后能够快速通过考试。那些无法通过考试的人会慢慢消瘦。只要不犯错误，排名是可以并列的。慢慢来。

我有三个朋友，他们在乡镇当公务员。他们是乡党委书记、乡民政办公室科员、乡驻村班子成员。我们可以听到他们的声音，感受到他们的真实经历。

一、乡党委王书记：乡里就是一个朴素的舞台

前两天刚刚结束的我县乡镇变动后，王书记从乡长王变成了王书记。

王书记说，他在乡里已经20年了，从乡党政办公室初级科员做起。

从党政办主任，到副乡长，再到人大主席，再到乡长，现在到乡党委书记，一步一个脚印。

王书记说，他曾多次因为感到迷茫而放弃乡镇工作，但都一一否定了这个想法。

王书记说，在他看来，在乡镇做公务员最大的感受就是乡镇是一个朴素的舞台。

俗话说，有人的地方就有江河湖泊。王书记说，有人的地方就有舞台。这仅取决于您执行的内容。

之所以说乡镇是一个简单的阶段，王书记的解释是：乡镇是体制中最基本的单位，与市县及以上相比，是最脆弱的。当然，舞台是最简单的。

我是一名党政机关小学生，当了两年乡镇公务员。我从来没有离开过党政办公室。我每天都会见到很多人。我想和大家分享一下我这两年的感受。

首先，工作非常自由。乡镇是以完成工作任务为前提的，不管白天工作还是晚上工作。工作的自由度非常大。与县市级公务员和便民大厅公务员相比，他们经常要按时上下班，行为规范。在乡镇乡村，除了我们党政机关里不断有人在，很多部门白天都很少见到人。如果需要办事，就得打电话询问人在哪里，因为工作人员已经去村里上班或者去县城取文件、送材料了。以此为借口，很多人白天出去做一些私人事情，甚至只是打个电话，不来上班。

第二，很多人介绍目标。如果公司来了新人，很多叔叔阿姨就会过来问你有没有合伙人。如果没有，他们会给你介绍一位合作伙伴。毕竟在县里，考上公务员的人都有稳定的工作，收入在县里也不低。通过笔试和面试，说明人才肯定没有问题。说实话，即使我提前告诉她我在约会，还是有人不厌其烦地认为我在骗她。

第三，忙人很忙。城镇和乡村都非常喜欢年轻人，因为年轻人不讨价还价，让他们做什么就做什么。当一个人无法拒绝的时候，各种工作就会陆续来到他的面前。领导会不断地称赞你是“业务骨干”、“机关标兵”。事实上，你会被调到扶贫工作、文明建设、征地工作中去。我就打你一巴掌，只要单位需要攻坚工作，你就在。说好听点，你被称为“业务骨干”，但实际上我们称之为“老实人”！

城镇和村庄里都有各种各样的伟人，他们很擅长做事，而且在城镇里闲逛很舒服。

总体来说，当一名乡镇公务员无论付出的努力还是报酬都不太划算，幸福感也低！

一是收入普遍比区县机关高一点或相当，但比市级机关低很多。公务员工资由职务工资+规范性津贴+地方津贴+乡镇津贴+特殊津贴（部分地方还有研究生津贴、纪委工作津贴、***工作津贴）组成。其中职务工资、规范性津贴、地方津贴是针对同区、县公务员的。不管你是机关还是乡镇，同级别的工资都是一样的，按照工作年限和职务级别来计算。乡镇公务员较多的部分是乡镇补贴（我们这里是220到400不等，具体取决于乡镇到城市的距离）。一些区县还对边远山区给予补贴。可见，乡镇公务员的工资是很少的。

其次，未来发展有限。目前乡镇公务员离职的选择有：一是由上级机关选拔；二是由上级机关选拔。二是移送区县部门；第三，促销。考核选拔，主管部门应在服务期满后签字。当我有机会参加考试和报名时，我发现可填的职位那么少，竞争者那么多……现在很多地方区县部门多了，而且向乡镇单位调动也很近到城市地区必须通过选拔考试。即使没有考试，调到区县部门，也是根据人际关系、综合素质、人员空缺等综合因素，天时地利人和的问题……再说升职，升职从乡镇，大概率是晋升还是在乡镇，只有极少数的超级[_a***]人才能从乡镇一级晋升到区县机关！所以，进入系统时，最好至少是区县级及以上，因为现在进入系统一般要求最低服务年限为五年，而且必须在基层单位工作至少五年。年。这五年里，你可能表现出色，被借调到上级单位，但你的员工却不能离开原单位。想想你一生中最重要的职业生涯的前五年。你经常要面对5+2、白加黑、社交范围窄、培训学习机会少、业余生活单一。确实有点让人困惑。害怕！而且你会发现现在乡镇单位里大龄单身女性越来越多。许多乡镇单位新来的男生都有女朋友或者结婚了。即使他们是单身男性，他们也可能还没有到单位等待媒人。人们排起了长队。

三是工作内容。除了自己的业务工作外，还需要参与很多综合性的工作。 1月至6月为防火工作，5月至10月为防洪工作，10月至12月为年终考核准备工作。现在疫情防控常年常态化，联系村干部包村（村里矛盾调解、低保户籍、环境卫生整治我们都能找到你）、镇创建、文化、卫生、群众工作、安全、***、征地***等等都是大家必须遵守的事情，而他们真正的正事就是找时间去做[尴尬笑][尴尬笑][尴尬笑]

至此，以上就是小编对公务员青椒待遇问题的介绍。希望公务员青椒待遇的一点解答对大家有用。

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