公务员评定为工伤的待遇：公务员工伤认定及赔偿程序

今天我就跟大家分享一下公务员工伤认定的处理知识。并解释公务员工伤的认定和赔偿程序。如果它恰好解决了您现在面临的问题，请不要忘记关注本站并立即开始！

本文目录一览：

1.公务员工伤死亡赔偿标准20212.公务员因工受伤享受哪些待遇？ 3、公务员1-10级残疾月补贴

公务员工伤死亡赔偿标准2021

1）丧葬补助费为统筹地区上年度职工6个月平均工资； （二）扶养亲属抚恤金，按照职工工资的一定比例，支付给因职工因公死亡而丧失工作能力的为其提供主要生活来源的亲属。

一次性因工死亡给付标准为上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

公务员因公死亡补偿标准为，公务员因公死亡的，按照协调地区上一年职工月平均工资标准，给予48至60个月的补偿。具体标准由协调地区人民政府根据当地经济社会发展情况制定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

一次性工亡给付：标准为上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

公务员因公受伤享受什么待遇

1、法律分析：公务员因公负伤的，应当按照《公务员法》第77条的规定享受因公致残公务员的伤残待遇，而不是工作相关的伤害保险福利。国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下得到救助和补偿。

2.公务员的工伤福利可能意味着他们可以无薪留下。公务员因公致残并被评定为伤残等级的，还可按一次性工伤领取7个月至27个月不等的工资。伤残津贴。通常10级残疾的福利是七个月的工资。

3、法律分析：公务员不属于劳动法的管辖范围。依照公务员法管理。因此，公务员不存在工伤，只有因公受伤。公务员因公负伤，符合工伤条件的，享受公共工伤待遇，费用由国家承担。

4、公务员因公致残的，享受国家规定的伤残津贴。公务员因公死亡、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤金和优待。

5、法律主体性：2022年最新工伤赔偿标准：一级至四级伤残津贴=个人工资27/25/23/21个月；生活照顾费=社会工资50%/40%/30%； 1-四级伤残津贴=个人工资90%/85%/80%/75%；其他的。

六、公务员因公死亡或者因病死亡的，其亲属享受国家规定的抚恤金和优待。第八十四条任何机关不得违反国家规定改变公务员工资、福利、保险政策，或者擅自增加或者减少公务员工资、工资、保险待遇。任何机关不得克扣、缓发公务员工资。

公务员1—10级伤残每月补助

1、工伤保险基金根据残疾程度一次性发放伤残补助费，标准为：9个月个人工资； （二）给予一次性工伤医疗补助费和一次性残疾就业补助费。

2、10级伤残一次性伤残补助费为7个月工资。

3、一级伤残的，工资为受伤人员工资的90%；二级残疾为85%；一级伤残为80%；四级残疾为75%。五级至六级残疾的，享受下列待遇： （一）一次性残疾补贴。五级伤残是伤者18个月的工资；六级伤残期限为16个月。

4.军人有十级伤残的，战争伤残抚恤金为11860元，服役伤残抚恤金为10140元。

5. 8级残疾为11个月的个人工资，9级残疾为9个月的工资，10级残疾为7个月的工资。

六、法律主体：一级工伤赔偿标准（一）一次性伤残补助金赔偿标准为：一级伤残为27个月个人工资。

介绍了公务员工伤认定的待遇以及公务员工伤认定和赔偿程序。您找到您需要的信息了吗？如果您想了解更多相关信息，请记得添加书签并关注本网站。

  相关文章:

  第1篇    湖南省税务局2021公务员招考(湖南省税务局招考公务员)    作者：admin

   本报讯湖南省地税系统2006年招考公务员共计140名，报考职位为Ａ类，各市州报名时间已确定为2月22日至25日（具体岗位见中缝Ｄ3）。报考条件为：有国家承认的大学专科及以上学历，本、专科学历年龄在28周岁以下（即1978年1月1日后出生），

  第2篇    贵州省公考(2021贵州公务员报名比例)    作者：admin

   省直机关及垂管系统职位首日1405人报考.公务员报考“降温”？昨日，是公务员招考报名的第一天。此次全省共招2671人，其中省直机关和垂管系统共招900人。在往年，一天甚至有五六千人报名。据招考办统计，截至昨日下午4时报名结束，省

  第3篇    取回权法条(取回权司法解释)    作者：admin

   【导语】中公事业单位招聘考试网为大家带来公共基础知识复习资料《商法之取回权（二）》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。2.取回权的种类(1)一般取回权与特殊取回权。适用破产法概括性规定的取回权为一般取同权。适用破产法特别规定的取回权为特殊取回权。破产法第38条规定：“人民

  第4篇    常德书记员招聘2021(常德法院书记员工资待遇)    作者：admin

   为充实全市法院审判辅助人员队伍，加强对审判、执行工作的服务保障，根据工作需要，经研究，常德市中级人民法院联合常德市人社部门、辖区9个基层人民法院决定采取公开招聘的方式，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社

  第5篇    用科技推动文化破壁(科技推动文化创新)    作者：admin

   当韩流、美国大片、日本动漫席卷中国的文化市场时，国人或欢欣、或忧虑。忧虑的原因在于，中华民族的传统文化日渐式微：传统节日无人问津，沦为“吃货”节;博物馆门可罗雀，众多非遗文化无人继承……这足以引起反思：科技高速发展的当代，传统文化该何去何