2022年首都医科大学附属北京口腔医院财务会计岗招聘公告

作者：admin 来源：www.zxedu.cn 发布时间：2025-08-31 10:13:08

首都医科大学附属北京口腔医院2022年财务会计岗位招聘公告

首都医科大学附属北京口腔医院是一所集医疗、教学、科研、预防和对外交流于一体的三级口腔专科医院。

医院按照《关于贯彻执行事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（经人社特技发[2012]247号）、《关于印发北京市引进毕业生管理办法的通知》（经人社必发[2021]22号）精心制定公开招聘方案。因医院发展需要，现将我院2022年招聘事项通知如下。

一、招聘条件

（一）基本条件

1、身体健康，拥护中国共产党的领导，遵守法律法规，品行良好，热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作意识、职业道德和奉献精神。

2、具有与拟聘任岗位相适应的学历、专业水平和工作能力。

3、遵守回避制度、法律法规及其他相关规定。

（二）社工须具有北京市常住户口，应届毕业生还须符合以下条件

1、应届毕业生是指纳入国家统一招生计划、培养方式无定向、按时毕业并获得学位的普通高等学校2022届应届毕业生，以及毕业两年内离校的学生。年且未就业。

2、硕士研究生年龄不超过30周岁（1992年1月1日后出生），博士研究生年龄不超过35周岁（1987年1月1日后出生）。

3、在校期间学习成绩优秀，无所修课程补考记录，未受过学校、部门处罚，无学术不端等不良行为。

二、招聘岗位及要求

招聘岗位为财务会计岗位（详见附件）。申请人应具有北京市户籍，毕业后按时取得学位，否则不予录取。

三、报名方式

1. 网上注册。将您的简历以附件形式发送至邮箱地址：bjkqyyzhaopin@126.com。邮件主题及附件名称应采用以下格式：“应聘职位-姓名-学历-毕业学校”，并根据北京口腔医院人才招聘门户应聘职位填写招聘信息官网并提交（网址：http://www.dentist.org.cn/job/list/1.html），如不符合上述要求，将失去初审机会。

2、报名截止日期：2022年9月4日

四、招聘程序

（一）资格审查

根据岗位要求，人力资源部对应聘者进行资格审查，评估专家组进行招聘评估。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加考核人数的比例进行考核：1,333,605。未达到1,333,605人的，按照实际报名人数进行招聘。评估。

（二）初次招聘评估

评估小组进行全面面试，包括自我介绍和考官提问。面试综合成绩采用百分制。初次招聘考核合格分数线为60分。

（三）复试招聘考核

综合面试包括自我介绍和考官提问。面试综合成绩按百分制，及格分数为60分。

（四）综合结果

初试成绩和复试成绩计入综合成绩，按照30%、70%的权重排名，考核合格者通知参加学校组织的体检。医院按照1:1的比例。

（五）公告

招聘结果将在医院公告栏公示，对通过招聘的拟聘人员公示期为7个工作日。