2021年国家公务员考试申论热点：“短缺职业”折射经济转型升级

为了进一步帮助考生提高申请和答题技巧，公考（www.chinagwy.org）特别推荐申请中热点话题解读：“‘短缺职业’体现经济转型升级”。希望阅读本文的考生能够对了解申请热点话题有所帮助。

　　【背景链接】“营销人员”位列紧缺职业排名第一，其次是“快递员”、“缝制机械装配调试工”和“裁剪工”等5个职业成为新出现的紧缺职业……不不久前，人力资源和社会保障部发布了《2020年一季度全国招聘100个紧缺职业排行榜》，为就业市场提供了重要参考，体现了人才招聘带来的新变化、新特点。受我国经济转型升级的影响。

　　【公考角度解读】就业是人民最大的民生。面对新的紧缺职业，求职者主动提升专业技能。有关企业抓住机遇，转型升级，必将促进个人和企业更好发展，迎来更加美好的未来。

　　[综合分析]突如其来的COVID-19疫情对我国就业和人力资源市场造成了一定影响。一方面，部分劳动者找不到合适的工作，就业问题依然存在；另一方面，很多用人单位招不到人，职位空缺。造成供需不匹配的主要原因是疫情防控对人员流动的限制。随着大量农民工返岗，企业加快复工复产，一系列保民生、稳就业措施落实，供需两端形势逐步好转。及时发布紧缺职业排名，为劳动者找工作、用人单位招聘提供了准确有效的指导，有利于缓解就业市场供需错配。

国际劳工组织指出，未来的劳动世界不仅是高技能工作，中低技能工作也不可或缺。制造业和服务业的职业需求依然偏紧，就体现了这一特点。 “三百六十个职业，各行各业都做到最好”，统筹做好新老紧缺职业的技能培训和管理保障工作，让各行各业的员工在职业生涯中有更大的获得感、幸福感、安全感。疫情防控常态化。只有这样，我们战胜疫情、经济转型升级的道路才更加坚实。同时，我们也要认识到，无论是脑力劳动还是体力劳动，无论是服务业还是制造业，空缺的岗位总是为那些脚踏实地、尽心尽责、尽职尽责的人准备的。

　　[参考对策]新紧缺职业的出现，有利于促进就业，增加职业选择。对于求职者来说，如果你密切关注劳动力市场供求关系的变化，选择一个紧缺且适合你准备的职业，练就一身“瓷工”，自然就能获得一份“瓷工”。 “钻石”。对于企业来说，要敏锐把握疫情防控常态化下经济社会各方面的新特点、新趋势，积极拥抱新产业、新业态。应该看到，疫情对产业发展既是挑战，也是机遇。一些传统产业受到较大影响，但以大数据、人工智能等数字技术为支撑的新产业、新业态迅速“补位”并快速发展，引起产业结构和生产方式的巨大变化，不断培育新工作。增长点。利用新产业新业态发展机遇，优化就业结构，是平衡人力资源市场职业供需的必然要求。

平衡人力资源市场职业供需，需要用好职业技能培训。职业技能培训是全面提高劳动者就业创业能力、化解结构性就业矛盾、提高就业质量的重要举措。新产业、新业态的快速发展，也对劳动者的岗位技能提出了新的要求。要加大技能培训力度，加快劳动力技能结构调整，进一步提高技能素质。因此，需要适当向新兴紧缺职业倾斜技能培训内容，结合市场需求和企业生产实际情况，进一步制定和完善职业培训标准。

来源：

人民日报：“职业荒”折射经济转型升级邹祥

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