2024年山东济南高新区教育系统所属事业单位招聘121人公告

2024年济南市高新区教育系统事业单位公开招聘工作人员公告根据事业单位公开招聘相关规定，结合济南市教育系统事业单位职位空缺和工作需求现将高新区、济南高新区教育系统2024年度事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下： 一、招聘计划2024年度济南高新区教育系统所属事业单位济南高新区教育系统将公开招聘教职工共计121人。招聘岗位分为教师岗位和会计岗位。教师职务中，甲类教师为具有地级及以上相关荣誉称号的教师，乙类教师为具有区级以上相关荣誉称号的教师，丙类教师为普通高等学校2024年应届毕业生。岗位条件、人数等具体招聘要求见《2024年度济南高新区教育系统所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。二、申请条件1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度； 3、具有与岗位相适应的良好品德和身心素质； 4、初级专业技术资格人员年龄不超过40周岁（1983年5月14日及以后出生），中级专业技术资格人员年龄不超过45周岁（1978年5月14日及以后出生）； 5、符合招聘岗位的学历和专业要求。 2024届普通高等学校应届毕业生以及与2024届全国（地区）普通高等学校应届毕业生同时毕业的留学回国人员的学历和学位证书须于7月前取得2024 年31 日；其他人员的学历、学位证书须在2024年5月14日前取得； 6、具有招聘岗位要求的其他条件； 7、定向授权培养毕业生须经定向授权培养单位同意后方可申请。在职人员申请就业，必须征得有权申请就业的部门、单位的同意。现役军人、应届非应届毕业生、因犯罪受过刑事处罚、开除党籍、开除公职、被列入失信联合惩戒对象的人员依法不准聘用的人员，以及其他法律、法规规定不得聘用的人员，不得应聘。济南市各级各类事业单位在职人员不纳入招聘范围。三、报名、初审及准考证打印（一）个人报名时间：2024年5月19日9:00-5月21日16:00 询问及初审时间：2024年5月19日9:00-5月22日16:00 申请人登录招聘网站： https://jctpsh2024.zhaopin.com并按要求如实填写并提交个人信息。每个人都被限制在一个职位上。如招聘单位未审核或审核不通过的，您可以在询价和初审时间内申请其他符合条件的职位。报考者须使用有效身份证件报名、参加考试，姓名、身份证件号码等个人信息必须真实、一致。凡恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为，经核实，将取消本次报名资格。应聘者在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名完成后，按照1,333,603个招聘职位的比例，如果应聘招聘职位的人数未达到比例，拟招聘1人的，则取消该招聘职位；拟招聘2人以上的，招聘岗位按规定比例相应减少。招聘计划的减少和取消将在招聘网站（https://jctpsh2024.zhaopin.com）上公告。被取消招聘职位的应聘者，可在规定时间内自行申请附件1中其他符合条件的职位。申请变更只能进行一次。请应聘者及时关注岗位取消公告，并保持沟通畅通。

（二）网上报名需上传的材料： 1、有效期内的身份证原件正反面扫描件或照片； 2、学历、学位证书原件扫描件或照片（应届毕业生应聘可提交就业推荐表和学信网学籍在线核查报告，留学回国者需提交提供教育部留学服务中心签发的《国外学历学位认证书》原件扫描件或照片； 3、教师资格证原件扫描件或照片； 4、专业人士原件扫描件或照片； 5、所申请职位所需荣誉证书原件扫描件或照片（如申请人荣誉较多，只需上传所需荣誉证书之一）； 7、工作经历及申请同意书原件扫描件或照片（申请有工作经历要求的职位时需提供）； 8、自荐信原件扫描件或照片（个人工作经历及主要成就）； 9、申请人本人手写签名《诚信承诺书》原件扫描件或照片。 （三）单位初审招聘单位指定专人负责资格初审，及时查看单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认资格初审结果。初步审查。 （4）打印准考证。资格初审通过者，应于2024年5月23日至2024年5月25日16:00登录报名系统打印面试准考证、《2024年度济南高新区教育系统所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《诚信承诺书》（参加面试时使用） 。 （五）资格审查济南高新区教育系统事业单位公开招聘工作人员的资格审查贯穿招聘全过程。如发现应聘者在任何环节不符合岗位要求，将取消其任职资格。 4.考试考试分为面试、笔试和综合测试。 （一）面试时间：具体时间、地点及要求详见面试准考证。面试将以答辩的形式进行，主要从职业道德、语言表达、逻辑思维、职业素养和专业技能等方面考察应聘者的基本素质和能力。面试分数定为80分及格。成绩达到及格的申请人确定为笔试候选人。面试后未找到合格候选人的职位，相应的职位计划将被取消。面试结果将在招聘网站（https://jctpsh2024.zhaopin.com）公布，并可通过人事查询打印笔试准考证。 （二）笔试笔试仅涵盖一科。教师岗位考试的内容为中小学基础公共知识、基础教育知识及相关专业知识等。会计岗位考试的内容为公共基础知识及相关专业知识等。笔试采用百分比系统来计算考生的分数。笔试采取统一考试、统一标准、统一评分的形式。笔试时间、地点：具体时间、地点及要求详见笔试准考证。申请人须携带准考证和有效身份证件（与报名时相同）参加笔试。笔试有最低及格分数。按申请人面试成绩（四舍五入到小数点后两位）的30%与笔试成绩（四舍五入到小数点后两位）的40%的比例计算面试和笔试的总和（四舍五入到小数点后两位） ，从最高分到低分，进入综合测试范围的应聘者，按照招聘岗位计划中1：3的比例依次确定。若比例未达到1：3的，按实际人数确定。若笔试出现空缺，则取消招聘计划。综合测试考生、资格审查时间和地点、综合测试公告请参见招聘网站（https://jctpsh2024.zhaopin.com）。 （三）资格审查综合考试考生必须按照规定的时间和地点进行资格审查，并领取综合考试通知。未按时间、地点进行资格审查的，视为自动放弃综合考试资格。

因自愿放弃综合考试资格或综合考试资格复审不合格而产生的空缺，按照面试成绩和笔试成绩之和，从最高分到最低分依次递补。若替代人选也放弃综合考试资格，则不再进行替代。综合考试考生收到综合考试通知时，还须提供以下材料进行资格审核： 1、有效身份证件； 2、学历及学位证书（应届毕业生可在学信网提交就业推荐表和学籍在线核查报告，留学回国人员需提供部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》 3. 教师资格证； 5. 申请职位所需的荣誉证书； 7. 工作经历及同意申请的证明； - 推荐信（个人工作经历及主要成就）； 9、申请人签字的《诚信承诺书》； 10、申请条件所需的其他相关证明或材料（4）综合材料。考试综合考试时间、地点：详见综合考试通知，报考中小学教师岗位的综合考试将通过试讲、模拟课等方式进行，主要考察考生的综合运用能力。掌握教育学、心理学知识和现代教育方法，实现教学目的，组织课程实施，掌握课程内容，使用教学语言和教学资源，以及使用普通话、板书、讲解和课堂演示的技能。对于应聘会计岗位的人员，将采用专业的测试方法进行综合测试。专业教师综合考试合格分数线为80分。职业会计师综合考试根据试题难度和考试情况设定最低及格分数。达到合格分数线的，方可确定为体检候选人。综合考试结束时，考生面试成绩占30%（四舍五入到小数点后两位），笔试成绩占40%（四舍五入到小数点后两位），综合考试成绩占30%（四舍五入到小数点后两位）。保留两位小数）。按比例计算考试总成绩（四舍五入至小数点后两位）。按照招聘岗位计划中1：2的比例，并根据考试总成绩从高分到低分，确定进入体检范围的应聘人员，并按顺序等额组织体检；未达到招聘岗位计划中1:2比例的，按照实际选拔人数确定体检人选。若总成绩相同，则按综合成绩从高分到低分的顺序确定。如果综合考试成绩也相同，则按从高到低的顺序确定面试成绩。面试成绩相同的，对同一考生重新组织综合考试。综合考试成绩按照从高分到低分的顺序确定。报考人员可登录指定网站查询考试总成绩及进入体检范围的考生名单。五、考察、体检由高新区教育文化体育部负责组织招聘单位具体实施。严格执行公开招聘回避、保密等纪律规定。根据实际需要，可以先组织检查，也可以先组织体检。 （一）检查考察可根据岗位要求采取多种方式，主要考察思想政治表现、道德操守、能力素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律等以及是否存在应避免的情况，是否存在应避免的情况，以及招聘岗位的匹配度等，审核应聘者是否符合规定的岗位资格以及是否符合规定的岗位条件。所提供的相关信息材料真实、准确。根据《关于建立教职工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》（高检发[2020]14号）规定，经查询发现相关违法犯罪信息的，认定该员工不合格，不得录用。同时，按照干部人事档案管理有关规定，严格审查考察对象的档案。

检查必须实事求是，对检查对象进行全面、客观、公正的评价，并形成书面检查意见。 （二）体检在县级以上综合医院进行，统一组织。体检标准和项目参照公务员录用体检标准和操作手册执行。国家另有规定的，按照其规定。体检结束后，检查医生应当对体检结果进行审核并签字，医疗机构加盖公章。体检人员与受试者存在回避关系的，体检人员应当回避。工作人员在体检过程中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、玩忽职守等行为，造成不良后果的，按照有关规定处理；如果应聘者在体检时故意隐瞒影响就业的疾病或者病史，经查实后将给予不公平的处罚。申请人在体检过程中与体检人员串通作弊，或者委托他人代为体检，或者调换、更换检测样本的，取消其体检资格。未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。按规定需要重新检查的，不再在原体检医院进行。复审只能进行一次，结果以复审结论为准。对因弃权、体检、考察不合格等原因造成的空缺，可从进入同一招聘岗位体检范围的应聘人员中择优遴选，并按考试总成绩从高分到中分等额递补。低的。六、公示及聘用。考试、考察、体检合格的拟聘人员将在济南高新区管委会网站（网址：http://innovation.jinan.gov.cn/）向社会公布。公示期为7个工作日。公示期间如有异议，济南高新区管委会教育文体部门将按照相关规定进行调查处理并作出结论。公示期满后，无问题或者经调查反映的问题不影响就业的，由济南高新区管委会教育文体部门提出就业意见，并报向济南高新区管委会党群工作部办理备案登记手续。举报问题一经查实，影响就业的，将不予录用。聘用人员按照规定实行试用期制度。期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除劳动合同。 7、济南高新区教育系统所属事业单位2024年其他公开招聘考试，不指定考试教材和辅导书籍，不举办或授权、委托任何机构举办考试辅导培训班。本次招聘发布的公告、职位等信息中的“上”“下”“上”字样均包含本级别和本基数。公开招聘政策咨询电话：0531-88871583、18963070395、18963437329 公开招聘督导电话：0531-88871321 网上报名技术咨询电话：18963498173 工作日上班请拨打8:30-11:30、1:3 0 30。-5:00 拨打。附件1：2024年济南高新区教育系统事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.pdf 附件2：济南高新区教育系统事业单位公开招聘工作人员申请须知2024年区.pdf 附件3：济南高新区2024年区教育系统所属事业单位公开招聘工作人员登记表.pdf 附件4：诚信承诺书.pdf 附件5：自我推荐信.docx附件6：工作经历及同意申请证明.doc 济南高新区管委会党群工作济南高新区管委会教育文化体育部2024年5月14日

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