2019年菏泽市定陶区教师招聘简章(定陶教师招聘2018)

为 了加强我县教师队伍建设，提高教师队伍素质，优化教师队伍结构，全面推进我县教育事业的发展，根据山东省人事厅《关于印发山东省事业单位公开招聘人员实施 办法的通知》（鲁人发［2006］23号）、市委组织部、市人事局《关于印发〈关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见〉的通知》（菏人发 [2007]39号）和菏泽市人民政府办公室《关于建立和完善教师补充机制的意见》（菏政办发[2008]5号）精神，结合我县实际，决定公开招考一批中 小学教师，充实我县教师队伍。现将有关事宜公告如下。

一、招聘岗位、数量

招考教师总数为100名，其中：高中23名（英 语、物理、化学各3名，语文、数学、计算机各2名，政治、历史、地理、生物、音乐、美术、俄语、体育各1名），初中17名（语文、数学、英语各3名，政 治、历史、地理、生物、计算机、音乐、美术、体育各1名），小学60名（英语、计算机各11名，语文、数学各19名）。

如学科报名人数达不到招聘人数的3倍，则核减该学科招聘计划。

二、报考条件

（一）报考人员应同时具备以下条件：

1、遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的品行和职业道德。

2、 报考高中教师岗位的人员，应具备全日制普通高校本科及以上学历，并已取得高中及以上教师资格证书；报考初中教师岗位的人员，应具备全日制普通高校专科及以 上学历、并已取得初中及以上教师资格证书；报考小学教师岗位的人员，应具备全日制普通中等专业学校及以上学历、并已取得小学及以上教师资格证书。

3、毕业后到我县教育、人事部门报到的毕业生；

4、身体健康，五官端正，无口吃现象；

5、年龄35周岁以下（1973年1月1日后出生）。

（二）下列人员不得报考：

1、在读全日制普通高等学校、普通中等专业学校在校学生，现役军人；

2、已由毕业生就业主管部门正式派遣或已取得人事编制的工作人员；

3、曾受过刑事处罚的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员；

三、报名及资格审查

（一）本次招聘采取现场报名、现场确认的方式进行。

（二）报名时间：2008年8月18日—8月20日（上午8：30—12:00,下午2：30—6：00）。

（三）报名地点：定陶县教育局政工股。

（四）报名办法：

报 考人员报名时须提交国家承认的全日制普通高等学校或普通中等专业学校学历证书、教师资格证书、本人身份证、报到证、户口本（或户籍迁移证明）等证件的原件 和复印件，本人近期同底版1寸免冠照片6张。在高中、初中、小学三个学段中，每位报考人员限报一个学段的一个学科志愿，且志愿不能调剂。经审核符合报考条 件的报考人员现场交纳基础知识考试考务费，考务费收取标准按照鲁价费函[2008]13号文件执行，每人每科40元，共80元。

（五）应聘人员的报名及资格审查工作，由定陶县2008年公开招聘教师工作领导小组办公室实施，报名情况于8月21日在定陶教育信息网上公示。对应聘人员的资格审查贯穿于整个招聘工作全过程。

（六）经报名资格审查，被认定符合报考条件的人员于8月25日—26日到县教育局政工股领取基础知识考试准考证。

四、考试

考试分为基础知识考试和说课面试。

（一）基础知识考试：

1、考试内容：基础知识考试内容包括公共基础知识和学科专业基础知识，采用笔试的方式进行，两项内容均为100分。

公共基础知识考试内容为教育法律法规、国家时政方针、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德的基本要求和综合写作。学科专业基础知识考试内容为报考人员所报学科的专业基础知识。

2、考试时间和地点：2008年8月27日上午8：00—10:00 考试学科专业基础知识，10：45—12：15考试公共基础知识。考试地点在县博文中学。参加考试的人员应持本人身份证、准考证入场考试。

3、成绩计算：按公共基础知识考试成绩占40%、学科专业基础知识占60%的比例计算报考人员基础知识考试成绩。

4、 特殊人员加分规定：根据鲁人发〔2008〕29号文件，由省招募的“三支一扶”大学生，服务期满2年、考核合格，3年内报考的人员基础知识考试成绩折算为 百分制后加10分。此类人员要出具省“三支一扶”办公室签发的《招募通知书》，经审核确认，并公示无异议后，实施加分。

5、根据招聘岗位、招聘计划数和折算后的基础知识考试成绩，按１：3的比例确定进入说课面试人员。基础知识考试成绩、进入说课面试人员名单、说课面试通知将在定陶教育信息网上公布。

（二）说课面试：

１、进入说课面试的人员持本人身份证、基础知识考试准考证参加说课面试。

２、如遇进入说课面试的人员弃权，而造成的空缺，按照基础知识考试成绩从高分到低分依次递补。

３、说课面试采取全封闭形式进行，满分１００分。参加说课面试的人员以抽签的形式抽取说课面试顺序和内容，准备时间40分钟，说课时间20分钟。评委按不同学科分组，每组7人，聘请熟悉相关知识、具有面试、讲课实践经验的外地专家担任。说课面试当场打分，当场公布成绩。

4、进入说课面试的人员应交纳测试费，收费标准参照鲁价费发［２００６］８５号文件执行。

（三）考试总成绩计算办法

１、考试总成绩计算：全部考试结束后，按基础知识考试成绩占50%，说课面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩，总成绩保留到小数点后两位数字。

２、 根据折算出的考试总成绩，按照招聘岗位人数，由高分到低分依次等额确定进入体检范围人选。如同一个招聘岗位出现2名及以上总成绩相同者，按师范类毕业生、 高学历人员、笔试成绩的顺序依次确定参加体检人员。考试总成绩、进入体检人员名单、体检通知将在定陶教育信息网上公布。

五、体检

应聘人员体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》的有关规定执行。体检费用按照有关规定执行，由应聘人员承担。

因体检不合格造成的招聘岗位空缺，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补，进行体检。

六、聘用与调配

经 考试、体检合格最后确定的拟聘用人员，按照菏泽市《关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见》（菏人［２００７］３９号）在定陶教育信息网上公示，公 示期７天。经公示无异议后，由县教育局提出聘用意见，报县人事局备案。符合聘用条件的，由县人事局发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合 同后，凭《事业单位招聘人员通知书》到县人事局、财政局等部门办理相关手续。对聘用人员，由县教育局统一组织岗前培训后，根据教师需求状况统一调配。被聘 用为高中教师的安排到县一中、二中、县职教中心任教，被聘用为初中和小学教师的安排到缺编乡镇的中小学任教。被聘人员必须服从组织安排，不服从安排的一律 取消聘用资格。

七、聘用待遇

聘用人员试用期一年。试用期满经考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同。

八、组织领导

为 加强对招聘工作的领导，县政府成立定陶县2008年公开招聘教师工作领导小组，负责招聘工作的领导和监督；领导小组下设办公室，负责招聘工作的组织实施。 县教育、人事、纪检监察部门将加强对公开招聘工作的监督检查，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正；对违反公开招聘纪律的报考人 员，取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处理。在整个招聘工作中，将通过定陶教育信息网、定陶电视台等媒体及时公开发 布招聘信息、招聘工作进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。(咨询电话：05302212772）

定陶县2008年

面向社会公开招聘教师工作领导小组

二○○八年八月十三日

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