备考2011年公务员考试范文阅读（三十四）

一、干部“三观”

　　权力是把双刃剑，用好了能造福一方，用坏了则祸国殃民。习近平近期出席中央党校2010年秋季学期开学典礼并讲话。他强调，新的形势和任务对领导干部不断提出新的要求，国际国内环境深刻变化使领导干部面临的挑战和考验越来越大。各级领导干部要坚持向书本学习，向实践学习，加强党性修养和锻炼，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，坚定崇高理想，坚持立党为公、执政为民，尽心尽力干好工作。
　　　权力能够导致腐败。一方面，一些权力部门缺乏有效的管理和制约，导致权力实施畅通无阻，一旦滋生权力腐败，后果不堪设想。另一方面，一些领导干部权力观扭曲，不知晓“人民群众是历史的创造者”“水能载舟亦能覆舟”的基本道理，认为权力在手便可高高在上，利用手中权力肆意践踏群众利益。　　所谓“三观”既是坚持“辩证唯物主义和历史唯物主义”的世界观，坚持“权为民所赋，权为民所用”的权力观，坚持“为人民利益不懈奋斗，为中国特色社会主义事业不懈奋斗”的事业观。而当前有些领导干部“三观”认识模糊不清。　　世界观是人们对世界总的根本的看法。一定意义上说，领导干部的世界观决定了权力观和事业观，其世界观正确与否关系到他所管辖领域的发展问题，时下有些领导干部的世界观存在问题。一些领导干部看待问题缺少辩证思想，目光单一片面，只是一味的看经济发展，对于社会民生问题全然不顾，导致群体性事件发生，解决问题时又不能抓住问题的关键和本质，治标不治本；还有一些干部缺乏对人类社会发展规律的了解，认不清生产力和生产关系之间的矛盾、经济基础与上层建筑之间的矛盾，不考虑实际盲目决策，南辕北辙。这诸多问题，归根结底还是领导干部世界观的的问题。　　党员干部要自觉把人生追求和价值目标融入为祖国富强、民族振兴、人民幸福的奋斗之中；要把人民群众利益放在行使权力的最高位置，把人民群众满意作为行使权力的根本标准；不坚持科学发展，即使一时搞得轰轰烈烈，最终也干不出党和人民需要的事业来。　　　一是要严格教育，加强“三观”的改造　　必须要严格教育，树立正确的世界观、人生观、价值观。坚定的理想信念是年轻领导干部成长和进步的重要精神支柱。要教育年轻领导干部要成为忠诚于马克思主义的人，就必须带头学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉地用科学的理论武装头脑，并且能够运用科学理论改造世界观，增强党性，研究和解决重大问题。要始终保持昂扬的斗志和必胜的信心，在大是大非面前旗帜鲜明，立场坚定。年轻领导干部要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，树立正确的权力观和价值观，运用人民赋予的权力更好地为人民谋利益，自觉做到自重、自省、自警、自励。要清醒地认识到，职位越高，权力越大，担负的责任也会越重。要以平常心对待权力，以责任心对待权力，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，处理好个人利益与集体利益的关系，始终保持“讲学习、讲政治、讲正气”的良好形象，老老实实做人，勤勤恳恳做事，一步一个脚印地去奋斗，努力创造新的业绩。要注意加强自身修养，以高尚的品德，增加自己的人格魅力。要真正做到襟怀坦白，言行一致，淡泊名利，不骄不躁，少谋人、多谋事，陶冶情操，不断形成自己的人格力量。　　二是要严格管理，确保“出入口”的畅通　　在坚持党管干部原则的前提下，不断改进党管干部的方法。要大胆改革干部选拔任用制度，扩大民主，引入竞争，进一步提高干部工作的公开程度和透明度，扩大群众和广大党员的知情权、参与权、选择权和监督权，通过群众和党员选好人，把好各级年轻领导干部的“入口”，防止“带病上岗”。 对那些有的只喜欢搞“花架子”、“形象工程”，跑官要官的，甚至不顾人民群众的根本利益和长远利益，只顾自己“短平快”出“政绩”，为自己做，给上级看的，有的甚至以此作为向党伸手的“砝码”，对这样的干部，决不能提拔重用，甚至要降级使用。　　三是要严格监督，强化监督的力度　　加强对干部的监督，既是对权力的约束，更是对干部的关心和爱护，防止权力的错位，预防干部在形形色色的诱惑中迷失方向，走向极端，甚至沦为人民的罪人。要提高对干部监督的有效性，除了强化监督制约机制的制度化、法律化建设外，还应加强从以下几个方面入手：一是要变事后监督为事前监督。要从关心爱护干部高度，切实搞好党员干部日常的监督工作，不仅要注重实绩，更要注重群众其操守德行的评判。二是要变被动监督为主动监督。主动监督包括负有监督义务的单位、部门要主动监督和被监督对象的主动接受监督两种，作为对干部的关心爱护。单位和部门要把对干部的监督工作经常化、制度化，要结合其工作实际，主动出击，通过调查、走访、个别谈话等形式，及时全面掌握干部的思想、生活、工作的方方面面情况，让他们时刻感觉到组织在关心、关注他的发展，使其时刻保持有警戒之心，做到自警、自强、自励，达到自我约束目的。三是要扩宽监督渠道，建立个人诚信档案。要打破常规的监督手段，扩宽、延伸监督触角和视角，不仅要监督年轻领导干部本人，对其家人、身边的工作人员以其在八小时以外的活动情况也要纳入监督范围，从一些干部违法违纪甚至是腐败堕落，走上犯罪道路的历程，往与其家人、亲属以及身边的工作人员有着很大关系。同时，建立年轻领导干部个人诚信档案，公布个人收入情况，把党员干部置于人民群众的监督之下，始终做到堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。

[1] [2] [3] 下一页

  相关文章:

   在与颜廷民的交谈中，能够强烈地感受到经过反贪工作历练的人身上的独特气质，机敏、利落、沉稳、务实。从检二十年，他的履历清晰而简单：书记员，助检员，公诉处长，反贪处长、局长，基层院检察长。谈到为什么每个岗位上都能取得不俗的成绩，颜廷民说出了自己的感悟：为人要有情有义，做事要有胆有识，工作要有勇有谋。记者：有人说你是“草根”检察长，你对此如何评价？颜廷民：我认为这是对我的肯定。我生长在林区，林场的那些活儿我都不陌生，我的父母都是林场工人，现在还生活在乡下。我从小接触最多的就是基层群众，对他们有着天然的熟悉感和亲

   养老保险破除“双轨制”之后一份问卷调查显示，49%的被调查者对机关事业单位职工退休金与企业职工养老金差距大表示不满。同等学历、同等职称、同等技能、同等贡献的人，因为单位性质不同，退休待遇差距较大，这已撕裂社会公平，甚至造成了阶层冲突。诚如马凯副总理所称，“虽然我国社会保障体系基本形成，但公平性不足”。如今双轨并成一轨，是对企业职工的心理熨帖，也将助推社会公平。叫好之余，也不妨前瞻性地审视可能形成的新问题。其一，改革前，公务员不用缴纳养老金，却能享受到80%甚至90%的养老金替代率，退休金约为在职工资的八九

   经济疲软冲击欧洲养老金体系由于人口老龄化加剧和经济危机的影响，欧洲公共养老金体系正遭遇严峻挑战。当前的改革措施存在风险，整套体系步入了一个艰难发展阶段欧洲公共养老金体系已经建立了一个多世纪，常被视为一套成熟而且相对历史悠久的社会保护体系，但由于欧洲国家人口老龄化的加剧和经济危机的影响，这套养老金体系正在遭遇严峻挑战。欧洲养老金体系的经验是什么，不得不进行的改革又是什么?对这两个问题进行探讨，可能会对欧洲以外面临老龄化问题的国家有所启发。公共养老金体系是国家福利体系的一部分。按资金来源不同，它可分为普惠型和

   爱好成官员“溃决点”，如何划定爱好“红线”？领导干部总“才华横溢”?落马官员爱好盘点爱摄影代表人物：秦玉海9月21日晚，中央纪委发布消息称，河南省会党组书记、副主任秦玉海涉嫌严重违纪违法，目前正接受组织调查。除了“官员”头衔，作为“摄影家”的秦玉海，其宣传河南风光的摄影作品《水墨云台》还出现在北京、上海、深圳、西安等地的地铁里。他还担任中国摄影家协会理事，河南省摄影家协会顾问、名誉主席……摄影作品屡获大奖，先后出版《焦作山水》《云台山风光》《五大连池印象》《真水无香》等摄影作品

   半月评论：让法律成为全民的信仰加快法治进程，已是当下国家治理的一个紧迫的课题。很自然，人们总是将目光向着打造法治政府聚焦，它是核心，是引领。同时，法治社会建设也当及时提速，它是主体，是根基。我们每一个人，都应是依法治国的参与者、捍卫者、推进者。无疑，公民意识的觉醒标示着社会文明的历史性进步，权利时代的到来撬动社会治理的现代化转型。然而，检视我们身边的日常生活，打开每天手边的报章网络，我们仍然不时为诸多负面的暴力新闻所心惊，而忧虑。哪来这么多的暴戾之气、平庸之恶？知法，守法。其实，更重要的还在反省自身：我们