2013国考职位选择－－报考误区案例一

案例一：很多同学提到大学所学的专业很偏，在职位填报过程中发现自己选择的余地很小，但是又不敢报太冷门的职位，是不是应该报那些没有专业要求限制的岗位呢？

首先，关于专业的问题，要辩证的思考，所谓“冷门”，一定相对“热门”而言，我们所谓的绝对的“冷门”，也就是说没有任何职位需要和专业限制的，这个专业没有任何一个职位满足你，这肯定是不存在的，只能说明一个问题是你对自己的职位信息表没有进行通览和了解。那么在过去收到的职位调查表当中，有不少同学把空白的调查表发过来了，把自己的专业情况统统发来了，下面的职位意向也是空白的，说老师我不知道怎么填，请老师给我参考，这样实际上等于把自己的主动选择权交给了别人，考生应该勇敢一点大胆一点，通览一下职位表，经过自己的情况自己选择，不能把自己的选择权交给老师或者是家长和其他人手中，这是一个客观的情况，就是自己所学的专业一定会有一个适合自己的职位。

其次，我们建议大家不要走极端，都去报那些没有专业限制的专业，从2008年和2009年国家公务员报考情况分析，大部分的热门职位都是一些没有专业限制的职位，很多考生都填报这样的职位，这样就造成了职位填报的拥堵，如大家看到的是热门岗位，致使以下岗位，如：航空业等无人问津，导致比例严重失调。同样的道理，你认为“热门”那么大家也同样会这么认为，势必造成血拼的局面，所以建议大家在报考时不要走极端。

再次，应该怎样避免这种风险，考生应该怎么填报自己适合的职位？究其根本，广大考生应该先对自我进行全方位的定位，了解自身情况，对症下药。例如，清楚在一张纸上写明自己的专业、学历、特长、适应能力等等情况，看起来一目了然，根据分析的情况，在填报职位的变数中找到一个基准点，在填报过程中，考生应该在不同时段关注你所报考的职位变数，竞争比例怎么变化，有什么样的趋向，对所填报的职位有一个规划。

最后，提醒广大考生，要审时度势，不能盲从，更不能随便报考。

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