2017年国考报名人数统计（截至18日8时：海南1735人过审 ）
各部门报名人数数据
截止到18日8时，各部门报名人数已陆续上涨，全部部门都已有人报名，国税局与出入境检验检疫局包揽大部分报名人数，截至统计时间：海南省国家税务局共报名732人，出入境检验检疫局共报名397人，两部门合1129人，共占了总报名人数的65.07%!
为帮助广大考生更清晰的了解今日报名情况，公务员考试信息网整理今天各部门的报名情况供广大考生参考：
各职位报名人数分析
截止到18日8时，已有154个职位破0，且热门职位人数竞争已经开始激烈，其中报名人数最多的职位为：海南出入境检验检疫局，金属材料及化工产品检验监管工作副主任科员，共报名94人，竞争比例已高达94：1!
报名通过前十的职位具体信息如下：
无人报考职位
截止到18日8时，工作地点在海南的职位仍有37个无人报考。
[1] [2] 下一页
第2篇 海南省好院长”、“好医生”2016年引进“115名人员
引进方式 采取刚性、柔性两种引进方式，具体如下：http://www.xiaononfu.com/ 刚性引进，即通过考核招聘、调动等方式引进“好院长”(正职)和“好医生”。 柔性引进，以顾问指导、建立工作站、短期兼职、候鸟服务、对口支援、退休返聘等方式引进“好医生”，不改变省外人才的人事、档案、户籍、社保等关系。每年定期或不定期来琼工作，提供技术攻关、医学科研、专题讲授、人才培养、成果转化、技术推广、重点实验室和重点专科建设等服务。 报名条件 引进“好院长”、“好医生”应符合以下条件： (一)基本条件 1、政治素质高，具有良好的职业道德和较强团队协作精神; 2、具有较扎实的医疗卫生专业知识; 3、身体健康; 4、不存在法律法规规定不得流动的情形。 (二)资【查看全文】
第3篇 国家公务员2017年海南考试职位分析一览表及相关内容2017年国家公务员考试月10月13日正式启动 本次考试海南共有14个部门参加招录考试，提供190个职位，共招录289人，相比2016年国考海南地区招录人数减少了18人，本次考试海南地区国税局招录人数最多为190人，占海南地区招录人数66%，海南省海事局、中国银行业监督管理委员会海南监管局、海南出入境检验检疫局等单位招录人数紧跟其后，以下为海南地区招录人数情况： 工作地点以海口三亚儋州为主，占全省职位65% 本次招考中，海南各个市县都提供了招录岗位;其中以海口是招录105人最多，三亚和儋州各招录45人和36人，其它市县以国税系统为主，从事税务征收管理工作、税务稽查工作、税务信息化管理工作、综合业务管理工作等工作。 招录力度继续向基层倾斜，基层广阔天地大有可为 本次招录中，海南省职位表中省(含副省)级机关招录11人，占总人数的4%;市(地)级机关计划招录【查看全文】
第4篇 海南航空校园2017招聘海南航空简介 海南航空股份有限公司(以下简称海南航空)于1993年1月成立，起步于中国最大的经济特区海南省，是中国发展最快和最有活力的航空公司之一，致力于为旅客提供全方位无缝隙的航空服务。 海南航空拥有波音737、767系列和空客330、340系列为主的年轻豪华机队，适用于客运和货运飞行。1993年至今，海南航空在以海口为主基地的基础上，先后建立了北京、西安、太原、乌鲁木齐、广州、大连、深圳七个航空营运基地，航线网络遍布中国，覆盖亚洲，辐射欧洲、美洲、大洋洲、非洲，开通了国内外航线近500条，通航城市近90个。 海南航空拥有波音737、767、787系列和空客330系列为主的年轻豪华机队，建立了海口、北京、西安、太原、乌鲁木齐、广州、大连、深圳等八个航空营运基地，航线网络遍布中国，覆盖亚洲，辐射欧洲、美洲、大洋洲、非洲，开通了境内外航线近500条，通航【查看全文】
第5篇 国家公务员2017年招聘人员考试职位表－－ 广州铁路公安局（海南考区）广州铁路公安局 851 广州铁路公安局 海口铁路公安处线路警务区民警 0723851024 3 公安类专业职位 主要从事线路治安管理工作 市（地）以下职位 否 海南 无限制 公安相关专业 中共党员或共青团员 大专或本科 无要求 无 020-61323488 3:1 中央国家行政机关省级以下直属机构 县（区）级及以下 其他职位 中央国家行政机关直属机构 在海口铁路公安处管辖文昌地区、广东湛江、徐闻地区警务区从事线路巡护工作，经常加班，有时执行夜间巡线任务，适合男性。达到公务员特殊体检标准和人民警察体能测试标准，符合人民警察政审条件，报考年龄不超过30周岁，本科要求学士学位，服从处内二次分配，最低服务年限五年（含试用期）。 【查看全文】
第6篇 国家公务员2017年招聘人员考试职位表－－ 海南出入境检验检疫局（海南考区）海南出入境检验检疫局 670 海南出入境检验检疫局分支机构 卫生检疫监管科员 0601002001 1 普通职位（不含小语种、特殊专业职位） 卫生检疫、卫生监督监管工作 市（地）以下职位 否 海南 无限制 预防医学、临床医学、卫生检验、卫生监督 不限 本科(仅限本科) 学士 http://www.hiciq.gov.cn 0898-68680130 3:1 中央国家行政机关省级以下直属机构 市（地）级 其他职位 中央国家行政机关直属机构 1.需登外轮，不定时夜间作业，适合男性；2.全国大学英语四级考试合格（或425分）及以上；3.毕业证书和学位证书上的专业名称要求一致；4.报考者应具有教育部承认的国民高等教育学历（中国高等教育学生信息网可查验）；5.【查看全文】
相关文章:
第1篇 特殊人才引进机制(特殊人才引进有什么好处) 作者：admin
背景链接随着知名主播以及快递小哥等特殊人才的引进，人们纷纷关注各地的特殊人才引进政策。无一例外，打破了人们的常规认知，“人才”一词被重新定义，不再局限于海外留学经历、博士学位等传统评价标准，一些特殊的要素，例如：商业价值、特殊技能等也被纳入特殊人才的评判标准。综合分析【提出观点】上海、杭州等地特殊人才引进政策，敢于打破常规，正是对习总书记人才观的深刻践行，树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若
第2篇 严厉打击制假售假(打击制假售假的重要性) 作者：admin
毋庸置疑申论是公务员考试中的一个重点，同时也是一个难点。公考资讯网温馨提醒考生多看多做练习的同时，要站在公务员角度和高度上，对待最新发生的国内国际时事政治热点。为进一步帮助考生提升申论写作水平，公考资讯网特别推荐：2018年申论热点时评“必须采取重罚模式打击制售假行为”评论文章，阅读本文对
第3篇 公务员面试考官应注意的问题(公务员面试对考官的要求) 作者：admin
我们必须要了解面试官的心理，才能对症下药。面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位，很容易产生一种优越感。面试前不妨对考官心理进行分析，针对考官可能有的心理状况，采取不同的应战心理。一、优势心理指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试结果评定上的个人倾向性。应该以一种不
第4篇 行程问题、相遇(行程相遇问题例题讲解) 作者：admin
今天华图教育就带领大家学习行测数量关系中一个高频考点-行程问题之相遇;这类问题在考试中出现的频率比较高而且难度稍大，很多同学看到题目后都会有一定的畏难情绪，所以大家还是要克服这种心态，学会基本的解题思路，多加练习，融会贯通。一.含义：相遇问题描述甲从A地到B地，乙从B地到A地，然后甲乙在途中相遇，实质上是两人共同走了A、B之间这段路程，如果两人同时出发，那么就有A，B两地的路程=(甲的速度+乙的速
第5篇 命题等值公式(命题公式等值演算) 作者：admin
在公务员考试行测中，直言命题是断定对象具有或不具有某种性质的命题。例如：“所有的语言都是交流思想的工具”这句话就是一个直言命题，对象是语言，工具是某种性质。在直言命题的考查过程中有时候会出现求等值命题的题目，大部分考生找等值命题都是凭借自己的感觉，并不懂得找等值命题应遵循怎样的原则以及引用了怎样的知识点，有少
