公务员考试成功的关键：坚持和信心-我的心路历程

一路公考•心路历程

2010疆考已经尘埃落定，不才侥幸过关，等待近日的录用。回首公考一路，习惯性的做个总结。
就像我面试时候说的：考公务员，是我上大学以后树立的目标，不是面试教材上教考生说的从小就有这个愿望~！ 坦白的说，直到上大学以后我才明确自己的目标和方向。高中时候，只知道考试的时候能多考几分，高考的时候能考个自己满意的大学，对于工作却真的没有想那么多。如果那时候问我理想是什么，我一定会告诉你我的理想是考某某大学。
作家张爱玲说过，出名要趁早。 借鉴了这句话，我从大三下学期开学（2009年2月底）便全身心地投入到了公务员考试的复习当中。那时候，为了一间固定的、安静的自习室几经辗转，最后终于在主楼一个平时没课的教室——考研同学的夹缝中求得了一隅之地安身。现在回想起来，最幸福的是有同班同学陪我一起战斗在公考第一线，虽然她们更多的时间是用来看专业书。通过一系列的网购，我拥有了一摞比专业书更扎实的公考书（先惭愧一个）。 党史出版社的那四本专项突破就基本占用了我大三第二学期整个一学期的时间，尤其是言语理解与表达，花了我2个月的时间~！后来要放假了，在2009年7月8号下午我收拾了那张被我“霸占”了一个学期的课桌，抱着大概有20~30公斤的书离开了那间教室。谁知这一走，就再也没进去过。。。 在校园的复习阶段，是最轻松最愉快的日子~~~尤其是有志同道合的同学相伴，虽然她们没有陪我走到最后！
　

  相关文章:

   背景链接随着知名主播以及快递小哥等特殊人才的引进，人们纷纷关注各地的特殊人才引进政策。无一例外，打破了人们的常规认知，“人才”一词被重新定义，不再局限于海外留学经历、博士学位等传统评价标准，一些特殊的要素，例如：商业价值、特殊技能等也被纳入特殊人才的评判标准。综合分析【提出观点】上海、杭州等地特殊人才引进政策，敢于打破常规，正是对习总书记人才观的深刻践行，树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若

   毋庸置疑申论是公务员考试中的一个重点，同时也是一个难点。公考资讯网温馨提醒考生多看多做练习的同时，要站在公务员角度和高度上，对待最新发生的国内国际时事政治热点。为进一步帮助考生提升申论写作水平，公考资讯网特别推荐：2018年申论热点时评“必须采取重罚模式打击制售假行为”评论文章，阅读本文对

   我们必须要了解面试官的心理，才能对症下药。面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位，很容易产生一种优越感。面试前不妨对考官心理进行分析，针对考官可能有的心理状况，采取不同的应战心理。一、优势心理指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试结果评定上的个人倾向性。应该以一种不

   今天华图教育就带领大家学习行测数量关系中一个高频考点-行程问题之相遇;这类问题在考试中出现的频率比较高而且难度稍大，很多同学看到题目后都会有一定的畏难情绪，所以大家还是要克服这种心态，学会基本的解题思路，多加练习，融会贯通。一.含义：相遇问题描述甲从A地到B地，乙从B地到A地，然后甲乙在途中相遇，实质上是两人共同走了A、B之间这段路程，如果两人同时出发，那么就有A，B两地的路程=(甲的速度+乙的速

   在公务员考试行测中，直言命题是断定对象具有或不具有某种性质的命题。例如：“所有的语言都是交流思想的工具”这句话就是一个直言命题，对象是语言，工具是某种性质。在直言命题的考查过程中有时候会出现求等值命题的题目，大部分考生找等值命题都是凭借自己的感觉，并不懂得找等值命题应遵循怎样的原则以及引用了怎样的知识点，有少