应急计划应提出什么的技术和组织措施(应急计划的主要组成部分)

国家公务员考试面试：四步解决应急预案和组织题

我曾多次与公务员候选人沟通，很多人都表示自己被一类问题所困扰，那就是注重计划和组织能力的紧急问题。对于这类问题，人们普遍反映很无奈，漏洞百出，无话可说。他们往往在1-2分钟内就草草结束答题，情绪受到很大影响，直接影响后续表现。原因是考生害怕这样的问题，几乎没有遇到过这样的问题，实践经验基本为零。因此，他们对自己提出的方法没有信心，总认为自己无法在短时间内解决问题，导致面试成绩不理想。

针对这种情况，公考辅导专家提出四大原则供考生参考：

一、没有阳光心态解决不了的问题——

阳光心态是公务员必须具备的心理素质。一个心理阴暗、负面情绪严重的考生，在考官眼中是不符合公务员标准的。因此，无论考生面临什么样的问题，都应该抱有乐观、积极的态度。他们相信通过自己的努力和大家的帮助，题中的问题能够顺利解决，也相信自己的能力能够轻松应对任何情况。只有具备这样的心态，才能不畏困难，在面试时从容地展现出自己最好的一面，赢得考官的好评。

二、遇事冷静——控制情绪，冷静回答问题

自我情绪控制和适应能力是公务员面试的重要评价指标。如果在考场上遇到此类问题，首先要控制情绪，保持冷静，不能“不知所措”，然后迅速整理思绪作答。考生在日常训练中可以想象自己处于上述环境中，多进行类似的练习，以便在考试时保持冷静、从容应对。

三、合理安排一切事情的轻重缓急

回答这类问题的核心原则是考生必须分清轻重缓急，或者说考生必须知道如何安排一切，在紧急情况下处理好每个科目。

很多考生都听说过优先原则，但不知道如何应用。那么如何判断事物的优先级呢？一是看这件事是否需要“我”参与。如果这是“我”做不到的事情，那么这件事就很重要；如果这是“我”做不到的事情，那么这件事就很重要；二是看事情是否非常紧急，比如当人命攸关时，它一定是最紧急的事情。按照这个原则，首先要做的事情一定是“重要且紧急”的事情。对于那些紧急但不重要的事情，我们可以向同事寻求帮助。解决问题也能体现我们有良好的沟通意识。

第四，可以用他山之石攻玉。

由于试题中出现的情况，大多数考生以前从未遇到过，缺乏实践经验。因此，他们在回答问题时常常会“卡壳”，想不出方法。针对这种情况，完全可以采用“转移所学”的方法，“转移”身边亲友、书籍、期刊、电影、电视或媒体报道中出现的类似情况，并利用其处理问题的方法，供自己使用。根据题目的具体情况形成答案，并向考官展示你处理紧急情况的能力。

总之，考生在遇到此类紧急问题时不要紧张，要用阳光思维，按轻重缓急，适当借用别人的处理方法。相信他们在面试中会取得好的成绩。

  相关文章:

  第1篇    特殊人才引进机制(特殊人才引进有什么好处)    作者：admin

   背景链接随着知名主播以及快递小哥等特殊人才的引进，人们纷纷关注各地的特殊人才引进政策。无一例外，打破了人们的常规认知，“人才”一词被重新定义，不再局限于海外留学经历、博士学位等传统评价标准，一些特殊的要素，例如：商业价值、特殊技能等也被纳入特殊人才的评判标准。综合分析【提出观点】上海、杭州等地特殊人才引进政策，敢于打破常规，正是对习总书记人才观的深刻践行，树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若

  第2篇    严厉打击制假售假(打击制假售假的重要性)    作者：admin

   毋庸置疑申论是公务员考试中的一个重点，同时也是一个难点。公考资讯网温馨提醒考生多看多做练习的同时，要站在公务员角度和高度上，对待最新发生的国内国际时事政治热点。为进一步帮助考生提升申论写作水平，公考资讯网特别推荐：2018年申论热点时评“必须采取重罚模式打击制售假行为”评论文章，阅读本文对

  第3篇    公务员面试考官应注意的问题(公务员面试对考官的要求)    作者：admin

   我们必须要了解面试官的心理，才能对症下药。面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位，很容易产生一种优越感。面试前不妨对考官心理进行分析，针对考官可能有的心理状况，采取不同的应战心理。一、优势心理指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试结果评定上的个人倾向性。应该以一种不

  第4篇    行程问题、相遇(行程相遇问题例题讲解)    作者：admin

   今天华图教育就带领大家学习行测数量关系中一个高频考点-行程问题之相遇;这类问题在考试中出现的频率比较高而且难度稍大，很多同学看到题目后都会有一定的畏难情绪，所以大家还是要克服这种心态，学会基本的解题思路，多加练习，融会贯通。一.含义：相遇问题描述甲从A地到B地，乙从B地到A地，然后甲乙在途中相遇，实质上是两人共同走了A、B之间这段路程，如果两人同时出发，那么就有A，B两地的路程=(甲的速度+乙的速

  第5篇    命题等值公式(命题公式等值演算)    作者：admin

   在公务员考试行测中，直言命题是断定对象具有或不具有某种性质的命题。例如：“所有的语言都是交流思想的工具”这句话就是一个直言命题，对象是语言，工具是某种性质。在直言命题的考查过程中有时候会出现求等值命题的题目，大部分考生找等值命题都是凭借自己的感觉，并不懂得找等值命题应遵循怎样的原则以及引用了怎样的知识点，有少